A Organização Do Conhecimento

Neste estudo apresentaremos o conceito e importância da Gestão do Conhecimento para as organizações, sabemos que o conhecimento hoje é essencial e um dos principais ativos de uma organização. O conhecimento é um conjunto de informações, valores, experiências e intuições que cada pessoa possui em mente, e que pode ser desenvolvido a partir de novas descobertas e experiências que se compartilham no seu dia-a-dia. Quanto mais conhecimentos e informações uma empresa acrescenta em sua…

FESP – UEMG – PASSOS Disciplina: Gestão de Conhecimento Integração do sistema ERP e CRM através da Gestão de Conhecimento na Metalurgia Graduandos: 1. Resumo O objetivo do presente estudo é diagnosticar através de um estudo de caso de uma empresa, a forma de relacionamento praticada pela organização junto aos seus clientes, bem como analisar a importância do sistema ERP no gerenciamento desse processo. Com base na situação atual da empresa, apresenta-se

TEORIA GERAL DE SISTEMAS, GESTÃO DO CONHECIMENTO e EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: RESUMO O artigo apresenta a Gestão do Conhecimento nas organizações onde pessoas, tecnologias e processos de negócios têm participação no seu desempenho. O material está dividido em partes, citando Teoria Geral dos Sistemas, Gestão do Conhecimento e Educação a Distância abordando uma discussão de autores das três áreas e mostrando também a integração entre as mesmas. O conhecimento é o instrumento…

Conhecimento tácito e conhecimento explícito: conversões Na visão de NONAKA & TAKEUCHI, o conhecimento tácito e o conhecimento explícito não são entidades totalmente separadas, e sim mutuamente complementares. Interage um com o outro e realizam trocas nas atividades criativas dos seres humanos (7). O conhecimento explícito, esse está formalizado em diferentes meios (livros, manuais de sistemas, repositórios de dados), podendo ser transmitido na linguagem formal e sistemática.…

SIMONE SILVA DE OLIVEIRA – 378853 GESTÃO DO CONHECIMENTO CORGUINHO/MS 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE ENSINO A DISTÂNCIA ANDERSON ROBERTO Z. ESPINOSA - 377044 JOSÉ PEREIRA REZENDE – 377612 JOSÉ ROBERTO MARTINS – 382711 SIMONE SILVA DE OLIVEIRA – 378853 GESTÃO DO CONHECIMENTO CORGUINHO/MS 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 03 1 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO 04 1.1 Criação do Conhecimento 08 1.2 Definição de Cluster 13 CONCLUSÃO 17…

ATPS: Gestão de conhecimento (Etapa 02) passo 01: Gestão do Conhecimento como Ferramentas de Estratégia Organizacional. O Conhecimento é uma forte estratégia Organizacional onde atua a partir do conhecimento explícito ou tácito, ou seja, transformar o mesmo a um fator favorável para a estrutura Organizacional. Assim, a experiência é passada junto com o conhecimento dentro de uma organização, não basta apenas saber realizar é preciso compartilhar informações e fazer uma junção…

do conhecimento como parte da estratégia empresarial Strategic management of knowledge as part of overall firm strategy Osmar Ponchirolli* Francisco Antonio Pereira Fialho** Resumo Traçar estratégias significa o processo de entrelaçamento de tudo o que é preciso para administrar uma organização. Neste novo século, torna-se essencial que as empresas focalizem as estratégias nas competências essenciais intelectuais e de serviços e alavanquem as estratégias baseadas em…

ETAPA 1 A) Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? • É preciso que a empresa invista tempo e dinheiro literalmente para que se propicie um ambiente para geração e ampliação do conhecimento. Ou seja, a organização necessita estabelecer em primeiro lugar uma visão estratégica para que se possa usar de maneia adequada a informação e o conhecimento; partindo da estratégia traçada fazer a aquisição, criação e transferências de conhecimentos tácitos e explícitos;e promover…

competitiva entendida como um processo dinâmico, composto pela gestão da informação e pela gestão do conhecimento. O artigo aborda questões importantes para o processo de inteligência competitiva(IC), como a cultura organizacional, fundamental para o êxito do processo de IC, as atividades pertinentes à prospecção e ao monitoramento informacional, a gestão da informação e a gestão do conhecimento como parte do processo, assim como a importância do processo em si para a inovação…

Conhecimento é um recurso intangível, que reside essencialmente nas mentes das pessoas. Para entender melhor a gestão do conhecimento, o ideal seria entender o conceito de conhecimento e suas características, que seriam explícito, implícito e tácito. O conhecimento explícito é todo o conhecimento que reside fora da mente humana. Seria o conhecimento documentado e contido em informações não-estruturadas. O conhecimento implícito é o conhecimento que pode se tornar explícito a qualquer momento