A Pesquisa Realizada Pela Empresa De Recrutamento

................... 3 2.0 Empresa Estudada.............................................................................................................. 4 2.1 Missão................................................................................................................................. 5 2.2 Visão................................................................................................................................... 5 2.3 Histórico da Empresa............................

PROFESSOR MUNIR JOSÉ RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E ADMISSÃO ALINE M. ALMEIDA AZEVEDO, 2 AMANDA COSTA MARQUES, 3 CRISTIANA MANOJO, 8 FABRICIA NOGUEIRA, 16 JOSEFA P. DA S. MORAES, 23 JULIANA CONSTANTE SILVA, 24 KELLY PIRES DE CARVALHO, 28 LUCIA RIBEIRO, 31 MAD1BN RHPN PROF. ALEXANDRE Barueri, 30 de Agosto de 2012 Sumário Introdução 3 Recrutamento 4 Objetivo do Recrutamento 4 Processo de Recrutamento 4 Fonte de Recrutamento 4 Tipos de Recrutamento 5…

CAMPUS SENADOR HELVÍDIO NUNES CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO ESTER ALVES DE BRITO PAMPLONA RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PICOENSES NOS SEGMENTOS DE CALÇADOS E VESTUÁRIOS PICOS – PI 2011 2 ESTER ALVES DE BRITO PAMPLONA RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS PICOENSES NOS SEGMENTOS DE CALÇADOS E VESTUÁRIOS Monografia apresentada à Universidade…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS HEYDT, Catia[1] FRUHAUF, Cézar[2] PAIM, Edna[3] PAULA, Jankeli de[4] HEYDT, Vanessa[5] RESUMO O presente trabalho aborda os conceitos e características do processo de recrutamento e seleção de pessoas dentro das empresas. Este processo engloba-se na atividade de Recursos Humanos, setor que hoje é visto como uma vantagem competitiva para as empresas. Todos os passos do processo de recrutamento e seleção de pessoas são detalhados, em virtude de…

Multidisciplinar vamos comentar sobre a empresa Gol linhas aéreas inteligentes, a segunda maior empresa aérea do Brasil,vamos analisar através de pesquisas como funciona o setor de Recursos Humanos da empresa. Vamos comentar sobre as teorias motivacionais da empresa, como se da motivação na organização,qual o papel do líder na produtividade e no clima organizacional . Vamos também explicar e comentar um pouco sobre o processo seletivo, os tipos de recrutamentos adotados pela organização,…

Maria,v. 5, n. 1, p. 55-78, 2009. 55 ISSN 1981-5778 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL: COMO AGREGAR TALENTOS À EMPRESA1 RECRUITMENT AND SELECTION OF STAFF: ADD TALENTS AS A COMPANY Joziane Rizzetti Coradini2 e Lisandra Taschetto Murini3 RESUMO Recrutamento e seleção de pessoas são processos realizados para agregar talentos às empresas. Com o objetivo de analisar os métodos de recrutamento e seleção utilizados por empresas da cidade de Santa Maria, teve-se como objetivos …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTo 4 CONCLUSÃO 8 REFERÊNCIAS 9 1 INTRODUÇÃO Esta pesquisa tem como objetivo, destacar a atuação estratégica da área de Recursos Humanos nas empresas, visando analisar as práticas de Gestão de Pessoal de diferentes organizações de diferentes segmentos e sugerir intervenções. 2 DESENVOLVIMENTo Começamos nosso trabalho pesquisando duas empresas diferentes em seus ramos comerciais, a primeira a ser pesquisada foi: 1. Medeiros e Modena Assessoria

relatório teve origem em uma pesquisa desenvolvida pelos alunos do curso de Sistemas de Informação da Universidade Federal do Mato grosso, na disciplina de Tecnologia e Sociedade. O foco da pesquisa foi analisar a demanda das oportunidades do mercado de trabalho em Tecnologia da Informação na região de Cuiabá e Várzea Grande, por meio de empresas do ramo, pontuando as dificuldades de encontrar candidatos (profissionais ou estagiários), com o perfil desejado pela empresa e, se tais…

Universidade Cidade de São Paulo Gestão em Recursos Humanos Consultoria em Recursos Humanos - Empresa Sorridents São Paulo 05/2014 Andreia Nascimento Joseph Muniz - CA 13014056 Aldenir Candido Vieira - CA 13014331 Beatriz Ginco Ribeiro dos Santos – CA 13022105 Elza Oliveira de Souza Lima – CA 13017829 Flaviane Ortega Fenólio – CA 13003704 Gabriela Silva Alencar - CA 13017390 Maria Rutiele do Nascimento – CA 13014803 Shirley Francisca do Carmo

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplinas do Semestre Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos; Legislação e Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III. Professores Rinaldo Lima; Jossan Batistute; Vania Machado; Cláudia Cardoso M. Napoli; Ana Céli Pavão. Semestre 3º PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR – GRUPO TEMA: A atuação estratégica da área de Recursos Humanos OBJETIVO: O objetivo desta…