Um Trabalhador Recebeu Seu Salário

valor do salário mínimo. Calcule e mostre o salário a receber seguindo as regras abaixo: A hora trabalhada vale na metade do salário mínimo; Salário bruto equivale ao número de horas trabalhadas multiplicado pelo valor da hora trabalhada; Imposto equivale a 3% do salário bruto; Salário a receber equivale ao salário bruto menos o imposto. 2 -Um trabalhador recebeu seu salário e o depositou em sua conta corrente bancária. Esse…

Taylor trabalhou e desenvolveu seus métodos, ele recebeu forte oposição do movimento sindical, que o acusava de exercer uma exploração desumana do trabalhador, aumentando a intensidade do seu trabalho, automatizando-lhe os movimentos e retirando-lhe qualquer controle sobre seu próprio processo de trabalho. A linguagem truculenta utilizada em seu livro Princípios de Administração Científica, especialmente quando relata a forma de recrutamento dos trabalhadores para a realização das…

FGTS relativo ao período trabalhado. Durante todo o contrato de trabalho, a Reclamante, não recebeu corretamente os valores a título de salários, já que, embora contratada para receber (01) salário mínimo relativo ao salário base de trabalhadores domésticos do Estado do Rio de Janeiro R$ 802,53, somente recebia o valor relativo à (84,48%) salário mínimo, referente ao salário base de trabalhadores domésticos do Estado do Rio de Janeiro (R$ 678,00) acarretando, consequentemente,…

percebendo salário de R$ 622,00 (seiscentos e vinte e dois reais), sendo dispensada sem justa causa no dia 17/07/2012. – DO HORÁRIO LABORADO – A reclamante foi contratada para laborar de segunda a sábados, cumprindo horário das 7 às 17h30min., com intervalo para alimentação, higiene mental e pessoal. Na prática o que foi acordado jamais ocorreu. Explico. Pelo menos, por 3 (três) vezes na semana, o reclamante elastecia a sua jornada de trabalho até as 21h., porém jamais…

vivenciamos uma crise mundial nas bolsas valores, fato que interferiu diretamente no consumo. Na referida época várias indústrias brasileiras, dentre elas a automobilística, chamaram os sindicatos para uma negociação ofertando assim a redução de salários para evitar dispensas imotivadas. Após rodadas de discussões e diversas negativas, o Estado foi chamado a intervir e anunciou uma série de medidas que incentivassem o consumo a fim de movimentar o mercado consumidor, dentre essas medidas…

INSALUBRIDADE Como o próprio nome diz, insalubre é algo não salubre, doentio, que pode causar doenças ao trabalhador por conta de sua atividade laboral. A insalubridade é definida pela legislação em função do tempo de exposição ao agente nocivo, levando em conta ainda o tipo de atividade desenvolvida pelo empregado no curso de sua jornada de trabalho, observados os limites de tolerância, as taxas de metabolismo e respectivos tempos de exposição. Assim, são consideras insalubres as…

rescisão contratual foi efetuada em 05.10.2011 sendo o reclamante dispensado sem justa causa, conforme TRCT em anexo. DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO e PROJEÇÃO NO PACTO LABORAL: A reclamada deverá ser condenada a indenizar o trabalhador em relação a essa parcela, com fundamento no artigo 7º, inciso XXI, da CRFB/1988 e 487, §1º, da CLT. Faz jus, assim, ao recebimento dessa parcela indenizatória, o que perfaz o valor de uma remuneração do reclamante, qual seja R$ 800,00…

__________________________________________________________________________________ __ Recebeu as verbas rescisórias em 20/01/2015, inclusive as guias do seguro-desemprego e o TRCT para saque do FGTS com a multa de 40%. III – DO AVISO PRÉVIO PROPORCIONAL Conforme delimita a Lei n. 12.506/11, de incidência nos contratos de trabalho em andamento, quando de sua publicação (Súmula 441, TST), é direito dos trabalhadores o aviso prévio proporcional, de no mínimo 30 dias, para os contratos de…

678/0001-90, com sede na Rua dos Patrões, nº 121, bairro sangue azul, na cidade de Fernando de Noronha, na pessoa de seu representante legal, pelos fatos e fundamentos que passa a expor a seguir: I - DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS 1. ADMISSÃO, FUNÇÃO, SALÁRIO E DISPENSA O Reclamante foi contratado em 12 de Janeiro de 2006, mas sua CTPS foi anotada somente em 20 de Março de 2006 para exercer a função de torneiro mecânico na cidade de Itararé, recebendo mensalmente o valor de R$ 600…

1) Faça um algoritmo que receba o número de horas trabalhadas e o valor do salário mínimo. Calcule e mostre o salário a receber seguindo as regras abaixo: • A hora trabalhada vale na metade do salário mínimo; • Salário bruto equivale ao número de horas trabalhadas multiplicado pelo valor da hora trabalhada; • Imposto equivale a 3% do salário bruto; • Salário a receber equivale ao salário bruto menos o imposto. R: algoritmo "CalcularSalario" var n1,n2,n3,n4,n5,n6: real inicio // Seção de