Visão De Futuro Compartilhada

GESTÃO COMPARTILHADA: CAMINHO PARA UMA ESCOLA DE SUCESSO LUCIANA VASCONCELOS CASIMIRO LIMEIRA – SP 1. PRINCÍPIOS DE ORGANIZAÇÃO, GESTÃO E DE PARTICIPAÇÃO A expressão “gestão compartilhada” aparece repetidamente em textos e falas sobre a educação e a contribuição da gestão compartilhada para uma escola de sucesso. É necessário haver uma mudança de postura e um novo enfoque de organização

necessário que se tenha uma clara definição da missão desafiadora, e isso só é possível de ser alcançado, desde que haja um detalhado processo de comunicação transferindo todo cenário futuro visualizado pela alta gerência à equipe componente do processo de gestão, promovendo uma visão de futuro que seja compartilhada, capaz de fortalecer o compromisso de todos com a missão da empresa. Outro tópico importante destacado pelo autor é possuir foco nos desafios, ou seja, através de sessões…

Gestão da informação e Gestão do Conhecimento na Natura Cosméticos: Ser virtual e o Saber real Resposta às questões do passo 2 Q1 – Como favorecer a criação de conhecimento novo na empresa? R – Muitas empresas ainda possuem uma visão de modelo reducionista, esse modelo se baseia no que chamamos de conhecimento não compartilhado ou não desenvolvido, são experiências que de certa forma enriqueceriam as empresas que se propusessem a ouvir seus colaboradores na busca por melhorias…

conhecimentos buscando objetividade e paciência. Modelos Mentais - Modelar as formas de raciocinio buscando valores positivos de crescimento, que melhore a forma de ver o mundo e agir. Visão Compartilhada - estimular a troca de conhecimentos de um grupo em relação ao futuro, elaborando principios que os permitirão alcançar esse futuro Aprendizagem em grupo - Desenvolver o pensamento em grupo a fim de compartilhar conhecimentos individuais com a finalidade de buscar a melhor alternativa…

generalizações ou mesmo imagens que influenciam nossa forma de ver e se comportar no mundo, sem que por muitas vezes, estejamos conscientes de sua presença. 3. Visão Compartilhada - é a capacidade de ter uma imagem compartilhada do futuro que buscamos criar, estimulando o engajamento na construção desse futuro. Quando existe uma visão genuína (em oposição à famosa “declaração de missão”), as pessoas dão tudo de si e aprendem, não porque são obrigadas, mas porque querem. 4.…

organização pode ser feito de forma implícita ou explicita. O BSC não executa por si só o planejamento da organização. Para desenvolver o BSC considera-se que o planejamento estratégico já tenha sido feito. A idéia fundamental do BSC é traduzir a visão de futuro e a estratégia da organização num conjunto abrangente de medidas de desempenho. As medidas de desempenho originalmente propostas estavam vinculadas aos objetivos estratégicos, divididos em quatro perspectivas de avaliação:…

de sua empresa que sustentaram na sua trajetória de sucesso. Um exemplo e a Sony preservam o “respeito e encorajamento as capacidades das pessoas”, com isso o funcionário se sente segura, respeitado pelas suas opiniões e encorajado para criar um futuro brilhante tanto no crescimento pessoal quanto na empresa. As disciplinas relacionadas ao comportamento humano no trabalho, relacionada com o sucesso profissional se tem como foco que cada personalidade tem seus pontos positivos e…

tradução Thereza Cristina (2013, p. 69-234) apresenta os oito passos essenciais para resolver os conflitos, são eles: criar uma atmosfera afetiva; esclarecer as percepções; focalizar-se em necessidades individuais e compartilhadas; construir um poder compartilhado; olhar para o futuro e em seguida aprender com o passado; gerar opções; desenvolver “degraus” para a ação; estabelecer acordo de benefícios mútuos. Passo 1 – Crie uma atmosfera efetiva A criação de uma atmosfera efetiva é um…

Comunicação Aberta – A comunicação é totalmente franca e aberta e todos trocam informações com vistas a atingir os objetivos. A equipe constrói “elos de ligação” com cliente e usuários para obter apoios e maximizar resultados. Liderança compartilhada – A liderança é compartilhada exercendo-a aquele que tem as melhores qualificações para o trabalho em cada situação. A comunicação é a base do trabalho em equipe e, para tanto, ela deve ser aberta, clara e honesta. A comunicação possui…

das estratégias formuladas. De acordo com uma dessas pesquisas, mencione: A. Um (01) aspecto, vinculados ao clima organizacional, restritivos à implementação das estratégias; A descrença nos resultados futuros mais distantes, onde ocorria uma descrença cultural de não acreditar em um futuro muito distante. B. Uma (01) premissa básicas para a implementação das estratégias; Planos vinculados à realidade de mercado, onde deve ser analisado o mercado para posteriormente realizar um…