Um Trabalhador Recebeu Seu Salário

sindicato entrou com uma ação pedindo a rescisão indireta da trabalhadora e pleiteando o pagamento dos valores devidos. A entidade ainda solicitou ao Ministério Público do Trabalho (MPT) a instauração de um inquérito civil para apurar o não pagamento de salários levado a cabo pela Arcos Dourados Comércio de Alimentos Ltda., franqueadora do McDonald´s. No entanto, o pedido foi negado sob o argumento de que não existiam provas de que tal procedimento se estendia aos demais funcionários da…

prestação de serviços tutelados pelo Regime da Consolidação das Leis do Trabalho, cumprir jornada diária de oito horas de trabalho e quarenta e quatro semanais, de segunda-feira à sábado, para mediante remuneração mensal receber o correspondente a .... salários mínimos, tendo como função, serviços gerais (conforme adiante exemplificará) e outras atividades correlatas a agricultura. Em data de .... de .... de ...., o Reclamante teve seu contrato individual de trabalho rescindido, por…

Taylor escreve um livro: Shop Management, cuja essência é: • O Objetivo de uma boa administração é pagar salários altos e ter baixos custos unitários de produção. • Para realizar esse objetivo, a Administração deve aplicar métodos científicos de pesquisas e experimentação, a fim de formular princípios e estabelecer processos padronizados que permitam o controle de operações fabris. • Os empregados devem ser cientificamente colocados em serviços ou postos em que os materiais e as…

06h:00min, sem intervalo intrajornada conforme é assegurado pela CLT ao trabalhador que superar determinadas horas de prestação de serviço. Vale ressaltar que o trabalhador nunca fora remunerado por suas horas extras extraordinárias abusivamente exercidas para a empresa, nem por sua jornada mista (diurna e noturna) que lhe dá o direito a adicional noturno. Para tanto, o trabalho árduo que era exercido recebia a quantia de um salário mínimo. Impende esclarecer, que o Empregador, não…

Reais), cujo recibo não lhe descreveria as verbas de forma adequada e cujo conteúdo constam duas datas. 5 _Informou que não recebeu os 12 dias trabalhados em março de 2012, em que pese o recibo juntado pela mesma informar o contrário, ou seja, que inexiste qualquer dívida trabalhista referente ao suposto saldo de salário. 6 _ Em sede da inicial reclamou os pagamentos do 13° salário proporcional, férias proporcionais acrescidas de 1/3 e aviso prévio indenizado, sem ao menos especificar…

Pedreiro, laborando até a data de 21/07/2015, com o salário de R$ 1.085,50 (Um mil e oitenta e cinco reais e cinquenta centavos) mais comissão de R$ 3,00 por metro quadrado de cerâmica assentado, de forma que recebia em média por mês R$ 1.123 (Um mil cento e vinte três reais). Haja vista que assentavam, em media, 133 metros quadrados a 266 metros quadrados de revestimento cerâmico por mês. Que trabalhou no feriado nacional do dia 21/04/2015 e nunca recebeu a hora extra trabalhada e nem…

pelo Supremo Tribunal Federal em 13/05/2009 em Ações Direta de Inconstitucionalidade de números (ADIs 2.139 e 2.160-5, que decidiu que a passagem pela CCP é facultativa. Portanto, o art. 625-D “caput”, da CLT que traz a regra da obrigatoriedade recebeu interpretação conforme prevalece o artigo 5º, inciso XXXV, da Carta da República que dispõe ser livre o acesso a Justiça. 02. DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA Incialmente requer seja deferida a gratuidade da justiça, de acordo com a…

de 2013. Recebeu corretamente as verbas rescisórias. Que ao ser dispensado o salário último era de R$2.200,00 (dois mil e duzentos reais). Que sua jornada de trabalho era de 8 horas diárias e 44 semanais, de segunda a sexta feira, compensando-se as 4 horas do sábado, conforme facultado em convenção coletiva de trabalho e acordo individual escrito. Que nos últimos 5 anos anteriores à dispensa, laborou invariavelmente, de segunda a sexta feira, com 2 horas extras diárias. Que nunca recebeu…

pagamento. Ante o exposto, deverá a reclamada a ser compelida a proceder com o pagamento das horas extras acrescidas de adicional de 50%, bem como as repercussões no saldo de salário, aviso prévio, 13° salário proporcional, férias proporcionais acrescidas do terço constitucional, multa fundiária de 40% sobre o FGTS. Não recebeu as horas extras de forma correta, vez que não foram observados os reais horários de trabalho do Relamante. Portanto, é devido ao Reclamante o pagamento dos…

para a proteção) alegando o empregador, que não teria recebido os EPI’s novos do distribuidor. O setor de produção referido foi considerado insalubre em grau máximo, conforme última perícia de Segurança e Medicina do Trabalho. Quando dispensado não recebeu nenhuma verba rescisória, tampouco, horas extras e adicional noturno. Foi contratado na cidade de Porto Alegre/RS, mas prestou serviço na planta empresarial de Triunfo/RS, onde firmou domicílio e reside até hoje. DO PEDIDO: Ante o…