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Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Disciplinas do Semestre

Auditoria

e

Consultoria

em

Recursos Humanos; Legislação e
Práticas Trabalhistas; Recrutamento e Seleção; Seminário III.
Professores

Rinaldo

Lima;

Jossan

Batistute;

Vania Machado; Cláudia Cardoso
M. Napoli; Ana Céli Pavão.
Semestre

3º

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR – GRUPO

TEMA: A atuação estratégica da área de Recursos Humanos

OBJETIVO:
O objetivo desta proposta de Produção Textual Interdisciplinar em Grupo é verificar, na prática, a aplicação dos conceitos apresentados pelas disciplinas do semestre e aprofundados na atividade de Produção Textual Individual, integrando as duas atividades e consolidando os conhecimentos.

ORIENTAÇÕES:
•

- Formar grupos de no mínimo 2 (dois) e no máximo 7 (sete)

integrantes.
•

- Cada grupo deverá escolher uma empresa de sua cidade ou região

(pode ser a empresa onde um dos integrantes do grupo trabalha) para realizar um diagnóstico de práticas de Recursos Humanos de acordo com os itens relacionados em “Roteiro para Diagnóstico Organizacional”.
•

- Para o diagnóstico, o grupo deverá entrevistar o(s) responsável(eis)

pela área de RH das empresas selecionadas.

UNOPAR VIRTUAL

Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Observações:
•

O mesmo roteiro deverá ser aplicado na empresa escolhida pelo grupo.

•

Notem que, em algumas empresas, o próprio dono poderá ser o

responsável pela gestão de pessoas.
•

Deem preferência a empresas que possuam condições de responder os

aspectos do Roteiro para Diagnóstico Organizacional.

- Para embasamento teórico, o grupo deverá utilizar a atividade realizada na
Produção Textual Interdisciplinar Individual, que servirá como base para o diagnóstico organizacional na empresa escolhida pelo grupo.

ESTRUTURA DO TRABALHO

INTRODUÇÃO – na introdução o grupo deverá:
 Apresentar o objetivo do trabalho.
