Um Trabalhador Recebeu Seu Salário

trabalho e menor oferta de profissionais fez com que os salários, sobretudo nas grandes capitais, aumentassem consideravelmente nesse setor tão importante para o Brasil e que emprega mais de 6,7 milhões de mulheres (contra 500 mil homens). No fim de março de 2013 foi aprovado pelo Senado Federal a PEC 478/2010, mas conhecida como a PEC das domésticas. Essa proposta de emenda à constituição altera uma série de direitos concedidos aos trabalhadores domésticos do país. Ela beneficia…

trabalhadas e o valor do salário mínimo. Calcule e mostre o salário a receber seguindo as regras abaixo: •A hora trabalhada vale a metade do salário mínimo; •salário bruto equivale ao número de horas trabalhadas multiplicado pelo valor da hora trabalhada; •imposto equivale a 3% do salário bruto; •salário a receber equivale ao salário bruto menos o imposto. 2 LÓGICA DE PROGRAMAÇÃO E ALGORITMOS Aula 09 – Explicação Portfólio 01 2. Um trabalhador recebeu seu salário e o…

Tópico Trabalho proibido e trabalho ilícito Trabalho proibido: São aplicadas todas as regras. O artigo 59 da CLT dispõe que o empregado só pode realizar ate duas horas extras por dia, é o limite quanto a realização de horas extras. Exemplos: O trabalhador que realize 4 horas extras diárias tem direito a receber as horas extras em sua totalidade. O menor não pode exercer atividade em horário noturno, atividade insalubre ou atividade perigosa. Também não pode trabalhar em…

á subsistência da pessoa humana, quando ocorrer certa contingência prevista em lei são beneficiários das prestações previdenciárias só os assegurados seus dependentes. (2) Antonio Walas, devido a sua notória experiência no mercado financeiro, recebeu proposta para ser diretor empregado de um grande banco de investimentos com participação direta nos resultados da empresa. Caso Antonio aceite a proposta sua inscrição no regime geral de previdência social será: R- Obrigatório como…

3 1. O que é CLT, quando e em qual decreto lei foi sancionada e porque recebeu este nome? A CLT- Consolidação das Leis do trabalho foi sancionada pelo decreto- Lei 5.482, e recebeu este nome porque não se tratou de uma nova e lei e sim de uma consolidação com a finalidade se unificar a leis trabalhistas já existentes no pais. 2. Cite os principais elementos de proteção ao trabalhador garantido na CLT. Registro do trabalhador; Jornada de trabalho; Período de descanso; Medicina do…

juro de 5%a.a Juro total = C*n*i Juro total = 20.000.000,00* 10* 0,05 Juro total = 10.000.000,00 Juro anual = 10.000.000,00/10 Juro anual=1.000.000,00 Custo com o pessoal A empresa tem um total de 27 trabalhadores. Nº Trabalhador Salário Bruto INSS IRT Salario Líquido 1 Diretor geral 240.000,00 7.200,00 26.226,00 206.574,00 1 Diretor administrativo 210.000,00 6.300,00 21.542,00 182.158,00 1 Diretor financeiro 130.000,00 3.900,00 10.443,00…

Tabela de contribuição mensal 1. Segurados empregados, inclusive domésticos e trabalhadores avulsos | TABELA VIGENTE Tabela de contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso, para pagamento de remuneração a partir de 1º de Janeiro de 2013 | Salário-de-contribuição (R$) | Alíquota para fins de recolhimento ao INSS (%) | até 1.247,70 | 8,00 | de 1.247,71 até 2.079,50 | 9,00 | de 2.079,51 até 4.159,00 | 11,00 | Portaria Interministerial MPS/MF nº…

1 – Definição. O Seguro-Desemprego é um benefício temporário concedido ao trabalhador desempregado,dispensado sem justa causa ou em decorrência de rescisão indireta. Tem como objetivos básicos prover a assistência financeira temporária e imediata do trabalhador desempregado, e auxiliá-los na busca de novo emprego. O Seguro-Desemprego é um auxílio previdenciário, porém o controle é feito pelo Ministério do Trabalho e Emprego, pois é este órgão que possui cadastros que…

o mesmo laborava em jornada excedente às 08 (oito) horas diárias, conforme o art. 7º, inciso XIV, da Constituição Federal. II. AVISO-PRÉVIO O Reclamante não recebeu o aviso prévio. Ocorre que sua demissão foi solicitada em data de 01/08/2014 e seu desligamento ocorreu no mesmo dia. Assim, resta evidenciado que o Reclamante não recebeu os valores referentes ao aviso prévio. O art. 487, § 4º da CLT, é patente ao estabelecer ser devido o aviso prévio na despedida indireta, in verbis: Art. 487 -

Exercício 1 • Um determinado trabalhador ganha R$ 10,00 por hora de salário. No meio do ano, ele soube que recebeu uma herança de um parente distante, suficiente para usar por toda a vida. Como ficará o equilíbrio entre orçamento e satisfação pessoal. Mostre graficamente (suponha o lazer um bem normal). Exercícios Oferta de Trabalho Restrições Orçamentárias Consumo Exercício 2 • João, tinha uma renda não trabalho oriunda de aplicações financeiras que lhe rendiam bons juros…