Visao Geral Teoria X E Y

Foi utilizado o método fenomenológico, a abordagem de pesquisa qualitativa, a estratégia do estudo de multicasos e as técnicas de entrevistas, observações e análise de documentos para levantamento de dados. A fundamentação teórica tomou por base as teorias desenvolvidas pelos autores clássicos, dentro do tema proposto, como Maslow (1943), Herzberg (1959) e McGregor (1960). Os sujeitos da pesquisa foram colaboradores, gestores de RH e proprietários dessas empresas. Para tratamento desses…

COMPETENCIAS PROFISSIONAIS 3 A ESTRATÉGIA NA GESTÃO CORPORATIVA 3.1 Conflitos de gerações GERAÇÕES DESCRIÇÃO VISÃO GERAL VISÃO PROFISSIONAL BABY BOOMERS Pessoas nascidas entre 1940 e 1960(acima de 46 anos) - Nasceram após a 2ª Guerra Mundial, sendo educados com muita disciplina e rigidez; - Não se preocupam com a qualidade de vida; - Encontram dificuldades com as inovações tecnológicas. - Expõem lealdade e compromisso com a empresa valorizando o crescimento profissional; - Têm…

TEORIA GERAL DE ADMINISTRAÇÃO 1.Administração Científica 2.Teoria Clássica 3.Teoria das Relações Humanas 4.Teoria Comportamental 5.Teoria da Burocracia 6.Teoria dos Sistemas Administração Científica  Princípios gerais e Administração  Estudos dos tempos e movimentos  Autores: W. Taylor, H. Fayol  Ensaio da Administração como ciência.  Ambiente econômico à época  Enfoque nas tarefas e estrutura da Org.  Busca de produtividade (racionalidade) MOVIMENTO DAS RELAÇÕES HUMANAS (E. Mayo) 

programa do curso A Ciência na Conservação e Restauro, 18 a 26 de julho docentes Alice Nogueira Alves e Marta Manso horários 14H00 >18H00, 2ª a 6ª feira duração total 25H, 7 sessões (a primeira com 1H e as seguintes com 4H) público-alvo Público em Geral — Preferencialmente da área de Ciências, Belas-Artes, Conservação e Restauro e História requisitos mínimos Ensino secundário sinopse No último século os métodos de exame e análise ganharam um papel cada vez mais importante no…

Sobral- Comportamento Organizacional- Teoria e Prática Np contexto brasileiro. 14ª Ed.—São Paulo, Pearson Prentice Hall, 2010. “Muitos especialistas acreditam que as emoções são mais efêmeras que os sentimentos. Se alguém é agressivo com você, por exemplo, você ficará com raiva. Essa sensação intensa provavelmente vem e vai rapidamente, talvez ate em questão de segundos. Mas quando você esta de mau humor, pode se sentir- se mal por varias horas. De modo em geral as emoções são…

FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA RETENÇÃO DOS COLABORADORES DA GERAÇÃO Y SÃO PAULO 2014 AYRA LUIZA ASSIS SENA EDER JESUS SILVA ELIAS ALVES DOS SANTOS FERNANDA BARBOSA DE ARAUJO MARCELO SHIDEIKE VIEIRA A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA RETENÇÃO DOS COLABORADORES DA GERAÇÃO Y Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à banca examinadora da Faculdade Carlos Drummond de Andrade, como exigência parcial para obtenção do grau de…

Sumário Motivação 1 – Conceito básico 2 – Ciclo motivacional 3 – Teoria das Necessidades (Maslow) 4 – Teoria de Campo (Kurt Lewin) 5 – Teoria X e Y (Douglas Mc Gregor) 6 – Teoria das Expectativas (Vroom) 7 – Teoria dos Dois Fatores (Frederick Herzberg) 8 – Teoria das Necessidades (Mcclelland) 9 – Teoria de ERG (Clayton Alderfer) 10 – Conclusão 1 - Conceito de Motivação A palavra motivação vem do latim motivus, que significa mover. O seu…

PESQUISA 4 1.2 JUSTIFICATIVA E RELEVÂNCIA 5 1.2.1 Quanto à importância 5 1.2.2 Quanto à oportunidade 5 1.2.3 Quanto à viabilidade 5 1.3 CARACTERISTICA DA ORGANIZAÇAO E SEU AMBIENTE 6 1.4 DELIMITAÇÃO DO PROBLEMA 7 1.5 OBJETIVOS 7 1.5.1 Objetivo geral 7 1.5.2 Objetivos específicos 7 2 METODOLOGIA DA PESQUISA 9 2.1 TIPOS DE PESQUISA 9 2.2 DEFINIÇÃO DA ÁREA 9 2.3 COLETA DE DADOS 10 2.4 APRESENTAÇÃO E ANÁLISE DE DADOS 10 3 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 11 3.1 A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE…

Gerente Comercial 6,13 Recepcionista 5,21 Profissão em evidência pelo grupo: Administrador O administrador na atualidade apresenta características que determina o seu sucesso ou não. Entre elas estão: equilibrar criatividade com a perspicácia, visão globalizada, construir credibilidade, ter poder de persuasão e convencimento, rapidez para adaptar-se às mudanças e reagir positivamente a elas, senso de responsabilidade social, estar atento às oportunidades de mercado e tomar…

o nível educacional das pessoas se elevam. Esta é uma das razões que muitos países com governos autoritários reduziram drasticamente o nível educacional . O artigo está estruturado da seguinte maneira: conceitos básicos da teoria motivacional; revisão das principais teorias da motivação; apresentação da abordagem Fenomenológico-Existencial e suas concepções sobre autenticidade e motivação; e conclusão, onde sistematizamos nossos argumentos de como, ao longo da história, o homem tem sido…