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alternativa para o século 21 PORTO ALEGRE 2011 FAPA Faculdade Porto-Alegrense Administração de empresas – Turma 2123 Audácia Uma alternativa para o século 21 Alunos: Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Sociologia nas organizações, do curso de Administração de empresas, turno noite, da Universidade FAPA Faculdade Porto-Alegrense ministrado pelo professor Paulo Herbert Curtinaz da Silva. PORTO ALEGRE 2011 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1 O COMPROMISSO FORDISTA 5 1.1 O QUE É UM MODELO DE DESENVOLVIMENTO 6 1.2 O FORDISMO 6 1.3 A HEGEMONIA AMERICANA 9 1.4 A VISÃO FORDISTA DE MUNDO 9 CONCLUSÃO 12 INTRODUÇÃO 1. O compromisso fordista Para compreender a crise atual, é preciso compreender a lógica dominante do pós- guerra. Mas o mais significativo é que o movimento operário seus partidos e sindicatos parecem ainda hoje considerá-lo como Idade do Ouro concluída. Prova de que o modelo de desenvolvimento que estruturou esse período era bastante “hegemônico”, que inspirava uma visão de mundo aceita da direita à esquerda. Devemos, pois no mínimo distinguir entre o modelo de desenvolvimento, tal como se realiza no Estados nacionais (capitalistas desenvolvidos), e a “configuração internacional” que sustenta a possibilidade desses compromissos nacionais, ao mesmo tempo que lhes reflete o êxito em um número limitado de países. 1.1 O que é um modelo de desenvolvimento? Um modelo de desenvolvimento pode ser analisado sob três…

Mariana Cardoso da Silva Analise do modelo Fordista: Da produção em massa á produção flexível Alagoinhas/BA 2015 Mariana cardoso da silva Analise do modelo Fordista: Da produção em massa á produção flexível Trabalho de Produção Textual apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral nos componentes curriculares de Fundamentos e Teoria Organizacional; Comunicação e Linguagem; Homem, Cultura e Sociedade;…

O Pensamento Sistêmico e o Mundo do Trabalho Pós-Fordista Fernanda Meireles e Silva - Fernanda Rebello - Lívia Delfim Maia Artigo de Demanda Contínua O Pensamento Sistêmico e o Mundo do Trabalho Pós-Fordista Fernanda Meireles e Silva Universidade Severino Sombra, Centro de Letras, Ciências Sociais Aplicadas e Humanas,Curso de Administração, Nanda-m8@hotmail.com Fernanda Rebello Universidade Severino Sombra, Centro de Letras,Ciências Sociais Aplicadas e Humanas, Curso…

nas mãos de artesãos e passam a ser desenvolvidas por máquinas, isto é, a suplantação da tradicional mão-de-obra artesanal, muito comum antes da revolução industrial se expandir no século XIX. Em sua genialidade Chaplin demonstra, entre outras coisas, as péssimas condições de trabalho e suas consequências sofridas pelos assalariados, devido ao sistema Taylorista-Fordista, nos primeiros anos após a Grande Depressão americana de 1929. Além disso, Chaplin expõe o controle burguês…

principal objetivo e como o mesmo, objetivo, deve ser seguido pela empresa. Sistema de gestão é uma estrutura, um conjunto para gerenciar e continuamente melhorar a organização. São unidades distintas, com partes independentes, porém com um objetivo em comum, compartilham da mesma visão. Tem como objetivo atingir metas, alcançar objetivos, o bom funcionamento da empresa. Ele deve ser seguido rigorosamente para não haver falhas. 2ª. QUESTÃO: Apresente as principais partes…

século XIX. A escola clássica da administração científica revolucionou o mundo do trabalho e suas relações entre empresário e proletariado. Tendo como seus principais idealizadores o norte americano Frederick Taylor e o francês Henri Fayol. Com o advento da revolução industrial, fez-se necessário o desenvolvimento de conhecimentos mais apurados e técnicas de trabalho que levaram em conta o racionalismo e as experiências cientificas dos dois personagens acima citados, para maximizar…

economia japonesa. Liga-se este fato aos métodos de produção e à forma de organização do trabalho dominante nas companhias dos países industrializados ocidentais. Este trabalho investigará três pontos da questão: a ascensão e queda da produção em massa – o “Sistema Fordista”; o nascimento e as características do “Sistema Toyota” e o surgimento do “Sistema Volvo”. Pretende-se, ao final do trabalho, ter produzido uma visão geral sobre o processo de transformação e reestruturação da…

ÍNDICE 1- INTRODUÇÃO 02 2- HENRY FORD 03 3- FORDISMO 03 3.1 Princípios básicos 04 3.2 Wage motive e capitalismo do bem estar social 04 3.3 Sindicatos 05 4- CRISE FORDISTA 05 5- CONCLUSÃO 06 6- REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 07 7- ILUSTRAÇÕES 08 1) Introdução Este trabalho relata o surgimento, o desenvolvimento e o declínio do modelo fordista que foi por quase 100 anos o modelo…

por dois componentes, maquinários e a forma que organizamos. No inicio do século 20 Henry Ford, foi um herói para seu país e o construtor do que seria um dos primeiros sistemas. Proprietário de uma indústria de automóvel, aonde implantou o sistema Fordista de produção. Submetendo toda sua produção a uma rígida padronização, na qual permitia ter o controle de todas as operações fazendo com que os operários trabalhassem de forma mecânica e ritmada. De encontro a isso o filme também…

Acadêmica: Eltiane Braun Atividade: atividade 2 Relação do modelo Taylorista-Fordista com o processo educacional As teorias Taylorista e Fordista tinham como objetivos a ampliação da produção em um menor tempo, visando assim tornar mais eficiente a produção e conseqüentemente elevar ao máximo a produtividade e o lucro nas empresas. No Taylorismo o trabalho foi fragmentado, cada trabalhador tem uma atividade especifica, sendo que há a separação entre o…