Treinamentos Funcionarios Farmacia

Joabi Medeiros,onde também se localiza a sua loja matriz a farmácia cidade sol(Unifarma),que foi a loja visitada, a entrevista teve duração de 1:10min.,tendo seu inicio as 10:00 da manha e seu termino as 11:10 da manha,as entrevistadoras foram Helderlene do Nascimento no primeiro momento,Tulyanna da Silva no segundo momento,Maria das Vitórias Diniz no apoio as anotações. PERFIL DA EMPRESA A empresa visitada é do ramo de farmácias, integrante da rede Unifarma a drogaria…

desenvolvimento e ascensão profissional aos colaboradores. O Bradesco adota uma política que privilegia e incentiva a carreira e a valorização dos funcionários. Promove o ingresso de novos profissionais sempre na base da estrutura, em cargos de início de carreira. A forma de recrutamento interno, oferece a possibilidade de ascensão dos funcionários dos níveis intermediários e superiores , preparando para a sucessão da liderança. Só em 2010, mais de 27 mil pessoas foram…

REDES DE FARMACIA FARMA VIDA CAMPINA GRANDE DO SUL 2011 KATIA LEODORO NEILA PADILHA TIAGO AUGUSTO FARIA REDES DE FARMACIA FARMA VIDA Trabalho apresentado á disciplina de Planejamento Estratégico do Curso de Administração da Faculdade de Campina Grande do Sul. Professor: Luciano CAMPINA GRANDE

Os objetivos do R.H é alinhar os políticos com estratégia de organização. Objetivos Uma das estratégias abordadas pelas empresas, é a motivação de seu pessoal. Afinal, são os funcionários que movem a empresa. Este tema abrange varias áreas, desde a redução da jornada de trabalho, salários, benefícios e treinamentos. Desenvolvimento Reduzir a jornada de trabalho é um fator que motiva seu colaborador, uma variante interessante dessa abordagem é o desenvolvimento de programas de…

UNICE Farmácia Hospitalar Sistemas de Distribuição de Medicamentos em Farmácia Hospitalar Evelyne Alves ERROS DE MEDICAÇÃO 98 mil pessoas no país morriam anualmente como resultado de erros médicos Center for Disease Control (CDC) 400.000 eventos adversos a medicamentos - 3,5 bilhões de dólares/ano 8ª causa de morte EUA ERROS DE MEDICAÇÃO Brasil A análise de prontuários de crianças hospitalizadas em três enfermarias pediátricas de hospital universitário, mostrando 1.717

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Um estudo de Caso Droga Mira 4 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO Este trabalho visa aprimorar os conhecimentos sobre farmácias sejam elas manipuladas ou não, sua estrutura formal e informal, seu processo de organização e gestão de pessoas, o mercado atuante, elencando conceitos estudados nas disciplinas de Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas, Introdução a Economia

LINDSEY WEBER RAFAELA RODRIGUES Prof. Josiane valadão Londrina 2014 1. INTRODUÇÃO A Farmácia Hospitalar é um órgão de abrangência assistencial, técnico-científica e administrativa, em que se desenvolvem atividades voltadas à produção, armazenamento, controle, dispensação e distribuição de medicamentos e materiais médico-hospitalares. É também responsável pela orientação de pacientes internos e

.....................................................................fica 2. Estudo do caso 2.1 Perfil da organização Nome da empresa: ........................... LTDA. Nome fantasia: Droga vai Número de filiais: 18 Força de Trabalho: 202 funcionários CNPJ da empresa: xxxxxxxxx/0001-22 Inscrição Estadual: xxxxxxxxxxxx.114 Porte da empresa: Médio Endereço do escritório da empresa: Av. Padre xxxxxxxo; nº. 315; Araraquara – SP. Telefone: 0000000-0252 Site: www.drogavai.com.br Nome do…

1 INTRODUÇÃO O referente planejamento de farmácia de manipulação foi proposto pela disciplina de Estágio VI em Manipulação, ministrada pela Professora Ana Carla G. V. Gheller na Universidade de Cuiabá, campus Sinop Aeroporto e realizado pelas alunas Elisângela Francescatto, Letícia Cristina Rodrigues, Maíra Alves Coutinho, Paula Cristina Fernandes e Rosicler Hergesell. O trabalho é realizado para montagem da Fórmula Ideal – Farmácia de Manipulação e a primeira etapa desenvolvida…

dependem delas para sua subsistência e sucesso pessoal. Já as organizações dependem diretamente das pessoas para produzir seus bens e serviços, atender os clientes, etc. A pesquisa ainda busca pontuar as práticas de Seleção e dinâmica de grupo, treinamento e desenvolvimento e também consultoria e processos de RH, aliando com as disciplinas já estudadas em aula. EMPRESA VOLVO A empresa Volvo foi constituída no final dos anos 70. A marca é uma das principais montadoras…