Western Eletric Company

dimensões da natureza humana. Durante a Primeira Guerra Mundial, trabalhou na análise psicológica de soldados em estado de choque. [editar] PesquisasGeorges Elton Mayo – cientista social australiano – chefiou uma experiência em uma fábrica da Western Eletric Company, situada em Chicago, no bairro de Hawthorne. Esta experiência caracterizou-se como um movimento de resposta contrária à Abordagem Clássica da Administração, considerada pelos trabalhadores e sindicatos como uma forma…

de natureza psicológica. A partir daí, eles tentaram eliminar ou neutralizar o fator psicológico, então estranho e impertinente, motivo pelo qual a experiência se prolongou até 1932, quando foi suspensa devido à crise de 1929. A fábrica da Western Eletric Company, já desenvolvia uma política de pessoal voltada para o bem-estar de seus operários e com a experiência pretendia, não o aumento de produção, mas sim, conhecer melhor seus empregados. A experiência se desenvolveu em quatro…

a mquina. E a partir de seus resultados, outros pesquisadores enfatizaram a Abordagem Humanstica e Comportamental, concentrando aspectos sociolgicos e psicolgicos do trabalho, privilegiando o lado humano das organizaes. Iniciou quando a Western Eletric Company (Hawthorne Chicago), aplicando os diversos princpios e tcnica de gesto cientifica, verificou muita insatisfao e discrdia entre seus funcionrios, e convocou o grupo do Conselho Nacional de Pesquisa da Academia Nacional de Cincias,…

Quais as conclusões da ERH? E quais as críticas à ERH?  A experiência de Hawthorne › Surge de estudos realizados entre 1924 e 1939 (ver texto 6) por alguns professores da Universidade de Harvard e de funcionários da Western Eletric Company, em Hawtorne, bairro localizado em Chicago; › O grupo de estudos foi liderado por Elton Mayo; › Foram lançadas no mínimo 3 obras com os resultados desses estudos. Os estudos de Hawthorne foram desenvolvidos em 4 fases

RODRIGUES (1999), são altamente relevantes para o estudo do comportamento humano, da motivação dos indivíduos para a obtenção das metas organizacionais e da Qualidade de Vida do Trabalhador, principalmente a partir das pesquisas e estudos na Western Eletric Company (Hawthorne, Chicago) no início dos anos 20, que culminaram com a escola de Relações Humanas. “É a busca contínua da melhoria dos processos de trabalho, os quais precisam ser construídos não só para incorporar as novas…

Clássica e foi bastante influenciada pela Psicologia, uma ciência humana emergente na época. A grande impulsora da TRH foi a experiência de Hawthorne, uma experiência realizada pelo Conselho Nacional de Pesquisas na fábrica de Hawthorne da Western Eletric Company. Para Motta, essa abordagem sintetiza as teorias clássicas e as de relações humanas, porém ganhando novas dimensões que envolvem todas as variáveis da organização. O homem dispõe de vários recursos para se expressar e se…

às múltiplas dimensões da natureza humana. Durante a Primeira Guerra Mundial, trabalhou ainda na análise psicológica de soldados em estado de choque. Em 1927 foi convidado para fazer parte da equipa que estava a realizar estudos na Wester Electric Company, e desde logo se apercebeu que o enfoque das experiências que estavam a ser realizadas não era o correcto e por isso, os resultados eram frustrantes. Posto isto, mudou o rumo da investigação, debruçando-se sobre a influência das…

Considerações finais............................ Abordagens Humanística, Neoclássica e Estruturalista da Administração Introdução Abordagem Humanística da Administração: Em uma experiência realizada por Mayo (1933) na fábrica de Western Eletric Company em Hawthorne, no ano de 1927, buscou-se avaliar as pessoas e seus comportamentos dentro das organizações. A partir destas experiências, novos conceitos foram incluídos à Administração, tais como: a) a integração social e o…

princípios da qualidade total, e implantação de programas nas empresas. Este é Joseph Juran, nascido em 24 de dezembro de 1904 na cidade de Braila, Romênia, Licenciado em Engenharia e Direito, começou a sua atividade como gestor de qualidade na Western Eletric Company. Também foi professor de Engenharia na New York University e iniciou sua carreira como consultor em 1950. Segundo ele, a qualidade é definida como “Desempenho do produto que resulta em satisfação do cliente; livre de…

mecanicistas da Administração Clássica adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano. Essa abordagem surgiu com os resultados da famosa experiência de Hawthorne, realizada por Elton Mayo, que desenvolveu uma pesquisa de 1927 a 1932 na Western Eletric Company, localizada no bairro de Hawthorne, Chicago. 3.7 Pensamento sistêmico e liderança Nada mais é do que criar uma forma de analisar e uma linguagem para descrever e compreender as forças e inter-relações que modelam o…