Visão Fordista

hegemônico de organização e gestão do trabalho e 2 da produção, várias concepções sobre a forma de gerir a produção, provavelmente foram desenvolvidas, coexistindo lado a lado”. O modelo clássico de gestão, fundamentado nos princípios tayloristas-fordistas, ou a “Ciência do Trabalho”, segundo conotação de Shingo (1996), e o paradigma da melhoria das operações individuais de acordo com Antunes Jr. (1998), pode ser considerado como o primeiro modelo formalizado e desenvolvido no…

não era necessária a utilização de mão de obra muito capacitada, pois cada trabalhador executava apenas uma pequena tarefa dentro de sua etapa de produção. 2.1.1 PRINCÍPIOS DE HENRY FORD Henry Ford era um empresário visionário, “um empresário com visão prática que buscava a cristalização do conceito de eficiência no mais amplo sentido, numa fábrica de automóveis” (SILVA, 2002, p.129). Para projetar um sistema de produção, baseado numa linha de montagem, Ford adotou três princípios…

ruas. Segundo a teoria do Fordismo, fazendo trabalhos pequenos e bem específicos, os funcionários produziriam mais já que ficariam extremamente treinados em sua função. Hoje podemos observar essa mesma linha de produção nas indústrias. Essa visão é interessante porque permite um maior controle de tempo que é de grande valor em qualquer ramo. A busca incessante por maior lucro, redução de gastos ao máximo e melhor aproveitamento do tempo é cada vez mais influente no mundo atual.…

do petróleo, ruptura do modelo fordista que foi substituído por um novo e mais adequado modelo de produção, o toyotismo, um sistema produtivo que visava à qualidade total em todos as etapas do processo produtivo. Nele, a produção era flexível, e variava de acordo com a demanda. , exigindo dos funcionários um polivalência e visão holística de tudo. Com isso, surge a necessidade de um conhecimento interdisciplinar para atuar no mundo da informação. TOYOTISMO FORDISTA A questão da…

Democratização da Educação Profissional RIO DE JANEIRO 2015 O impacto do paradigma flexível na qualificação dos trabalhadores Na produção fordista o trabalhador é um simples executor de tarefas. Ele executa tarefas simples, parceladas e repetitivas. Geralmente era treinada em um serviço especializado numa determinada etapa da produção. As tarefas eram planejadas e a…

face dos acontecimentos recentes internacionais, em direção a novos sistemas de gerenciamento da produção e do trabalho. O principal recai sobre o modelo fordista e suas transformações do impacto da supremacia dos estilos japoneses de produzir e gerenciar. Trata-se também de explorar as possibilidades brasileiras de modificações do modelo fordista. As indústrias criativas compreendem, entre outras, as atividades relacionadas ao cinema, ao teatro, à música e às artes plásticas. Os…

funcionamento dos serviços. O planejamento estratégico identifica os fatos atuais e projeta os passos a serem dados por uma organização, busca antecipar possíveis problemas, otimizando aspectos positivos e adaptando-se as mudanças necessárias. Tem visão crítica do processo, ações imediatas e reflexão a ação. É de médio a longo prazo. O planejamento participativo tem participação de vários atores sociais na tomada de decisão. Tem um tipo histórico, há lutas político-democrático oriundas…

Logo, os funcionários não precisavam sair do seu local de trabalho, resultando numa maior velocidade de produção. O método de produção fordista exigia vultosos investimentos em máquinas e instalações, mas permitiu que a Ford produzisse mais de 2 milhões de carros por ano, durante a década de 1920. O veículo pioneiro produzido segundo o sistema fordista foi o mítico Ford Modelo T, mais conhecido no Brasil como "Ford Bigode". O fordismo foi o sistema de produção que mais se…

principais características dos dois paradigmas adotados: fordista e pós-fordista. Fez-se também a descrição destas dimensões de análise tendo por base os dados coletados sobre os modelos em estudo. Finalmente, houve a confrontação das informações para se identificar a qual paradigma cada modelo mais se assemelhava e se houve a mudança prevista. Os resultados obtidos comprovaram que o modelo anterior era mais próximo ao paradigma fordista, enquanto o novo modelo apresentava suas…

Fordismo na visão sociológica Fordismo é como é denominado o sistema de produção em massa idealizado pelo empresário norte-americano Henry Ford, fundador da Ford Motor Company. Trata-se de uma forma de racionalização da produção capitalista baseada em inovações técnicas e organizacionais que se articulam tendo em vista, de um lado a produção em massa e, do outro, o consumo em massa. Ou seja, esse "conjunto de mudanças nos processos de trabalho (semi-automatização, linhas de montagem)" é…