Visão Mecanicista Das Organizações

veio sendo descrita através das teorias que nos eram apresentadas para resolução de problemas enfrentados nas organizações nas respectivas épocas. Com essa pesquisa baseada no que o autor nos diz, obtivemos o contato com a administração desde a criação do homem, até as organizações, conseguimos também abordar uma breve comparação entre as Organizações mecanicistas e as Organizações flexíveis. É de suma importância ressaltar que este trabalho é o início de um grande…

DA ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO Introdução 03 Desenvolvimento 03 - Acontecimentos sociais que ocasionaram o surgimento das Teorias Administrativas 03 - Organizações Mecanicistas X Organizações Flexíveis......................................................05 - Implicações éticas 09 Considerações finais 11…

As organizações vistas como maquinas: Na historia em que o sábio chinês Chuang-tzu conta, mostra que a maquina não é vista como algo bom em todos os ângulos, gêneros e cultura. O homem trabalhava em sua horta e tinha uma visão desonesta no uso de maquinas para o auxilio em serviços pesados, seu pensamento visava que se usasse algo parecido, agiria como tal, mesmo que soubesse algo que facilitasse sua vida, sentiria vergonha de usá-la. O uso da tecnologia vem crescendo a cada dia, e,…

estilo agressivo, autoritário, competitivo e disciplinado. Outros exemplos contemporâneos de perfis de fundadores que tiveram enorme impacto em suas organizações são Bill Gates da Microsoft, Mary Kay na Mary Kay Cosmetics, Richard Branson no Virgin Group, Fred Smith na Federal Express. Estes exemplos ilustram que os fundadores de uma organização têm uma visão daquilo que a organização deve ser. Estas idéias refletem o conceito de: Resposta Selecionada: d. Organização sem…

esses problemas em sua essência, começando pela educação do individuo. Por meio de uma reflexão sobre várias formas de administrar, surgidas desde a Revolução Industrial, nasce uma nova tendência baseada no paradigma da educação holística nas organizações. Com um ambiente cada vez mais dinâmico, requerem-se recursos humanos que impulsionem a organização e que nela invistam seu capital humano. Para que isto ocorra, as habilidades humanas mínimas exigidas deverão ser substituídas por…

considerado o pai da administração, até as teorias contemporâneas de administração das organizações, baseadas em sistemas flexíveis e que se moldam às necessidades de um mercado consumidor cada vez mais volátil e exigente. Neste contexto, busca-se abordar ainda de ntro das teorias, como fora tratada a mão-de-obra ou recursos humanos, com a finalidade de atender aos objetivos ou desideratos das organizações. 2 - DESENVOLVIMENTO 2.1…

presente trabalho se propõe a mostrar, a partir de conhecimentos adquiridos e de uma pesquisa bibliográfica, as influências e contribuições à ciência administrativa, com o surgimento das teorias da administração, bem como a influência de filósofos, organizações eclesiásticas e militares e os economistas liberais, que contribuíram através de suas teorias e obras, ao longo da história para se constituir hoje, a administração. O estudo procura demonstrar as idéias de estrutura…

INTRODUÇÃO 1- TEORIA CLÁSSICA- Esta teoria entende a organização como um sistema fechado sem influencia externa, uma abordagem rígida e mecanicista sendo também conhecida como teoria “teoria da máquina”. A visão predominante era de que a organização não necessitava de qualquer contato com o ambiente exterior. Nessa teoria os autores defendiam uma única maneira de organização o pensamento era de que uma solução válida em uma organização era aplicável a todas as outras…

pag.3 Teoria das Relações Humanas pag.3 Teoria Comportamental pag.4 Organizações mecanicistas e flexíveis pag.4 Abordagem humanística (conceito do grupo) pag.5 CONCLUSÃO

Compreender as formas pelas quais as organizações operam é crítico para o sucesso de qualquer profissional sendo que esta compreensão está presa a paradigmas. Procurou-se neste estudo de caso, compreender o processo de transformação de uma empresa antes, durante e após a fusão de duas organizações na área de hospedagem de web hosting (hospedeiro de aplicações) através da ótica de paradigmas. Em primeiro lugar, se avaliou como muitas das ideias convencionais sobre organizações e sua…