Trabalho TA
DESEMPREGO ESTRUTURAL
PÓS-FORDISMO NO BRASIL INDÚSTRIAS CRIATIVAS
Belo Horizonte
29 março 2012
INTRODUÇÃO
No capitulo “A Mecanização assume o Comando”, é abordado como tema principal como ao longo dos séculos as organizações se tornaram mecanizadas. Tanto seus processos, com seus procedimentos, e também seus trabalhadores transformaram-se em “robôs”. O objetivo desse capitulo é apresentar todos os pontos positivos e negativos que as organizações podem ter com a mecanização dos seus processos e também dos seus colaboradores. O artigo desemprego estrutural começa falando do Fordismo que através do sistema de Taylor, ele conseguiu aprimorar sua forma de produção nas fabricas. Depois Taiichi Ohno conseguiu criar outro método de organização de produção para enfrentar os problemas econômicos que o Japão enfrentava no pós- guerra e por ultimo fala sobre acumulação de flexível e suas principais consequências, uma delas o desemprego estrutural. O artigo Pós-Fordismo no Brasil explora as alternativas disponíveis de modelo de desenvolvimento para o Brasil em face dos acontecimentos recentes internacionais, em direção a novos sistemas de gerenciamento da produção e do trabalho. O principal recai sobre o modelo fordista e suas transformações do impacto da supremacia dos estilos japoneses de produzir e gerenciar. Trata-se também de explorar as possibilidades brasileiras de modificações do modelo fordista. As indústrias criativas compreendem, entre outras, as atividades relacionadas ao cinema, ao teatro, à música e às artes plásticas. Os objetivos do artigo são voltados para a comparação de diversas definições de industrias criativas, bem como de conceitos de termos similares. Sua estrutura é feita diante da caracterização do fenômeno, conceituando-o e delineando seus contornos; apresentando conceitos similares e discutindo similaridades e diferenças entre os conceitos de