Um Trabalhador Recebeu Seu Salário

07h00 a 12h00, tendo como maior remuneração (salário + comissão) a importância de R$-1.400,00 sendo demitido na modalidade indireta em 20/01/2010 (sem projeção do Aviso Prévio). A reclamada contratou o reclamante com a promessa de pagar comissão de 30% sobre a produção dos móveis fabricados. Contudo nunca soube por quanto os móveis eram vendidos, ficando a critério da reclamada o pagamento da comissão no valor que quisesse, mas declara que sempre recebeu em média de R$-350,00 por…

.....................................................................................8 1.2 EXEMPLOS DE VALORES ENCONTRADOS 9 1.3 TABELAS DE INSS E IRRF EM VIGOR............................................................10 1.4 SALÁRIO FAMILIA .............................................................................................11 1.5 FALTAS..................................................................................................................12 1

foi demitido sem motivo e sem aviso prévio. Afirma o Reclamante que enquanto laborava recebia o valor de 650,00 reais, acrescido de adicional de periculosidade, afirma ter usufruído de férias referente ao primeiro período aquisitivo, recebeu décimos terceiros salários de 2008 e 2009, sua CTPS foi devidamente anotada na sua admissão e demissão, mas alega que algumas verbas rescisórias não foram pagas. Salientado que seu horário de jornada era de segunda a sexta-feira, das 22:00h às…

Aposentadoria ,invalidez Idade e Tempo de Contribuição. Aposentadoria por tempo de contribuição Pode ser integral ou proporcional. Para ter direito à aposentadoria integral, o trabalhador homem deve comprovar pelo menos 35 anos de contribuição e a trabalhadora mulher, 30 anos. Para requerer a aposentadoria proporcional, o trabalhador tem que combinar dois requisitos: tempo de contribuição e idade mínima. Os homens podem requerer aposentadoria proporcional aos 53 anos de idade e 30 anos…

momento em que pediu a rescisão contratual, recebeu apenas R$ 800,00, valor que não correspondia nem a remuneração de um mês de trabalho como motorista. DO RECONHECIMENTO DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO Ocorre que apesar te ter sido contratado na data supra e prestado serviços para o requerido, e sempre ter laborado com pessoalidade, habitualidade e subordinação cumprindo, assim, todas as exigências do artigo 3º da CLT, não teve o registro de sua CTPS, nem recebeu pelo serviço prestado,…

dessa forma, pede-se a juntada dos mesmos, para que se apurem as diferenças apontadas. Conforme anotado na CTPS do reclamante alteração salarial, atualmente no valor de R$ 1.678,00 (hum mil seiscentos e setenta e oito reais), o Reclamante, não recebeu o reajuste pactuado, percebendo somente o valor de R$ 1.200,00 (Hum mil e duzentos reais), mensais, sem nenhum acréscimo, o que desde já requer. A atividade laboral era desenvolvida na cidade de Hidrolândia – GO, em decorrência de…

de um lado, possuidores de dinheiro, meios de produção e meios de subsistência (...) do outro, trabalhadores livres, vendedores da própria força de trabalho. (MARX, p. 262) A relação-capital pressupõe a separação entre os trabalhadores e a propriedade das condições da realização do trabalho. (...) o processo que cria a relação-capital não pode ser outra coisa que o processo de separação de trabalhador da propriedade das condições de seu trabalho,(...). A assim chamada acumulação…

I- MÉRITO 1) DO CONTRATO DE TRBALHO O reclamante foi admitido pala Reclamada no dia 05/02/2008 para exercer a função de auxiliar administrativo, recebendo por última remuneração o valor de R$900,00, sendo dispensado em 12/11/2011. 2) DO SALÁRIO IN NATURA O Reclamado concedeu ao Reclamante durante todo o período do contrato de trabalho o benefíco de utilizar para fins particulares um veículo, cujo valor mensal do luguel seria aproximadamente R$600,00, e o fornecimento seria…

tempo que trabalhou para a referida empresa nunca gozou de férias, nem recebeu a gratificação natalina durante o pacto laboral. DO DIREITO Conforme evidenciado, o reclamante foi dispensado de sua atividade laborativa pela empresa 171 LTDA injustificadamente, e ao contrário do que determina a lei, esta se negou a pagou as verbas devidas. Neste contexto, o artigo 7°, inciso XXI, da Constituição Federal, garante ao trabalhador o direito ao aviso prévio proporcional ao tempo de…

serviços da Reclamada em 06 de fevereiro de 2013, na função de professora de educação infantil. Tendo como salário a quantia de xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Sendo que a Reclamante pediu demissão no dia xxxxxxxxxxxxx, devido a Reclamada não cumprir as obrigações do contrato. A Reclamante não teve a CTPS assinada, bem como não houve o pagamento das verbas trabalhistas possíveis dentre elas: saldo de salário, férias, 13ºsalário, FGTS e multa, aviso prévio, horas extras e reflexos, multa do…