Treinamentos Funcionarios Farmacia

30 A APLICAÇÃO DE UM MODELO DE GESTÃO ESTRATÉGICA COMPETITIVA PARA UMA REDE DE FARMÁCIAS DE PEQUENO PORTE: UM ESTUDO DE CASO Oscar Graeff Siqueira1 Joel Luiz Martins2 RESUMO O presente artigo busca descrever e avaliar os resultados obtidos com a aplicação de um modelo de gestão estratégica competitiva em uma rede de farmácias de pequeno porte, localizada na cidade de Venâncio Aires – RS. Os resultados obtidos por indicadores de desempenho e mostrados em um mapa estratégico…

favorecendo o conhecimento acerca do funcionamento da organização empresarial, além de propiciar a verificação dos aspectos teóricos aprendidos em aula. O presente trabalho consiste em uma visita técnica a uma unidade da rede de farmácias Maxxi Econômica. As informações foram obtidas através de uma entrevista ao gerente da unidade de Canela-RS, senhor Rafael Hornes. A estrutura do trabalho será dividida em capítulos e subcapítulos, atendendo as normas da ABNT e de acordo…

analisar a falta de capacitação e a baixa motivação dos funcionários do setor frente de loja, mais precisamente o funcionamento dos caixas da matriz. 2.0 Problemática * Possui 09 (nove) caixas, porém com 05 (cinco) operadores (em funcionamento); * Alta rotatividade dos operadores de caixa; * Alto índice de estresse provocado pelo contato com o cliente; * Falta de empatia dos funcionários; * Falta de interesse dos funcionários em esclarecer as dúvidas dos…

capital. Com suas ações sempre bem planejadas, o hospital, vem, através dos tempos, em linha ascendente de crescimento. A administração tem por norma, estar permanentemente investindo em treinamento e capacitação de pessoal, cuidados que lhe rendem o direito de sempre dispor de funcionários de boa qualificação. Atualmente, a Casa de Saúde São Lucas oferece 74 apartamentos e 45 leitos de enfermaria. Dispõe de um Centro de Cirúrgico e também de duas UTI(s), uma geral e…

1.2 Denominação e forma de constituição 05 1.1.3 Dados e fatos relevantes da origem da organização 05 1.1.4 Natureza e ramo de atuação 05 1.1.5 Informações sobre o porte da empresa 06 1.1.6 Relação das filiais, caso haja 06 1.1.7 Número de funcionários 06 1.1.8 Principais produtos 06 1.1.9 Principais fornecedores, principais insumos, matérias-primas e serviços por eles fornecidos 06 1.1.10 Principais mercados e principais segmentos desses mercados onde se encontra o cliente-alvo…

Gestão de Recursos Humanos.....................................................................................8 4.1 - Higiene e Segurança do Trabalho................................................................................8 4.2 - Treinamento e Desenvolvimento.................................................................................9 4.3 - Avaliações de Desempenho.......................................................................................11 5 …

Controle Comercial de Farmácia 1. Índice 1. Índice 2 2. Objetivo 3 3. Necessidade do Negocio 3 4. Descricao do Escopo 3 5. Premissas 3 6. Restricoes 3 7. Equipe 4 8. Especificações Técnicas 4 9. Riscos 4 10. Cronograma de Marcos Resumido 5 11. Orçamento Resumido 6 2. Objetivo Um sistema para o controle comercial de uma farmácia com a finalidade de organização de materiais farmacêuticos, controle de funcionários e financeiro e entrada e saída de produtos. 3. Necessidade do Negócio

Logfarma é uma empresa especializada em integrar soluções e serviços que envolvam o desenvolvimento da gestão hospitalar na rede de saúde. (unidades básicas, pronto socorros, pronto atendimento). 2.1 Organograma da empresa A Logfarma tem 100 funcionários em regime de CLT. 2.2 Sua missão Assegurar a manutenção eficiente do abastecimento e da disponibilidade continua de medicamentos e materiais, necessários á prestação pronta e eficaz dos serviços de saúde para os clientes.…

tratamento de várias doenças e em melhoria na sua qualidade de vida. Ao implantar o Horto e a Farmácia Fitoterápica com a ajuda da Prefeitura Municipal e da Paróquia São José, foram capacitados 30 agentes de saúde para cultivar, coletar, auxiliar na secagem e na manipulação das plantas. Durante a capacitação destes agentes surgiu a idéia de fabricar e comercializar medicamentos preventivos, surgindo assim a Farmácia Verde. Este empreendimento veio a beneficiar os agentes de saúde e…

Treinamento voltado para Comunicação. 1. LNT: . Os funcionários desconheciam alguns benefícios oferecidos pela empresa; . Os funcionários não se sentiam à vontade para expressar suas opiniões e melhorias para o desenvolvimento de suas atividades ou em relação ao ambiente de trabalho; . ???????? 1.1. Ferramentas . Questionário; . Entrevista de Desligamento; 1.2. Objetivos do Treinamento - Melhorar a transmissão de informações dentro da Organização; - Desenvolver um…