A Hora De Trabalho Noturno

1- INTRODUÇÃO: As horas extras, também chamadas de extraordinárias ou suplementares, não são uma questão difícil para o operador de Direito do Trabalho experiente, mas podem gerar uma grande confusão se, no momento de serem pedidas na reclamação ou de serem deferidas na sentença, forem desconsiderados vários de seus aspectos relevantes, que servirão de parâmetros para uma adequada liquidação da sentença ou do acórdão. Então, o objetivo deste trabalho será a análise destes vários…

ADICIONAL NOTURNO Andréia Caroline Beatriz Barros Breno Tello João Victor Machado Lucas De Freitas Matheus Pinto Vinicius Colares CONCEITO Se o trabalho é realizado a noite, entre as 22h de um dia até as 5h do dia seguinte, o trabalhador tem direito de receber uma compensação, tanto em horas como em salário, pelo seu trabalho. COMO FUNCIONA? O funcionário é contratado em regime CLT e recebe um adicional noturno, um acréscimo em seu salário de 20%.…

acordo com relação a qual vai ser o valor do salário do empregado, desde que não sejam transgredidas as disposições de proteção ao trabalho, as decisões judiciais e as convenções coletivas de trabalho. Portanto, esse princípio não é absoluto, mas sofre restrições: empregado e empregador não podem acordar um salário que viole as disposições de proteção ao trabalho, as convenções coletivas e as decisões judiciais. Se surgirem dúvidas entre as partes quanto ao valor estipulado e não sendo por

EXCELENTÍSSIMO(a) SENHOR(a) DOUTOR(a) JUIZ(a) FEDERAL DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE QUIRINÓPOLIS-GO RITO ORDINÁRIO FERNANDA SOARES VILELA, brasileira, solteira, técnico em elétrica, com cédula de identidade sob o nº 16.362.239-MG, inscrita no CPF sob nº 096.043.626-07 e portadora da Carteira de Trabalho e Previdência Social nº 019.149, Série 0160-MG, residente e domiciliada à Rua Doutor Pedro Tito Pereira, nº 16, Bairro Centro, na cidade de Carmo do Rio Claro, estado de…

DURAÇÃO DO TRABALHO Duração do trabalho é o tempo de serviço efetivo. A soma da duração diária do trabalho (jornada) com o intervalo (intrajornada) perfaz o horário de trabalho. Para estabelecimentos com até 10 trabalhadores o horário de trabalho de cada empregado deverá ser anotado em um livro de registro de funcionários e constará de um quadro afixado em lugar visível da empresa. Para estabelecimentos com mais de 10 trabalhadores, será obrigatório a anotação da hora de entrada…

mineradora Jeferson Guimarães Rezende (FEAMIG) jefer@ksks Leon Dhennys Ramos Ferreira (FEAMIG) leonramosf@yahoo.com.br Mauro Alexandre Brito (FEAMIG) maxbrito@yahoo.com.br Warley Moreira Braga (FEAMIG) warleymoreirabraga@hotmail.com Resumo: Este trabalho teve como objetivo investigar e analisar os cronótipos de trabalhadores, caracterizando-os como matutinos ou vespertinos e suas possíveis correlações com a produtividade em turnos rodiziantes de uma mineradora. A amostra foi composta…

líquida c) remuneração e descontos 2) Indique sobre quais eventos abaixo o INSS incide: ( )Horas extras, ( )Adicional insalubridade, ( )Ajuda de custo (menor do que 50% do salário base. ( )Periculosidade, ( )Salário família ( )Adicional noturno, ( )Viagem ( )Diárias para viagem acima 50% do salário percebido, ( )13º salário (Somente na quitação ou em rescisão do contrato de trabalho 3) Para o empregado que recebe remuneração superior ao limite máximo da…

Jornada Duração do Trabalho: Conceito jurídico – Maurício Godinho – Abrange o lapso temporal de labor ou disponibilidade do empregado perante seu empregador em virtude do contrato, considerados distintos parâmetros de mensuração: dia (duração diária ou jornada), semana (duração semanal), mês (duração mensal), e até mesmo o ano (duração anual). Jornada de Trabalho: Conceito jurídico – Maurício Godinho – jornada de trabalho é a expressão com sentido mais restrito do que o anterior, compreendendo o

Rotinas Trabalhistas CCO Folha de Pagamento Proventos Descontos Salário INSS Hora Extra I.R.R.F Adicional Noturno Vale Transporte Insalubridade Vale Refeição Periculosidade Faltas e Atrasos Insalubridade e Periculosidade Insalubridade: Art.192 da CLT, percentuais de 10%, 20% ou de 40%, dependendo do grau de risco a saúde do trabalhador; Periculosidade: Conforme dispõe o § 1º do art. 193 da CLT, o trabalho realizado em ambientes perículosos, adicional de 30%. Comissão…

descanso semanal remunerado do empregado horista calcula-se da seguinte forma: - somam-se as horas normais realizadas no mês; - divide-se o resultado pelo número de dias úteis; - multiplica-se pelo número de domingos e feriados; - multiplica-se pelo valor da hora normal. A fórmula é s seguinte: DSR = soma das horas normais do mês x domingos e feriados x valor número de dias úteis da hora normal Nota.: O sábado é considerado dia útil, exceto se recair em…