Turnover Nas Instituições Financeiras

transportes por meio das empresas Porto Seguro, Porto Seguro Saúde, Porto Seguro Vida e Previdência, Porto Seguro Uruguay, Azul Seguros e Itaú Seguros de Auto e Residência. Os produtos da Companhia são voltados para pessoas físicas, famílias, empresas, instituições diversas e entidades governamentais e não governamentais em todo o Brasil. Apesar da forte presença no segmento de seguro de automóveis - é a líder em São Paulo com 32,4% de participação e também no Brasil, com 20% - a Porto…

VERA LÚCIA BARCELOS ANDRADE ROTATIVIDADE NA EMPRESA (TURNOVER) Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Administração Profª Ms. Orientadora: Terezinha de Fátima Fernandes Matheus Cuiabá – MT Novembro/2005 VERA LÚCIA DE BARCELOS ANDRADE ROTATIVIDADE NA EMPRESA (TURNOVER ) MÉDIA FINAL __________ Nome do Presidente da banca Nome do…

mesmo segmento no mercado, essas estratégias que as empresas estão inserindo é com objetivo de que as pessoas possam fazer adequadamente missão da organização. O contexto da gestão de pessoas é formado por pessoas e organizações. Além da parte financeira, as pessoas estão interessadas em crescimento pessoal, profissional, competitividade, reconhecimento e posicionamento social. Nesse sentido, as pessoas dependem das organizações para obterem sucesso tomando certo tempo de suas vidas…

varejo, como, por exemplo, a área da 13 saúde, certos produtos financeiros e serviços especializados de engenharia (ABF, 2009). Essa nova onda inclui ainda a implantação de franquias no chamado Terceiro Setor e no Governo, onde já existem instituições públicas e organizações nãogovernamentais que utilizam o sistema de franquias como modelo de transferência de conhecimento para obtenção dos mesmos objetivos (filantrópicos ou públicos), com maior precisão, velocidade e amplitude…

do sistema monetário internacional (SMI) é arriscado pelo menos por três razões. Primeira, não existe esquema teórico, que seja sólido e amplamente aceito, para analisar a economia monetária internacional. Segunda, o processo de globalização financeira é excessivamente novo para permitir uma avaliação precisa dos problemas envolvidos na regulação macroeconômica internacional. Terceira, pode-se ser facilmente acusado de ingênuo caso se proponha a coordenação intergovernamental ou…

experiência administrativa é demonstrar métodos organizacionais, para o seu sucessor no trabalho. •Funções técnicas, relacionadas com a produção de bens e serviços da empresa. •Funções comerciais, relacionadas com a compra e venda. •Funções financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais. •Funções de segurança, relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas. •Funções contábeis, relacionadas com os inventários, registros, balanços e estatísticas. …

seleção de pessoal. Os mecanismos de oferta e procura desses mercados trazem consequências para os candidatos e organizações que nelas atuam, pois as organizações por fazerem parte de um sistema aberto, caracterizam-se pela rotatividade de pessoal (turnover). O absenteísmo, ou seja, a ausência física do empregado que pode se der por vários motivos (afastamento, licença maternidade, acidente de trabalho, falta por motivos particulares, etc.), ou então pelo não comprometimento do empregado…

como taxa de juros, incentivos fiscais, etc. Após a divulgação do Relatório de Inflação de março de 2012 a inflação projetada para os próximos doze meses subiu de 5,37% para 5,49%. Nos casos específicos de bancos, gestoras de recursos e demais instituições (empresas do setor real, distribuidoras, corretoras, consultorias e outras), as medianas das expectativas de inflação para 2012 se encontravam, na data de corte de 8 de junho, em 5,01%, 5,02% e 5,05%, respectivamente, ante 5,25%,…

participam de torneios deficitários e dificilmente conseguem equilibrar seus gastos e receitas. Além disso, o Estatuto do Torcedor (Lei nº. 10.671 de 2003), que pretende trazer maior segurança nos estádios, não é cumprido. Por conta dessa realidade financeira e da capacidade de se relacionar com os clientes, os clubes têm poucas alternativas geradoras de caixa. Assim, a venda de jogadores ainda permanece como principal fonte de receita e o número de atletas brasileiros que se…

delegando atividades e responsabilidades com ênfase no prazo. Este perfil é ideal para situações de pressão. O modelo descrito pode apresentar pontos positivos, como a melhora da produtividade a curto prazo, mas também pontos negativos, como alto turnover, caso não haja sensibilidade às necessidades individuais. 9 LEITURAOBRIGATÓRIA Modelo Contingencial O modelo contingencial estuda as características de lideranças para que sejam efetivas em situações específicas. Hellriegel,…