Treinamentos Na Internet E Learning

PARA APRENDIZAGEM COLABORATIVA 99 FIGURA 12: MODELO DE APRENDIZAGEM 100 FIGURA 13: ESTRUTURA PEDAGÓGICA DO MODELO SALA DE AULA DISTRIBUÍDA 117 FIGURA 14: ABORDAGEM BROADCAST DE EAD UTILIZANDO A INTERNET 125 FIGURA 15: ABORDAGEM DE EAD QUE IMPLEMENTA O MODELO DA ESCOLA TRADICIONAL NA INTERNET 126 FIGURA 16: CICLO QUE SE ESTABELECE NA INTERAÇÃO ALUNO-PROFESSOR, NO “ESTAR JUNTO” VIA REDE 127 FIGURA 17: FATORES QUE RELACIONAM INSTRUTORES E APRENDIZES 134 FIGURA 18:…

usados para o ensino presencial de formas a que sejam eficazes para o Ensino à Distância? Neste trabalho de Fim de Curso procurou-se estruturar os conteúdos da cadeira de Informática Aplicada para o Curso de Biologia utilizando o aplicativo Exe-learning para o Ensino à Distância de modo que haja uma interactividade e organização dos conteúdos sem que sofra modificações de fundo em relação aos conteúdos no ensino presencial. Resulta na combinação entre o que se oferece…

Submetido em 15/02/2010 | Revisado em 17/03/2010 | Aceito em 09/04/2010 | ISSN 1806-5821 – Publicado on line em 20 de abril de 2010 Revisão Ambientes virtuais de aprendizagem na educação física: uma revisão sobre a utilização de Exergames Virtual learning environments in physical education: a review of the use of Exergames César Augusto Otero Vaghetti e Silvia Silva da Costa Botelho Universidade Federal do Rio Grande (FURG), Rio Grande, Rio Grande do Sul, Brasil Resumo Ambientes…

do processo de ensino-aprendizagem para o de crescimento profissional de nossa sociedade, focado no mundo do trabalho e na busca de eficiência do processo educativo. ABSTRACT This work presents an use proposal object of learning for Medical Association of the Rio Grande Do Sul, that through the Institute Solidary Life (IVS), it possess since 2006 in its system, the called project of education UniAMRIGS - corporative university that develops actual courses,…

disponibilidade semanal para estudar? Em qual período (manhã, tarde, noite)? Possui acesso à(s) tecnologia(s) envolvida(s) no curso? O acesso será feito da residência, empresa ou outro local? Possui fluência tecnológica no uso de computadores e internet? Necessita de auxílio presencial, seja em polos de estudos ou outros locais? ? Possui experiência em cursos a distância? ? Qual a motivação para estudar a distância? Anote Leia o esse levantamento, é das mídias…

2007. ISSN 1516-084X Construção colaborativa do conhecimento com objetos de aprendizagem em um ambiente virtual de aprendizagem Antônio Luiz Mattos de Souza Cardoso Teresina Fróes Burnham Joint construction of knowledge with learning objects in virtual environment of learning Construção colaborativa do conhecimento com objetos de aprendizagem em um ambiente virtual de aprendizagem 75 INFORMÁTICA NA EDUCAÇÃO: teoria & prática Porto Alegre, v.10, n.1, jan./jun. 2007. ISSN 1516-084X …

1. 1. TREINAMENTO EDESENVOLVIMEN TO Prof. Ana Paula Sant´Anna 2. 2. OS EXTRATOS DO DESENVOLVIMENTO Desenvolvimento DesenvolvimentoTreinamento de Pessoas Organizacional 3. 3. Algumas definições de treinamento Treinamento é o processo de desenvolver qualidades nos recursos humanos para habilitá-los a serem mais produtivos e contribuir melhor para o alcance dos objetivos organizacionais. O propósito do treinamento é aumentar a produtividade dos indivíduos em seus cargos influenciando seus…

de estar limitado a um computador pessoal (PC) e estendeu-se também às tecnologias móveis (telemóvel, PDA, Pocket PC, Tablet PC, Netbook), proporcionando um novo paradigma educacional, o mobile learning ou aprendizagem móvel, através de dispositivos móveis. O mobile learning, uma extensão do e-learning, tem vindo a desenvolver-se desde há alguns anos, resultando em vários projetos de investigação”. Foi realizado um estudo de caso, com professores que atuam no Ensino Médio, em uma…

recrutar e selecionar pessoas, e principalmente treinar, objetivando o desenvolvimento das competências individuais e coletivas. Nesse caso, o treinamento deve ser voltado para a eficiência das pessoas no desempenho de suas atribuições. Atualmente é tido como peça-chave no processo de desenvolvimento organizacional. Mas, para que o treinamento possa levar ao desenvolvimento organizacional, é necessário que o planejamento do mesmo seja bem elaborado para garantir o alcance…

na área. Esse profissional especializado deve conhecer a cultura da empresa, sua missão, para que junto com o cliente (todas as áreas da empresa) desenvolvam estratégias, como seleção de novos colaboradores, descrições de cargos, planos de treinamentos e capacitações, avaliação de desempenho e carreira, controle de custos desses processos, indicadores, endomarketng e comunicação interna. Em resumo seria um parceiro dos negócios da empresa, ajudando com ferramentas de gestão de…