A Organização Em Transformação

da produção: Atividades, decisões e responsabilidades dos gerentes de produção. Se a função produção for eficaz, deve usar eficientemente seus recursos e produzir bens e serviços para satisfazer seus consumidores. Se assim for, proporcionará à organização os meios de sobrevivência a longo prazo pois, dá a ela uma vantagem competitiva sobre os seus rivais. Ex. Restaurante Objetivo: Atender de forma rápida e padronizada às necessidades alimentares dos clientes. Além de produzir os…

Introdução Movimento social é uma expressão técnica que designa a ação coletiva de setores da sociedade ou organizações sociais para defesa ou promoção, no âmbito das relações de classes, de certos objetivos ou interesses. Tanto de transformação como de preservação da ordem estabelecida na sociedade. O conceito de movimento social se refere à ação coletiva de um grupo organizado que objetiva alcançar mudanças sociais por meio do embate político, conforme seus valores e ideologias dentro de uma

globalização, as mudanças acontecem numa velocidade maior e passam aafetar um número cada vez mais significativo de pessoas. Neste contexto, é importante distinguir mudanças culturais e mudanças sociais. A mudança cultural se refere a toda transformação devalores ou padrões sociais, relativamente permanentes. Já a mudança social se dá quando ocorrem alterações nas estruturas e relacionamentos sociais da sociedade. De qualquer modo, todas as mudançasimportantes que ocorrem nas…

abordagem isolada e independente. Entre os elementos que compõem um sistema, encontram-se: Resposta Selecionada: d. Entrada, processos de transformação e saídas. Respostas: a. Condicionantes, componentes e estratégicos. b. Autoridade, responsabilidade e comunicação. c. Conceituais, técnicos e humanos (sociais). d. Entrada, processos de transformação e saídas. e. Somente a alternativa “b” está incorreta. Feedback da resposta: Comentário: os elementos que compõem um…

lojas e as aulas na universidade também foram produzidos. Produção na organização A função produção é central para a organização porque produz os bens e serviços que são a razão de sua existência, mas não é a única nem, necessariamente, a mais importante. Todas as organizações possuem outras funções com suas responsabilidades específicas. Embora essas funções tenham sua parte a executar nas atividades da organização, são (ou devem ser) ligadas com a função produção, por objetivos…

Mintzberg define a organização em cinco partes (agrupamentos) que são comuns à qualquer empresa pela necessidade sistêmica dessas funções se combinarem para a sustentação do empreendimento. São núcleos de resultados que se articulam e interagem completando-se mutuamente, pois as “As organizações são estruturadas para apreender e dirigir sistemas de fluxos e determinar os inter-relacionamentos das diferentes partes”. 1. Cúpula estratégica 2. Tecnoestrutura 3. Linha Intermediária 4.…

.................................................................................................................................. 90 . Gestão das Operações Produtivas Unidade I Apresentação da disciplina Prezado aluno, Nada em uma organização pode ser tratado de forma individual, e uma das melhores formas de analisarmos as 5 instituições é comparando-as a seres vivos, organismos: se nos organismos um órgão não pode funcionar sem o apoio dos demais, conclui-se que o mesmo…

ESQUEMA BÁSICO DE ORGANIZAÇÃO O QUE É UMA ORGANIZAÇÃO “... Uma organização existe quando as pessoas interagem entre si para realizar funções essenciais que auxiliem a alcançar uma meta...” (Richard Daft) Elementos Constitutivos Materiais e Físicos Financeiros Humanos Mercadológicos Administrativos I Operação Organizacional I Produto Ou Serviços Variáveis Básicas das Organizações: Pessoas – Tarefas –…

administram a transformação e entrega dos produtos e serviços resultantes das operações produtivas. Slack et al (2000), costuma afirmar que a função produção (ou apenas produção) nas organizações representa a junção e a conexão de recursos destinados à produção de bens e serviços. Ela é considerada uma das funções centrais de qualquer negócio, variando sua gama de responsabilidades dentro das empresas, mas geralmente justapondo-se, até certo ponto, a outras funções. Qualquer organização…

São organizações que incentivam e encorajam a aprendizagem de seus membros, por meio do trabalho em equipe e forte interação social. De acordo com Chris Argyris, a aprendizagem organizacional ocorre em duas condições básicas. Primeiro quando uma organização alcança o que pretende, isto é, quando há uma correspondência entre seu plano de ação e o resultado real. Segundo, quando uma defasagem entre o objetivo pretendido e o resultado alcançado é identificada e corrigida, isto é, a…