Zanelli Resumo

QUALIDADE DE VIDA DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM Maria do Carmo Lourenço Haddad RESUMO A qualidade de vida no trabalho é o maior determinante da qualidade de vida. Vida sem trabalho não tem significado... Assim sendo, o trabalho passou a ocupar um lugar central na vida do homem, mais especificamente o trabalho organizacional. Através da revisão da literatura, verifica-se que não há uma definição consensual a respeito de qualidade de vida no trabalho, mas sim várias correntes ou…

Autores: Aline Queiroga, Fernanda Zanin, Germano Pestana, Natacha Sereda – Graduandos do Curso de Psicologia da Universidade Federal do Paraná. Orientadora: Prof.a Lis Andrea P. Sobol. E-mail: aline_queiroga@hotmail.com; aline.queiroga@copel.com Resumo estendido: O presente artigo tem como proposta a discussão da prática psicológica em consultoria empresarial, tendo como referência uma perspectiva histórico-cultural. É possível conciliar abordagens a primeira vista tão antagônicas?…

diversidade VI. REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA Bibliografia Básica: ROBBINS, S. P. (2005). Comportamento organizacional. São Paulo: Prentice Hall. ROBBINS, S. P. (2003). Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: Pearson Education do Brasil Ltda. ZANELLI,J.C.; BORGES-ANDRADE, J.E.; BASTOS, A .V.B. (2004). Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed. Bibliografia Complementar AGUIAR, M. A. F. (1997). Psicologia aplicada à administração: teoria crítica e…

carinho, dedicação e amizade, por compreender nossas angústias e poder compartilhar todo a sua sabedoria. A minha dupla Inez agradeço por estar sempre ao meu lado e construir junto comigo este sonho. Tatiana Enoy Batista de Lima SUMÁRIO RESUMO............................................................................................................ 8 1 INTRODUÇÃO ................................................................................................ 8 2 REVISÃO DE…

Formação e atuação em Psicologia Organizacional* José Carlos Zanelli Professor do Depto. de Psicologia da Universidade Brás Cubas, de Mogi das Cruzes.E.S.P. Malvezzi (1979, p.126), após investigar as atividades dos psicólogos profissionais de recursos humanos na Grande São Paulo, afirma que os psicólogos "não possuem modelos referenciais de organização que lhes forneçam uma visão dos processos organizacionais". Isto porque, entre outras coisas, as próprias escolas de…

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Lorines Fernandes Rodrigues Professor tutor-externo - Luciano Oliveira de Oliveira Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Graduação em Administração – (ADG 0073) 25/11/2013 Resumo O presente trabalho vem apresentar a motivação no trabalho. Com o começo da exploração pelo homem no trabalho, não havia organização e muito menos motivação para o trabalhador. Com o desenvolvimento da indústria na Revolução Industrial a produção em massa gerou um…

FELIPPE, Maria Inês. Os desafios da Motivação nas organizações São Paulo, UNIP, 2003. ZAVATTARO, Hely. Qualidade de vida no trabalho e saúde mental. (resumo baseado em CODO, W., SORATTO,L. e VASQUES-MENEZES, I.. Capítulo 8: Saúde Mental e Trabalho. In: ZANELLI, J.C. BORGES-ANDRADE, J.E. e BASTOS, A.V. (org.) Psicologia, Organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre, Artmed, 2004.) JACQUES, Maria da G.C. Abordagens teórico-metodológicas…

seria possível. Obrigada! Perder tempo em aprender coisas que não interessam, priva-nos de descobrir coisas interessantes. (Carlos Drummond de Andrade) RESUMO A abordagem sobre a psicologia no comportamento organizacional diz respeito á atuação do profissional baseada nos valores, ligados a capacidade de adaptação, flexibilidade, liderança e aprendizagem continuada. Consiste em considerar…

Administrar comportamento humano em contextos organizacionais Nádia Kienen' Sabrina Wolff2 Resumo Administrar comportamento humano implica em administrar aquilo que as pessoas fazem como participantes das organizações, sendo justamente por meio das ações que é possível formular e atingir objetivos organizacionais. Administrar pessoas em contextos de trabalho significa controlar os fatores que interferem nas condições de trabalho e de vida dos trabalhadores, no sentido de identificar

DO TRABALHO Trabalho semestral a ser apresentado ao Curso de Arquitetura e Urbanismo, da Área das Ciências Socialmente Aplicáveis, do Centro Universitário para o Desenvolvimento do Alto Vale do Itajaí,. Prof.: Marlon Klug RIO DO SUL 2015 RESUMO Este trabalho apresenta a conceituação da psicologia do trabalho, buscando o entendimento do seu surgimento e aplicabilidade desde o período da primeira guerra mundial, quando surgiu nos Estados Unidos como forma de identificar…