A Importância Da Relação Interpessoal Como Forma De Gerir Conflitos

Relações Interpessoais 4 2.3 Teorias da Administração 4 2.4 Análise Econômica e Social 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Neste portfólio estaremos falando tudo que aprendemos no semestre, suas relevâncias e importâncias seus processos fundamentais escolher uma linha eficaz de ação ,um bom administrador ou gestor deve atingir os objetivos das organizações assim falaremos um pouco sobre cada uma delas: Tecnologia e Desenvolvimento Humano, Relações…

ter as melhores intenções do mundo e querer responder às expectativas dos utentes, mesmo assim temos que compreender as suas necessidades.  Quer no nosso âmbito privado quer no profissional, todas as pessoas às quais estamos ligados são, de certa forma, nossos “utentes/clientes”.  Todos os utentes querem relações corteses, relações sinceras e corretas, assim como um serviço de qualidade, como tal devemos compreender estas necessidades se pretendermos satisfazê-las.  Como fazer…

poder, estruturas e processos de grupo, aprendizagem, percepção, atitude, processos de mudanças, conflitos e dimensionamento de trabalhos, entre outros temas que afetam os indivíduos e as equipes nas organizações. O comportamento organizacional também leva em conta inúmeras situações para entender causas e efeitos, assim sendo cada caso deve ser avaliado relacionando o ambiente e a personalidade. Dessa forma, o papel do psicólogo organizacional é fundamental, pois possibilita alcançar…

INDICE GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO Num mundo organizacional cada vez mais exigente e imprevisível, o choque de personalidades é uma presença constante no seio das organizações. Muitos negociadores não gostam de conflitos e, por isso, têm dificuldade de lidar com eles quando aparecem. Olham para eles como uma perda de tempo ou como algo que se intromete nos seus caminhos dificultando a negociação. Por isso, a maior dificuldade do conflito é ignorá-lo ou não…

inteligência emocional, bem como na sua origem, desenvolvimento a definição da mesma, tendo em conta principalmente as teorias do psicólogo Daniel Goleman e vários aspetos que podem ajudar a definir o termo em análise. Pretendemos ainda, desvendar de que forma a inteligência emocional está presente na nossa vida, no que interfere e como nos comportamos consoante as emoções em diferentes momentos. Pode dividir-se a inteligência emocional em quatro domínios, são eles a “perceção das…

no estudo da unidade curricular de Gestão de Equipas, das quais destacamos as temáticas dos grupos e do seu funcionamento, liderança, inteligência emocional, psicologia social, trabalho em equipa, modelos de decisão e eficácia de grupo, gestão de conflitos, gestão de comportamentos desviantes, entre outros. Assim, o grupo optou por focar a sua análise crítica em três dimensões que serão abordadas seguidamente: Gestão de Equipas e Coaching, Inteligência Emocional e Liderança. Gestão de…

TEXTO 1 O Comportamento Organizacional trata-se de uma área da Administração que busca avaliar o impacto que os indivíduos possuem para uma empresa. Através dele, podemos destacar diversas características, como: 1.Importância das organizações no mundo moderno. As organizações exercem uma função considerável na vida do ser humano por que modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações,…

alunos, É natural que no 1º semestre vocês tenham dificuldade em desenvolver os trabalhos antes de algumas disciplinas serem ministradas. Contudo, a Modalidade EAD nos mostra a importância do auto-estudo, pois o Ambiente Virtual de Aprendizagem traz materiais facilitando o acesso do acadêmico ao conteúdo em tempo real. Desta forma, basta que os professores expliquem detalhadamente a estrutura requerida para os trabalhos, para que vocês possam realizar a construção dos mesmos. Para…

expansão, através do qual o espaço mundial adquire unidade; responsável pela atual geografia política. “Conjunto de transformação das forças produtivas, das relações sociais, culturais e dos sistemas institucionais e ideológicos, que promovem, de forma irreversível, um processo de globalização da economia mundial”. (apostila da Disciplina Tópicos Avançados de Administração- UNESA -Curso de Administração) Ao contrário de fatos históricos e grandes descobertas, como a da pólvora…

INTRODUÇÃO O tema que será objeto de estudo neste trabalho é “Liderança – Líder Técnico”. Com a presente pesquisa, será demonstrado o conceito de liderança, o perfil do líder técnico assim como suas características e a importância nas organizações. 1. METODOLOGIA A trajetória metodológica divide-se em duas fases, sendo a primeira fundamentação teórica através de uma ampla pesquisa bibliográfica, de modo a conhecer os aspectos que norteiam e caracteriza o líder em especifico