Um Trabalhador Recebeu Seu Salário

igreja sede, localizada no bairro da XXXXXXX, nesta capital. O Reclamante recebeu a titulo de último salário a importância mensal de R$ 900,00 (novecentos reais), laborando 8:00 (oito) horas por dia. Esclarece o reclamante que seu salário era pago quinzenalmente e que a primeira quinzena do mês de outubro já foi paga pela igreja reclamada. Esclarece o reclamante, que é policial militar, e que devido ao baixo valor de seu salário, com é notório saber popular, o reclamante socorre-se em…

Reclamante recebeu durante os meses de setembro e outubro o valor de R$350,00 (trezentos e cinqüenta reais); dos meses de novembro até o fim do contrato a reclamante receber o valor de R$400,00 (quatrocentos reais) mensais. Em 29.01.2013 foi dispensada sem justa causa. Durante toda a vigência do pacto laboral, a Reclamante não teve sua CTPS anotada, bem como não recebeu corretamente os valores a título de salários, visto que recebia valor inferior a um…

vigência do contrato de trabalho não houve registro em carteira (CTPS). Foi contratada para exercer a função doméstica. Em 31 de abril de 2012 foi dispensada pela Reclamada sem justa causa. Não recebeu as verbas rescisórias a que tem direito. A remuneração mensal percebida pela Reclamante era de um salário mínimo, quando a lei lhe faculta receber remuneração superior, ou seja, aquela definida pela lei estadual, ora juntada. II – AUSÊNCIA DE REGISTRO NA (CTPS) A Reclamante…

(quinhentos e quarenta e cinco reais), sendo, imotivadamente demitido em 23 de março de 2011. Narrou na petição inicial que a Reclamada não lhe teria pago corretamente as verbas recisórias, assimo como teve os salários de janeiro, fevereiro e março de 2011 retidos. Ademais, informou que não recebeu aviso prévio, assim como não houve a integração do mesmo ao tempo de serviço quando da baixa da CTPS, razão pela qual deveria ser retificada a aludida data de saída nos moldes da OJ da…

5º, LXXIV da CF, conforme declaração de hipossuficiência em anexo (doc. 02). DOS FATOS 1. O Reclamante foi contratado no dia 05 de outubro de 2011 pelo Diretor da Reclamada, para exercer em sua empresa o cargo de operador de áudio, com um salário de R$ 800,00, segundo os recibos em anexo (doc. 03) sem a assinatura na Carteira de Trabalho e sem o recebimento das verbas trabalhistas durante a jornada. Em 01 de dezembro de 2012 houve um Contrato de Experiência e logo em seguida, no…

sujeitos ao desconto do Imposto de Renda na fonte (art. 34, inciso II, RIR); g) Documento de Inscrição no PIS/PASEP - DIPIS, ou anotação correspondente na CTPS; h) Cópia da certidão de nascimento de filhos menores de 14 anos, para recebimento de salário-família; i) Cartão da Criança, que, a partir de 01/07/91, substitui a carteira de vacinação. Deve ser apresentado o original do Cartão dos filhos entre 1 e 7 anos de idade ; j) Carteira Nacional de Habilitação (CNH), para quem…

com início às 7h, prolongando-se até 17h, de segunda à sexta-feira. Gozava de 01 hora de intervalo para refeição e descanso. Sempre percebeu, a título de contraprestação de seu trabalho, o salário de R$ 1.300,00 (um mil e trezentos reais). Sendo injustamente demitido, recebeu em 05.01.2015, apenas seu salário referente ao labor do mês de dezembro/2014. Não recebendo nada à titulo de verbas rescisórias, nem tampouco seu saldo salarial equivalente a 05 (cinco) dias laborados em janeiro/2015. Não

ao ano de 2012, bem como o valor da recomposição. De janeiro a dezembro de 2000 recebeu R$ 80,00 (oitenta reais) mensal, faz jus a R$ 6.504,00 mais R$ 1.244,00 referente a ferias e décimo terceiro, mais R$ 597,12 de FGTS; Total de R$ 8.345,12 De janeiro a dezembro de 2001 passou a receber R$ 150,00 (cento e cinqüenta reais) mensal, faz jus R$ 5.664,00 mais R$ 1.244,00 referente a férias e ao décimo terceiro salário, mais R$ 597,12 de FGTS; Total R$ 7.505,12; De janeiro a dezembro do…

e fundamentos a seguir aduzidos: DOS FATOS: O Reclamante desde de o ano de 2005 laborou para o Requerido, na Fazenda ....., zona rural de ..... MG, como trabalhador braçal, tanto na ordenha como no cuidado com os animais da fazenda. Durante esse período, o trabalhador laborava pelos seguintes períodos: (descrevê-los). Assim, o trabalhador laborava 31,5 horas por semana, ou seja, fazia semanalmente 9,5 horas extras, as quais jamais forma pagas. Ocorre, que durante todo o período…

sujeitos ao desconto do Imposto de Renda na fonte (art. 34, inciso II, RIR); g) Documento de Inscrição no PIS/PASEP - DIPIS, ou anotação correspondente na CTPS; h) Cópia da certidão de nascimento de filhos menores de 14 anos, para recebimento de salário-família; i) Cartão da Criança, que, a partir de 01/07/91, substitui a carteira de vacinação. Deve ser apresentado o original do Cartão dos filhos entre 1 e 7 anos de idade ; j) Carteira Nacional de Habilitação (CNH), para quem…