68 Questões Resolvidas De Legislação Trabalhista

razão conforme as normas e princípios contábeis vigentes; conciliação e fechamento; prévia para fechamento do balanço geral; elaboração de balancetes periódicos; elaboração de balanços anuais; planejamento contábil e tributário; perícias contábeis, trabalhistas e cíveis; conferência de cálculos; assistência às partes, imposto de renda, análise, orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes; declaração de imposto de renda pessoa jurídica; declaração de imposto de…

12 4.1 Imunidade Isenção de Impostos 13 4.2 A Imunidade de Impostos na Legislação 14 4.3 Impostos Sobre Produtos Industrializados 15 4.4 Imposto de Importação

Fiscalização de Contratos Administrativos. Nele, a autora apresenta, de forma completa e dialógica, um manual de boas práticas para a fiscalização e a gestão de contratos administrativos. O leitor deste Caderno terá orientações de como operar com a legislação pertinente ao tema até de como aplicar sanções administrativas pelo descumprimento do contrato. A ENAP oferece a presente publicação com o propósito de registrar e disseminar o conteúdo do material didático utilizado em seus…

razão conforme as normas e princípios contábeis vigentes; conciliação e fechamento; prévia para fechamento do balanço geral; elaboração de balancetes periódicos; elaboração de balanços anuais; planejamento contábil e tributário; perícias contábeis, trabalhistas e cíveis; conferência de cálculos; assistência às partes, imposto de renda, análise, orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes; declaração de imposto de renda pessoa jurídica; declaração de imposto de…

28 FLORICULTURA Publicação com distribuição gratuita. Não pode ser comercializada. A série COMECE CERTO aborda em cada atividade empresarial as questões mais importantes para quem decide montar seu próprio negócio. Em linguagem fácil, orienta sobre aspectos de gestão do negócio e aspectos da legislação pertinente. Presidente do Conselho Deliberativo do SEBRAE-SP Fábio Meirelles (FAESP) Diretor Superintendente Ricardo Luiz Tortorella Diretores Operacionais José Milton Dallari…

aos pais naturais (Hady e Sebastião), aos pais de coração (Auzim e Socorro), e minha irmã Regina, todos trabalhadores incansáveis e sábios na existência. E aos amigos, na pessoa, do Professor Dr. Gérson Marques, um dos maiores guerreiros trabalhistas da contemporaneidade. 5 AGRADECIMENTOS De início, agradeço a Deus por ser o pai amigo, a estrela-guia, a consolação e o repouso em todos os momentos. Sinônimo de alegria e esperança, que tem estendido sua bondade sobre sua…

..... 10. O liberalismo e as corporações de ofício.......................... 11. O movimento sindical ....................................................... 12. O intervencionismo ........................................................... 13. Legislação industrial, institucionalização e justiça social 14. As ideias jurídico-políticas ............................................... 31 33 34 35 37 38 44 46 48 50 52 53 55 61 § 2o O período recente 1. Transformações no mundo das relações…

oportunidades de crescimento profissional. Isto poderá diminuir o desequilíbrio entre as ações internas e externas das organizações 26 a 31 Juan Ramón Capella Trabalhadores com Deficiência Com a crescente desregulamentação das leis trabalhistas, o cientista social espanhol afirma que a Europa caminha para “uma nova barbárie” Apesar de garantias de acesso ao mercado de trabalho, cidadãos ainda enfrentam dificuldades para terem seus direitos respeitados e sofrem com a…

impetrar Embargos de Declaração para posteriormente proporem o Recurso Especial e Extraordinário. Me questionando resolvi perguntar para um dos advogados o porque dessa prática. Ele me deu uma resposta curta, grossa e objetivaFazemos isso porque a legislação exige um prequestionamento para propor os Recurso Especial e o Recurso Extraordinário. Mas minha dúvida não sanou , digamos de uma forma mais direta que a minha pulga atras da orelha se reproduziu e por mais de uma semana fiquei me…

pesquisa de 2002, o Sebrae-SP constatou que 31% das empresas paulistas fracassam no primeiro ano de operação, e 60% não conseguem chegar a 5 anos de vida. Em comum, estas empresas apresentaram sinais de que foram deficientes principalmente em duas questões fundamentais: planejamento prévio, ou estruturação do negócio, e na sua gestão. São aspectos para os quais você realmente precisa se desafiar. Todo esforço que fizer para aprender, tanto com as empresas que alcançaram sucesso como com…