Treinamentos Funcionarios Farmacia

objetivos e ações a tomar para atingir esses objetivos). (Katz, 1970). Para desenvolver um planejamento eficaz devemos conhecer os ambientes, interno e externo, conhecer as forças e fraquezas que a empresa possui, entender o momento em que o mercado de farmácias de manipulação se encontra para poder então aproveitar os aspectos positivos que forem encontrados e tentar melhorar o que for negativo para que o sucesso da empresa seja alcançado. Desenvolvimento Impactos das Ações…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE FARMÁCIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS Avaliação do Programa Farmácia Popular do Brasil: Aspectos referentes a Estrutura e a Processos FERNANDA JUNGES PORTO ALEGRE, 2009 UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL FACULDADE DE FARMÁCIA PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS FARMACÊUTICAS Avaliação do Programa Farmácia Popular do Brasil: Aspectos referentes a Estrutura e a Processos Dissertação apresentada…

entrevistadas: -Lídia Fugyko Aoki: farmacêutica responsável pela Farmácia Central. -Juliana Clemente: secretária executiva da Diretoria Médica. -Carlos Rodrigues da Silva: Gerente de TI. -Dr. Carlos Gieysel Muniz: médico responsável pelo setor de Emergência Clínica do Pronto-Socorro. Documentação analisada: análise em setores que influenciam o setor de farmácia, realização de um treinamento em nível visitante de como funciona o…

como prestadora de serviços na área de Trade Marketing, e como as sócias fundadoras são formadas em Marketing e Farmácia, foi escolhida a área farmacêutica para direcionar os serviços oferecidos. Nesse período a empresa evoluiu muito, passando de uma simples consultora de Call Centers ao que é hoje, uma empresa completa de Trade Marketing capaz de ministrar treinamentos para funcionários das contratantes, criar eventos de promoção e divulgação de clientes. Tendo agora consolidado…

QUINTESSENCIA Após um período sem desenvolvimento das farmácias de manipulação, na década de 80, quatro jovens farmacêuticos recém-formados pela Universidade do Rio de Janeiro uniram-se em torno de um único ideal: montar uma farmácia homeopata, podendo assim dar assistência desde a recepção da receita à manipulação dos medicamentos, dando informações necessárias sobre os cuidados, como a terapia, buscando com o medico parceria para fechar um ciclo de atenção à saúde do cliente. Foi…

envio da atividade. O último dia para inserção da atividade no sistema será 07/05/2012. CASE QUINTESSÊNCIA Na década de 80, com o ressurgimento das farmácias de manipulação após um período de 20 anos de estagnação, quatro jovens farmacêuticos, recém-formados pela UFRJ, resolveram se unir em torno de um ideal comum: montar uma farmácia homeopática, onde pudessem exercer a assistência farmacêutica desde a recepção da receita à manipulação dos medicamentos, fornecendo…

MANUAL DE BOAS PRÁTICAS GRUPO ASFAR 1 CONTEÚDO TREINAMENTO DE FUNCIONÁRIOS...........................................................................................................03 POSTURA PARA ROTINA DE TRABALHO...................................................................................................07 BOAS PRÁTICAS EM ARMAZENAMENTO E DISPENSÃO DE MEDICAMENTOS...............................11 ORGANIZAÇÃO DO ESPAÇO FÍSICO....................................................

MANUAL DE BOAS PRÁTICAS GRUPO ASFAR 1 CONTEÚDO TREINAMENTO DE FUNCIONÁRIOS...........................................................................................................03 POSTURA PARA ROTINA DE TRABALHO...................................................................................................07 BOAS PRÁTICAS EM ARMAZENAMENTO E DISPENSÃO DE MEDICAMENTOS...............................11 ORGANIZAÇÃO DO ESPAÇO FÍSICO....................................................

atividade. DESENVOLVIMENTO 2.2.1 GESTÃO DE PESSOAS Na década de 80, com o ressurgimento das farmácias de manipulação, após um período de 20 anos de estagnação, quatro jovens farmacêuticos, recém-formados pela UFRJ, resolveram se unir em torno de um ideal comum: montar uma farmácia homeopática, onde pudessem exercer a assistência farmacêutica desde a recepção da receita a manipulação dos medicamentos, fornecendo informações…

....................................3 2.CONTEXTO RECURSOS HUMANOS FARMÁCIAS SANTA BRANCA......................................................................................................................4 3. DESCRIÇÃO DE CARGOS DAS FARMÁCIAS SANTA BRANCA ....................................................................................................................................4 3.1 PROCESSO DE RECRUTAMENTO FARMÁCIAS SANTA BRANCA .....................................................