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DE PESSOAS 1 - O conceito de RH Estratégico? Sabemos que atualmente, o termo “RH Estratégico” vem sendo utilizado pelos profissionais de Recursos Humanos das grandes empresas, mas, para alguns, RH Estratégico ainda está longe de acontecer. Vivemos uma época de mudanças constantes em toda a estrutura da organização, e Recursos Humanos não podia deixar de repensar seu papel. Deixa de ser um RH de produção e passa a ser um RH de estratégias. O processo de um RH Estratégico visa à…

Tendências de Rh – Recrutamento e Seleção Hoje a tecnologia permite que o gestor tenha uma série de dados sobre o funcionamento da empres. Anteriormente os processos eram manuais e exigiam do funcionário tempo e paciência para diagnosticar as informações, o que de certa forma afetava a funcionalidade da equipe. Assim também era com o comportamento das pessoas. Não existia a preocupação de usar as informações obtidas em cada setor, como fonte para elaborar estratégias que melhorassem

com.br Simone Barbosa Graduada em Psicologia (Universidade Católica de Goiás); Especialista em Políticas Públicas (Universidade Federal de Goiás; Cursando MBA em Gestão de Pessoas (UNOPAR). Atua na área de Recursos Humanos, na função de Analista de RH Sênior desde 2008 na empresa Júlio Simões Logística (JSL). Responsável por recrutamento interno e externo; aplicação de testes psicológicos e provas situacionais; implantação e execução de programa de Qualidade de Vida no Trabalho;…

Planejados é possível extrair dados sobre como o setor de RH é utilizado em pequenas empresas. Vamos observar a adaptação da empresa com o RH já que a mesma possui apenas um funcionário responsável pelo mesmo. Foi de escolha do grupo a empresa Torino Planejados, pois, a organização é de pequeno porte e nos deu uma boa abertura para responder as perguntas feitas, para que o grupo pudesse da melhor forma visualizar a realidade vivenciada pelo coordenador de RH com as matérias ensinadas…

Renata Costa Feitoza Silva Tecnólogo em RH UNISA – (Universidade de Santo Amaro). Tecnólogos – EAD. PREPARA CURSOS PROFISSIONALIZANTES Parauapebas-PA 2011 Renata Costa Feitoza Silva Tecnólogo em RH UNISA – (Universidade de Santo Amaro). Tecnólogos – Ead.

buscando através de suas técnicas, traçarem estratégias de interação entre todos os departamentos, elaborar análises comportamentais, acompanhar descritivos de atividades, etc. Atualmente, o papel do RH é adquirir, desenvolver, usar e reter os colaboradores da organização alinhando as políticas de RH com estratégias da organização. Preocupar-se com os funcionários e reconhecer o mérito do talento humano na organização faz com que haja a motivação.

PAPEL ESTRATÉGICO DO RH Canoas 2014 O Papel Estratégico do RH Qual a importância do RH para as estratégias das empresas? De que forma a gestão de pessoas pode ser um diferencial competitivo? O que é capital intelectual da organização e qual a sua relevância? O RH é responsável pelos processos de contratação, capacitação, remuneração, higiene, segurança do trabalho, rescisões e demais afastamentos definitivos ou provisórios dos funcionários. Quando tudo…

profissional de recursos humanos. Para o novo perfil de RH hoje em dia, não basta só saber a parte burocrática da empresa, tais como, folha de pagamento, fazer o recrutamento e seleção. Mais do que isso é preciso saber lidar e cuidar dos colaboradores, enxergar além dos documentos. Hoje em dia o profissional de RH precisa também lidar com a parte estratégica da Organização, por isso muitas vezes o profissional nem sempre tem a formação em RH ou Administração, hoje vemos engenheiros e…

informática é a geração Y. Patrícia Bispo ao postar no Portal Rh, seu comentário, debaixo do tema: “Qual o valor das redes sociais para o RH?” traduz a importância da tendência tecnológica, como estimulo ao profissionais de Rh na realidade corporativa: A Tecnologia da Informação já comprovou que veio para ficar e atender aos mais variados segmentos profissionais. Como a tendência não poderia ser diferente, os profissionais que atuam na área de RH viram-se estimulados a acompanhar as…