Treinamentos Na Internet E Learning

.............................................................................................11 4 Regulamentação Jurídica da Informática no Brasil e sua Evolução....................................................................15 5 Direito e Internet..................................................................................................................................................22 6 Contratos de Informática......................................................................

motivação) para o pessoal operacional. Nesse item o foco é um programa de capacitação/desenvolvimento e motivação voltado para os colaboradores do setor operacional. O treinamento e desenvolvimento de pessoas são de grande relevância para a empresa. Está relacionado ao aumento da eficiência e da produtividade, o treinamento tem por objetivo à produção da satisfação pelo trabalho realizado, ao maior respeito mútuo e melhor relacionamento entre os diversos níveis administrativos.

usuários novos beneficiários da multiplicidade de experiências que as teias virtuais disponibilizam. As inovações faz com que as exigências de treinamentos das empresas não cabem mais no espaço compreendido pelas quatro paredes da sala de aula, nos últimos anos as companhias começam a pôr em pratica projetos de treinamento à distância baseados em Internet, transmissão, ou outros meios digitais para supri a demanda de aperfeiçoamento e reciclagem de profissionais . …

.....................................13 5- Processo de Comercialização (e-commerce).................................................................................15 6- Capacitação de R. H. por e-learning (aprendizado eletrônico)......................................................18 7- Internet, Intranet, Extranet e Tecnologias Associadas...................................................................21 8- Terceirização de T.I............................................................

criação de comunidades on-line, em ambientes virtuais voltados para a aprendizagem. De acordo com a documentação que consta no sítio oficial do Moodle: A palavra Moodle referia-se originalmente ao acróstico: ?Modular Object-Oriented Dynamic Learning Environment?, que é especialmente significativo para os programadores e acadêmicos da educação. É também um verbo que descreve o processo de navegar despretensiosamente por algo, enquanto se faz outras coisas ao mesmo tempo, num…

que faça seu auto estudo em tempo distinto. Diz respeito também à separação temporal ou espacial entre o professor e o aprendiz. A interligação (conexão) entre professor e aluno se dá por meio de tecnologias, principalmente as telemáticas, como a Internet, em especial as hipermídia, mas também podem ser utilizados o correio, o rádio, a televisão, o vídeo, o CD-ROM, o telefone, o fax, o celular, o iPod, o notebook, entre outras tecnologias semelhantes. Na expressão ensino a distância a…

.......................................13 5- Processo de Comercialização (e-commerce).................................................................................15 6- Capacitação de R. H. por e-learning (aprendizado eletrônico)......................................................18 7- Internet, Intranet, Extranet e Tecnologias Associadas...................................................................21 8- Terceirização de T.I..............................................................

motivação) para o pessoal operacional. Nesse item o foco é um programa de capacitação/desenvolvimento e motivação voltado para os colaboradores do setor operacional. O treinamento e desenvolvimento de pessoas são de grande relevância para a empresa. Está relacionado ao aumento da eficiência e daprodutividade, o treinamento tem por objetivo à produção da satisfação pelo trabalho realizado, ao maior respeito mútuo e melhor relacionamento entre os diversos níveis administrativos.

esse tipo de avaliação tem chances de aumentar em cerca de 15% o seu salário, comparado com os que não têm conhecimento atestado por alguma instituição reconhecida pela indústria. A CompTIA é uma entidade internacional que promove programas de treinamento para 17 tipos de certificações profissionais para atendimento das demandas de fabricantes como Cisco, IBM, Oracle e Microsoft. Por ano, a instituição expede uma média de 230 mil credenciais para talentos de TI, desde iniciantes até…

5512051-793056 ANHANGUERA EDUCACIONAL RIBEIRÃO PRETO GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (TGRH) Volvo: Treinamento e Desenvolvimento Projeto Interdisciplinar IV Edilaine Ferreira 6238200367 4º D Fabiana Maziero 7082558785 3º D Felipe Marques 6639371115 4º D Galciene Vitorino 7581568932 3°D Regina de Souza 7249603042 3º D Suélen Ap. Ferreira