Zanelli Resumo

COSTSA/PRAd/Unesp SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFESSORA DA REDE PUBLICA DE ENSINO: RELATO DE CASO Sergio Roberto de Lucca1 1 Docente da Faculdade de Ciências Médicas - Unicamp slucca@fcm.unicamp.br Resumo: A síndrome de Burnout, definida como uma reação negativa ao estresse crônico no trabalho é um transtorno mental relacionado ao trabalho e se caracteriza por uma tríade de dimensões (exaustão emocional, despersonalização e redução da realização pessoal). O artigo apresenta e discute os…

1942. MEDEIROS, A. L.; SOUZA, P. C. A. Saúde Mental no Trabalho: O Nível de Estresse Ocupacional em Funcionários de um Órgão Público do Estado do Pará. Monografia (Graduação em Psicologia) Universidade da Amazônia: Belém/Pa, 2004. 62 páginas. RESUMO A Saúde Mental do Trabalhador é um tema bastante atual, pois está relacionado com o bem-estar do indivíduo e sua qualidade de trabalho. No entanto, ao se depararem com certas dificuldades do dia-a-dia, acabam adoecendo devido a uma…

desta personalidade com outras pessoas, outros grupos, com o meio em que ela habita e pertence, sendo assim, é o resultado da união dos grupos de referência com as circunstâncias no qual ela vive. (Zanelli, BorgesAndrade, Bastos e cols., 2004). Para obter resultados em uma organização, de acordo com Zanelli, Borges-Andrade, Bastos (2004), entre outros autores, deve-se considerar o grupo como elemento-chave para entender o comportamento de uma pessoa, pois a vida humana é essencialmente…

teses e livros, percebe-se que a análise das relações entre a formação e atuação do psicólogo organizacional merece maior atenção. Analisando o desenvolvimento histórico da psicologia organizacional, observa-se que a definição da área como cita Zanelli (2002) durante longo tempo na história da psicologia, os psicólogos voltaram-se apenas para o que acontecia dentro das organizações, somente mais recentemente passou-se a ter o foco nas relações entre o contexto de trabalho, a organização…

na (re)construção da identidade dos trabalhadores: um estudo de caso em uma empresa de tratamento de resíduos no sul de Minas Gerais Fernanda Garcia Resende Alessandro Vinícius de Paula Centro Universitário de Lavras, Lavras – MG – Brasil Resumo: O presente estudo de caso objetivou identificar e discutir a influência da cultura organizacional na (re)construção da identidade dos trabalhadores de uma empresa que atua no ramo de transporte e tratamento de resíduos, localizada no…

síndrome de burnout, sintomas depressivos e descrever sobre o papel do psicólogo dentro da organização. Saúde e Trabalho: um enfoque sobre o estresse ocupacional, burnout, depressão e papel do psicólogo nas organizações. Jovenilse Cruz Paiva RESUMO O presente trabalho se constitui numa revisão bibliográfica com o objetivo de analisar a relação entre saúde e trabalho no contexto das organizações, bem como descrever sobre o estresse ocupacional, síndrome de burnout, sintomas…

E VALORES ORGANIZACIONAIS COMO FERRAMENTAS DE MUDANÇA ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE ENERGIA Paulo Rogério Pereira Peixoto Me. (UFF - Universidade Federal Fluminense) Ana Lúcia Torres Seroa da Motta, PhD. (UFF - Universidade Federal Fluminense) Resumo O presente estudo aborda aspectos do processo de mudança na cultura organizacional de uma empresa brasileira de grande porte do ramo de energia. Frente a um cenário de crescente conscientização da sociedade com relação às questões…

estimularam a boa luta pelos ideais e valores absolutos. À FAMPER pela contribuição educacional e ao Ms. Lindomar Subtil de Oliveira, orientador, professor, amigo, agradecemos o tempo dedicado às correções e pela disponibilidade de sempre. RESUMO O papel do psicólogo organizacional é acompanhar as pessoas em seu local de trabalho, pois é aí que as dificuldades, as angústias, as frustrações, os desentendimentos e os conflitos aparecem. Independente da posição hierárquica,…

Graduação em Psicologia, sob orientação da Prof.(a) Ana Gabriela Rebelo e co-orientação da Prof.(a) Andrea Goldani. *aluna do 10º período, graduando em Psicologia na Universidade Estácio de Sá, Nova Friburgo – RJ. NOVA FRIBURGO – RJ Novembro – 2014 Resumo O stress surge da demanda de adaptação aos estímulos estressores, tanto externos quanto internos. Por conta da sua abrangência, o stress pode afetar a saúde, a qualidade de vida e a sensação de bem-estar como um todo. Relacionado…

CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL NA VISÃO DE DIFERENTES AUTORES FONSECA A.R RESUMO O presente artigo aborda os conceitos de cultura e clima organizacional com o objetivo de destacar a relevância para uma intervenção organizacional contextualizada e capaz de promover mudanças organizacionais consistentes. Palavras Chaves: cultura organizacional, clima organizacional, intervenção organizacional. ABSTRACT The present paper aims to present the organizational culture and climate…