Treinamentos Funcionarios Farmacia

PLANO ESTRATÉGICO DE MARKETING FARMÁCIA E MANIPULAÇÃO SÃO JOSÉ Tatiana Bueno de Oliveira; Davidson de Freitas Silva; Giovanni Iago dos Santos Lopes de Carvalho. 1- INTRODUÇÃO Este planejamento estratégico de marketing trata-se de uma análise da empresa Farmácia e Manipulação São José, onde se irá identificar sua missão, visão e valores, realizar um levantamento dos seus pontos fortes e fracos. Buscando identificar as suas possíveis ameaças e oportunidades, analisar a posição da concorrência e

observados na implantação do departamento de Drogaria, incluindo documentação, assistência farmacêutica, aquisição, armazenamento, conservação, treinamento e dispensação dos produtos farmacêuticos industrializados. Estão definidos nesta cartilha, de forma clara, todos os procedimentos realizados dentro da drogaria, desde a documentação necessária até o treinamento dos colaboradores. 3 Cartilha _ Comitê de farmácias.indd 3 11/12/2009 16:10:16 ÍnDICE Documentação pág. 05…

carvalhoQUINTESSÊNCIATrabalho apresentado ao Curso (Gestão Hospilar) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina].Orientador: Prof.Petrolina2012IntroduçãoEste case mostra o processo de implantação da gestão por competência da farmácia de manipulação Quintessência, que em 2008 recebeu o Prêmio gestão com pessoas Luis Carlos Campos na categoria Pequena e Micro Empresa em 2008 – concedido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – a ABRH-RJ. Seu…

apresentado ao Curso (Gestão Hospilar) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Nome da Disciplina]. Orientador: Prof. Petrolina 2012 Introdução Este case mostra o processo de implantação da gestão por competência da farmácia de manipulação Quintessência, que em 2008 recebeu o Prêmio gestão com pessoas Luis Carlos Campos na categoria Pequena e Micro Empresa em 2008 – concedido pela Associação Brasileira de Recursos Humanos – a ABRH-RJ. Seu histórico,…

Sumário Atribuições do Farmacêutico 8 Atribuições da Gerência 12 Atribuições do Recepcionista 14 Atribuições do Almoxarife 16 Analista do Controle de Qualidade 18 Atribuições do Manipulador 19 Atribuições do Funcionário da Limpeza e Sanitização das Áreas Internas e Externas da Farmácia 20 Recebimento da Receita 22 Encomendas de Fórmulas Sem Receita 24 Encomendas de Fórmulas pelo Telefone 26 Receitas da Portaria 344 28 Avaliação Farmacêutica da Prescrição 30 Avaliação da…

CONCEITUAL 7 1.1. Treinamento – Conceito(s) 7 1.2. Treinamento – O processo. Principais tipos e técnicas 7 2. ESTUDO DE CASO 8 2.1. Perfil da organização 8 2.1.1. Denominação 8 2.1.2. Produtos e força de trabalho 8 2.1.3. Mercados e segmentos 8 2.1.4. Concorrentes e aspectos relevantes 8 2.1.5. Fornecedores e matérias-primas 8 2.2. Coleta de Dados 9 2.2.1. Coleta 9 2.3. Análise dos dados 9 2.3.1. Programa de treinamento existente 9 2.3.2. Programa de treinamento não…

sociais e corporativas. Normalmente o trabalho de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas nas organizações é direcionado para o aumento da capacidade produtiva, sendo assim, na maioria das vezes este esforço é concentrado no desenvolvimento de habilidade técnicas ou de habilidades que estão estritamente ligadas ao dia-a-dia de trabalho, ou seja, não há uma preocupação com o funcionário como um ser social. Quando as organizações direcionam seus treinamentos também para o desenvolvimento…

MANUAL DE BOAS PRÁTICAS DE DISPENSAÇÃO PARA FARMÁCIAS E DROGARIAS “O presente manual deve ser considerado como material de apoio, pois fornece diretrizes para a regularização e o andamento do varejo farmacêutico, não isenta a empresa e os profissionais farmacêuticos de consultarem as Legislações vigentes e propicia apenas rápido acesso a consultas básicas de regularização, e em nada substitui a legislação em vigor (RDC N.º44 de 17/08/2009), devendo, pelo contrário, ser

usuários. Para a elaboração deste manual, seguimos orientações da Resolução da Diretoria Colegiada – RDC Nº 44, de 17/08/2009 da Vigilância Sanitária, que dispõe sobre a prestação de serviços farmacêuticos em farmácias e drogarias. 5. INFRA-ESTRUTURA FÍSICA E INSTALAÇÕES A área física da farmácia atende as exigências determinadas, possui um acesso (entrada única) com áreas separadas para dispensação e aplicação de injetáveis. As paredes na cor clara, chão de piso frio azulejado em…

vez mais clientes. 2 DESENVOLVIMENTO Em análise a contribuição de um campo de trabalho que surgiu nos ultimos anos em que atua no ramo de farmácia homeopática, o sistema de aplicação da quintessência farmácia homeopática,é de excelência qualidade de serviços e uma diretriz nas boas práticas das farmácias homeopáticas,quisito sustentabilidade,e qualidade no que faz,pensa em suas missão e seus valores, em seu profissionalismo, e, mais que tudo, inequívoco…