Nos termos da Consolidação das Leis do Trabalho, a hora de trabalho noturno, no contrato de trabalho urbano, deve ser remunerada com acréscimo

Desenvolvimento De acordo com o que foi ressaltado pelo grupo, referente ao projeto: "Inclusão digital para crianças", ficou decidido que será realizado em parceria com a unidade educacional da Anhanguera, Polo Zappeion, na Avenida Júlio de Castilho, 4690 com sede na cidade de Campo Grande, MS. O projeto faz referência ao oferecimento de um curso de informática básica, com dez vagas para crianças de baixa renda de 10 a 12 anos. O processo de inscrição terá início 02/06 e serão selecionados os dez primeiros a realizarem a inscrição e que se encaixem no padrão descrito. Realizado o processo de seleção, o curso terá início no dia 07/06 com duração até 28/06, será realizado somente aos sábados no horário das 13:00 hs às 17:00 hs com um intervalo de 20 minutos. O conteúdo que será ministrado por uma das integrantes do grupo, terá enfoque em Noções básicas sobre a máquina, Windows 7, Office 2010, Programa profissional de treinamento em digitação e Internet. O orçamento calculado ficou em torno de R$ 450,00 sendo R$ 100,00 destinados aos gastos de energia elétrica, R$ 200,00 com lanches para os alunos e R$ 150,00 destinados à confecção de apostilas, que serão utilizadas no ministramento do curso. Considerações finais O conteúdo trabalhado em grupo é de muita relevância para a sociedade, pois a execução do projeto: “Inclusão digital para crianças” tem como objetivo favorecer a aprendizagem de crianças, que eventualmente não têm acesso a este tipo de formação.

das Leis do Trabalho (CLT) estabelecem que a remuneração do trabalho noturno deva ser superior à do diurno, pois o trabalho realizado durante o período noturno é considerado mais desgastante, tanto sobre o aspecto físico como mental. A Legislação Trabalhista estabeleceu dois fatores principais para equilibrar os prejuízos que o trabalho noturno pode causar ao empregado: o fator econômico (pagamento do adicional) e fator ergonômico (a redução da hora noturna em relação à hora diurna).…

das Leis do Trabalho (CLT) estabelecem que a remuneração do trabalho noturno deva ser superior à do diurno, pois o trabalho realizado durante o período noturno é considerado mais desgastante, tanto sobre o aspecto físico como mental. A Legislação Trabalhista estabeleceu dois fatores principais para equilibrar os prejuízos que o trabalho noturno pode causar ao empregado: o fator econômico (pagamento do adicional) e fator ergonômico (a redução da hora noturna em relação à hora diurna).…

PACOTE Direito do Trabalho TRT – RIO Teoria e Questões FCC PROFESSORA: Déborah Paiva www.pontodosconcursos.com.br 1 Olá Pessoal, O Edital do concurso Já foi publicado. A banca será a FCC! Nos últimos anos, ministrei vários cursos na área dos Tribunais Regionais do Trabalho, AFT, MPU, AGU, PFN e TST. Há mais de cinco anos trabalho com cursos organizados pela FCC! Sou autora de um livro de provas comentadas da FCC. Assim, posso afirmar com certeza que a FCC mudou o seu perfil em…

lgncontabil.com.br/ ADICIONAL NOTURNO - PROCEDIMENTOS 1. INTRODUÇÃO O adicional noturno é devido ao empregado que trabalha a noite no período biológico em que a pessoa deve dormir. É no período noturno que o organismo humano desenvolve maior esforço para exercer uma atividade profissional, por essa razão o trabalhador faz jus a um acréscimo em sua remuneração. Considera-se noturno o trabalho executado, pelo trabalhador urbano, entre as 22 horas de um dia e às 5 horas do dia seguinte. Na…

da CLT trata da questão do trabalho noturno para os empregados. Consolidação das Leis do Trabalho Art. 73 - Salvo nos casos de revezamento semanal ou quinzenal, o trabalho noturno terá remuneração superior à do diurno e, para esse efeito, sua remuneração terá um acréscimo de 20% (vinte por cento), pelo menos, sobre a hora diurna § 1º - A hora do trabalho noturno será computada como de 52 (cinqüenta e dois) minutos e 30 (trinta) segundos. § 2º - Considera-se noturno, para os…

Trabalhadores Avulsos E Temporários 2.2 – Trabalho Da Mulher 2.3 – Não Tem Direito - Empregado Doméstico 2.4 – Vedado - Trabalho Noturno Do Menor 3. Horário Noturno Do Trabalhador Urbano E Rural 4. Hora Noturna - Urbana E Rural 5. Adicional Noturno – Urbano E Rural 5.1 - Atividades Urbanas (20%) 5.2 - Atividades Rurais (25%) 6. Transformação Das Horas Noturnas Urbanas 6.1 - Exemplo Do Cálculo Prático 7. Prorrogação Da Jornada Noturna (Horas-Extras) 7.1 - Cálculo Da…

Adicional Noturno É a jornada de trabalho que acontece entre as 22h de um dia até às 5h do dia seguinte, isso no caso de trabalho noturno urbano (vigias, porteiros, seguranças, motoristas de transporte público e trabalhadores de fábricas e indústrias). Nas atividades rurais (plantio e colheita), o período é definido pelo trabalho executado entre as 21h de um dia às 5h do dia seguinte. No caso de um trabalhador pecuário, esta jornada compreende o horário das 20h às 4h do dia posterior.…

Regras do Trabalho Noturno É considerado trabalho noturno as atividades realizadas nos seguintes horários: Atividade Horário Trabalho Noturno Urbano 22:00 às 5:00 Trabalho Noturno Rural na Lavoura 21:00 às 5:00 Trabalho Noturno Rural na Pecuária 20:00 às 4:00 Mas há uma grande diferença entre a hora noturna e a diurna. No trabalho noturno 1 hora não equivale há 60 minutos, e sim há 52 minutos e 30 segundos. Portanto, a cada 7 horas de trabalho, são registradas 8 horas. …

Direito do Trabalho AFT 2013 Questões CESPE PROFESSORA: Déborah Paiva Olá Pessoal, Estou aqui para lançar o curso de Direito do Trabalho (Questões CESPE AFT) focado no Edital do último concurso de AFT - 2010. Questões Objetivas Direito do Trabalho AFT CESPE Para aqueles que não me conhecem, vou me apresentar! Sou autora de alguns livros na área trabalhista, focados em concursos públicos. Destaco os seguintes livros: 1º. “Direito do Trabalho e Processo do Trabalho – Questões…