Visão Estratégica De Pessoal Interação Entre As Pessoas Da Organização

DAVID MEIRELES E SÁ A LIDERANÇA ESTRATÉGICA E O MUNDO CONTEMPORÂNEO Trabalho de Conclusão de Curso - Monografia apresentada ao Departamento de Estudos da Escola Superior de Guerra como requisito à obtenção do diploma do Curso de Altos Estudos de Política e Estratégia. Orientador: Cel Heleno Moreira. Rio de Janeiro 2013 C2013 ESG Este trabalho, nos termos de legislação que resguarda os direitos autorais, é considerado propriedade da ESCOLA SUPERIOR DE GUERRA (ESG). É permitido a…

importância dos processos de comunicação possibilitando o bom desempenho das mesmas diante de uma realidade globalizada e competitiva. Por fim, porém não menos importante, colocamos o profissional de relações-públicas, exercendo sua função estratégica, como o gestor dessa comunicação organizacional. Dessa forma tentamos mostrar que para que a atuação desse profissional se efetive adequadamente ele deve se mostrar preparado em sua formação, relacionar-se estrategicamente com seus…

A CRIAÇÃO ARTESANAL DA ESTRATÉGIA Introdução Muito se fala sobre estratégia e sobre seu papel fundamental na sobrevivência de uma organização. O que muitos não admitem é que o conceito de estratégia, a sua finalidade e seu entendimento nem sempre estão claros. Estratégia é uma daquelas palavras que todos pensam saber o que significa, mas quando têm que explicar, não é uma tarefa tão fácil assim. Se houvesse um entendimento único a respeito do que é estratégia, as coisas ficariam…

Administrativos & Gestão Estratégica Planejamento, organização, direção e controle. Essas quatro coisas quando feitas de forma eficiente e eficaz é o que determinará o sucesso da organização, pois todas as metas e objetivos são traçadas e desenvolvidas seguindo essa ordem. 1- Planejamento - É o ato de planejar toda nova ação e objetivo…

A Gestão de Pessoas no Grupo Basf 1- Na década de 80 a visão de Poter, onde a empresa buscava oportunidades externas para adaptar seus recursos humanos as suas necessidades, não é mais viável nos dias atuais. As empresas hoje enfrentam uma grande competitividade e por esse motivo devem valorizar e reconhecer seus colaboradores. Criando um compromisso com o desenvolvimento, aprendizado coletivo, coordenando e integrando habilidades. Tendo como foco, a Basf analisamos que um de seus…

mostra as especificidades do empowerment em termos de suas dimensões, ciclo de implementação e tipologia. Discutem-se as etapas do ciclo de implementação do empowerment com o objetivo de enfatizar sua complexidade e sua natureza estratégica. Como dimensões tratadas têm-se: a visão compartilhada, a estrutura organizacional e o gerenciamento, a responsabilidade pela gestão do conhecimento e aprendizagem, e o reconhecimento institucional dos funcionários. A diversidade do empowerment é…

assim um papel fundamental na absorção e divulgação para com as poderosas ferramentas estratégicas de gestão. A comunicação pode ser entendida, então, como um alicerce que da forma a organização fazendo-a ser aquilo que ela é. Os novos desafio enfrentador pelas organizações, principalmente nas duas décadas passadas mudaram significativamente o enfoque da comunicação empresarial para uma visão mais estratégica da comunicação que denomina-se comunicação organizacional. O papel que se…

SÁ MBA EM ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA Trabalho Final da Disciplina Planejamento Estratégico Niterói 2013 Aluno: SILVIO CODERNIZ PINTO Análise de caso da empresa NATURA COSMÉTICOS S/A Trabalho acadêmico apresentado à disciplina de Planejamento Estratégico para obtenção de avaliação Niterói, 21 de agosto de 2013 Introdução Enquanto ciência, a administração estuda as necessidades sócio-técnicas da organização, seu conjunto…

Gestão de Pessoas: uma abordagem das novas relações do emprego nas organizações Valdenize Pereira Oliveira Especialista em Administração e Tecnologia da Informação, Mestranda em Sistemas de Gestão Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente – LATEC – Universidade Federal Fluminense – UFF e-mail: val.oliv@terra.com.br Martius V. Rodriguez y Rodriguez Professor do Mestrado Profissional em Sistemas de Gestão Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio…

organizacional como um elemento estratégico na realização dos objetivos e da intencionalidade das organizações, na tentativa de superar os limites dos enfoques reducionistas do conceito tradicional de comunicação empresarial, influenciado principalmente pela visão instrumental da comunicação sustentada pela teoria da informação e pelos corpora teóricos que se inspiraram em tal conceito e que com base nele se desenvolveram. INTRODUÇÃO O objetivo deste artigo…