Zanelli 2002 Situação Da Formação E Das Atividades De Trabalho

A Psicologia do Trabalho e das Organizações no Brasil floresce? A Psicologia do Trabalho e das Organizações é um campo de conhecimento e de atuação profissional que historicamente tem sido motivo de muitas polêmicas no Brasil, seja por razões ideológicas, seja por razões teórico-metodológicas. Apresenta, também, um crescimento com descontinuidades, tanto em termos da produção de conhecimento quanto em termos dos investimentos dos psicólogos na sua formação. Os relatos sobre história da

D O T R A B A L H O E D A S O R G A N I Z A Ç Õ E S ISSN (versão eletrônica): 1678-4669 Acervo disponível em: www.scielo.br/epsic A Psicologia do Trabalho e das Organizações no Brasil floresce? Livia de Oliveira Borges Universidade Federal de Minas Gerais A Psicologia do Trabalho e das Organizações é um campo de conhecimento e de atuação profissional que historicamente tem sido motivo de muitas polêmicas no Brasil, seja por razões ideológicas, seja por

ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO: Repercussões na subjetividade dos trabalhadores JANAÍNA FÁTIMA PONTES MELO RECIFE/2010 2 JANAÍNA FÁTIMA PONTES MELO SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO: Repercussões na subjetividade dos trabalhadores Monografia apresentada como requisito de avaliação no curso de Pós-graduação, Latu Sensu à obtenção do título de Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, pela Faculdade…

Orientação para aposentadoria nas organizações de trabalho: construção de projetos para o pós-carreira Lucia França Doutora em Psicologia. Professora do Mestrado em Psicologia da UNIVERSO - Universidade Salgado de Oliveira.luciafranca@luciafranca.com. lattes http://lattes.cnpq.br/5241064205933556 ZANELLI, J. C., SILVA, N. & SOARES, D. H. (2010). Orientação para Aposentadoria nas Organizações de Trabalho: Construção de Projetos para o PÓS-CARREIRA. PORTO ALEGRE: ARTMED.…

compreender a cultura da organização. Spector (2002), citado em Bergamini (2005), observa que a psicologia no espaço organizacional oferece um campo de estudo do comportamento tão subjetivo quanto em outras esferas. Leavit (1972) deu foco a esse campo de estudo afirmando: “... uma teoria psicológica é tão necessária ao administrador que lida com problemas humanos, quanto é uma teoria elétrica e mecânica ao engenheiro que lida com máquinas.” Zanelli (2008) as define como sistemas…

entrevista com uma Psicóloga Organizacional, este artigo tem como objetivo relatar o trabalho de uma psicóloga organizacional, mostrando seu campo de atuação, qual a importância de sua função e técnicas utilizadas nesta área. Discutindo também o valor da Psicologia para a sociedade. Palavras Chave: Psicologia Organizacional, função e importância. ____________________________________________________________________ A formação e atuação do psicólogo na realidade brasileira tem sido…

ORGANIZAÇÕES. IPATINGA - MG 2012 SCHYNAIDER MOREIRA DE SOUZA PERSPECTIVA DA ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO: A PSICOLOGIA NO MARKETING DAS ORGANIZAÇÕES. Trabalho apresentado ao curso de Psicologia, como requisito parcial, para conclusão da disciplina trabalho de conclusão de curso. Orientador (a): Prof.ª. Rejane Miranda Sampaio IPATINGA – MG 2012 1 INTRODUÇÃO A população atualmente está cercada de produtos e serviços…

processos psicológicos (aprendizagem, emoção, motivação e outros) para nos adaptarmos aos mais diversos meios. Rodrigues (2001) observa que o estudo da interação social é o cerne para a compreensão das relações em vários meios e, especialmente, no trabalho. O mesmo acrescenta que a Psicologia Social tem muito a oferecer aos profissionais da área de gestão de pessoas: psicólogos, administradores, pedagogos, assistentes sociais etc. A PSICOLOGIA NO CONTEXTO ORGANIZACIONAL É fato que…

O CONCEITO DE NECESSIDADES NO TRABALHO A análise de necessidades constitui o passo inicial que deve ser realizado em qualquer sequencia de operações, em uma perspectiva global de sistemas. È uma etapa primordial para o planejamento e a implementação de intervenções. O diagnostico de necessidades é recomendado como primeiro passo, seguido pela formação de objetivos, seleção de conteúdos, organização dos conteúdos, seleção e organização das experiências de aprendizagem e determinação do…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo estudar alguns comportamentos desvi-antes presentes no filme: Em nome de Deus (Magda Lene Sister). 2 OBJETIVOS 2.1 OBJETIVOS GERAIS O Objetivo geral do presente trabalho é analisar alguns comportamentos des-viantes, vendo o contexto social da época 2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Conhecer a área de trabalho do psicólogo organizacional;  Contextualizar a organização como pertencente à sociedade;  Visualizar os métodos,…