trabalho organizacional

COMPORTAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES

SANTANA DE PARNAÍBA
2014

Sumário

Introdução.............................................................................................3
Metodologia...........................................................................................4
Resultados e discussão.......................................................................6
Conclusão..............................................................................................7
Referências bibliográficas....................................................................8

Introdução
Neste trabalho apresentamos a observação e entrevista realizada em uma organização do segmento de lojas de vestuário diverso, com o objetivo de adentrarmos a realidade da organização buscando identificar como é o funcionamento hierárquico, o trabalho de equipe ou grupo, o layout do espaço, a presença do gestor diante dos subordinados, como é a comunicação interna. Além de buscar identificar as características pessoais do gestor e a sua relação com o trabalho.
É de extrema importância realizar este trabalho em nossa formação acadêmica, onde embasados na teoria vamos para o campo identificar na organização onde desenvolvemos o trabalho os tópicos estudados em sala de aula.
Utilizamos de entrevista baseados em um roteiro de perguntas pré-determinados para a entrevista com o gestor além da observação do ambiente de trabalho.

Metodologia:
1.1 – A empresa que escolhemos trabalha desde 1985 com a moda contemporânea com um toque de brasilidade em suas linhas, as coleções proporcionam roupas para todas as idades e gostos, o ambiente elegante em lojas aliado a boa localização, presente hoje em 11 estados brasileiros e com grande visão de expansão.
1.2 – Nós utilizamos a entrevista semi-estruturada com o gestor e também a realizamos observação da organização.
1.3 Nós iniciamos participando das aulas