Recrutamento e seleção de pessoal
PALAVRAS-CHAVE: inteligência empresarial, inteligência competitiva, gestão do conhecimento, planejamento estratégico da tecnologia da informação.
INTRODUÇÃO
Todas as empresas buscam a excelência empresarial e vantagens competitivas para se manterem no mercado e sempre estarem atualizadas. Algumas ferramentas e técnicas podem contribuir para que isso aconteça com mais rapidez, já que o dinamismo no mundo empresarial hoje é tão grande. As empresas estão buscando se adequar às novas exigências do mercado e à velocidade com que as informações estão mudando e cada vez mais novas tecnologias estão presentes para que as organizações possam utilizar e se atualizarem com o que há de novidade.
Porém, as empresas devem se preocupar com o capital intelectual. Mesmo utilizando das novas tecnologias e inovações do mercado, é necessário para qualquer organização o investimento nas pessoas, pois, elas que utilizarão as tecnologias e irão deter o conhecimento e, este, deve ser passado para toda a organização.
Este trabalho tem por objetivo analisar essas ferramentas e mostrar sua aplicação no mundo empresarial e como as organizações devem utilizar das novas tecnologias e conhecimentos