Treinamentos De Funcionarios Contabil

.......16 1.7.5 Administração de Pessoal.........................................................................17 1.7.6 Higiene e Segurança do Trabalho.............................................................17 1.7.7 Treinamento e Desenvolvimento...............................................................17 1.8 Políticas Comerciais........................................................................................18 1.8.1 Preço.....................

HAMBURGO 2014 1 INTRODUÇÃO Todas as técnicas utilizadas atualmente nas organizações empresárias, já passaram por algumas mudanças, na Gestão de pessoas não é diferente. Existem cinco principais etapas, são elas: Contábil, Legal, Tecnicista, Administrativa e Estratégica. Ao final deste trabalho iremos entender como foi o seu processo evolutivo, e quais principias características de cada etapa percorrida por este processo, que é um dos mais importantes…

Fictícia Scardini Assessoria e Consultoria Contábil Ltda. Nome Fantasia ProContec Assessoria e Consultoria Contábil Endereço Avenida Paulista, 1374 – Bela Vista- SP , 01310-916 Tel: 11 2476-8510 / 11 2489-1632 Ramo de Atividade Áreas Contábil/ Fiscal e Tributária/ Trabalhista e Financeira Número de Empregados 100 Porte da Empresa Empresa de médio Porte, atuante no mercado há 12 anos. Missão Ser o principal parceiro contábil nos negócios dos nossos…

escolheu a profissão contábil? R: Meu pai era proprietário de um escritório de contabilidade e comecei a trabalhar com ele e me interessei pela profissão 4 – Realizou cursos de aperfeiçoamento profissional durante o curso de graduação? R: Não 5 – Já exercia atividade contábil durante o curso de graduação? R: Sim 6 – Qual a importância da profissão contábil na sociedade? R: Ela exerce um papel fundamental porque a partir das informações fornecidas pelo profissional contábil, que…

diferencial de mercado, já que não foi identificado tal serviço deste tipo, em um escritório contábil. O problema hoje enfrentado pela empresa aqui exposta é no atendimento do cliente em geral, pois ele é atendido por um colaborador que às vezes, não tem o conhecimento específico do seu problema e passa por vários funcionários, dificultando a solução do pedido do cliente e onerando a carga de trabalho dos funcionários, já que este atende ao telefone muitas vezes durante o dia e também…

seleção a partir de análise de currículo e entrevista. E pensando num melhor meio de desenvolvimento , daremos treinamento interno. 6.3- Qualidade de vida : Pensando na qualidade de vida de nossos colaboradores, a nossa empresa permite que o funcionário tenha um intervalo de quinze minutos a cada três horas trabalhadas. 6.4 - Quadro contendo necessidade de pessoal : Analista contábil - 3 Suporte de tecnologia da informação – 1 COMPETÊNCIA 5: ESTRATÉGIAS DE COMERCIALIZAÇÃO…

recursos Humanos como você acredita que ela aconteceu, considerando desde a inauguração da Lego/ MC Cassab até os dias de hoje, relacione suas respostas às fases do RH. 3- Descreva as mudanças que ocorreram neste período em relação a: a. Gestão b. Funcionários Resposta: Com base na trajetória dos Recursos Humanos nas empresas é possível associar diversas escolas da Administração ao longo do tempo, iniciando em 1988 no período Burocrático Cartorial com foco nos registros e controles…

empresa que atua no ramo de prestação de serviços contábeis, situada na cidade de Carazinho-RS, foi fundada em 23 de junho de 2003. Atualmente, conta com doze colaboradores distribuídos basicamente em três departamentos principais administrativo, contábil e departamento pessoal. Procedimentos metodológicos Os dados da empresa foram coletados através de uma pesquisa, realizada em forma de entrevista aonde aplicou-se uma série de perguntas abertas relacionadas a área de Gestão de…

capital), acrescenta-se o conhecimento e a inteligência das pessoas, agregando valor aos produtos e serviços. Com as mudanças econômicas, o conhecimento passou a ter um papel importante no desempenho das atividades da empresa. Investir em treinamento de funcionários, em pesquisas, desenvolvimento tecnológico, tudo isso hoje em dia é sinônimo de vantagem competitiva. Mas será que é possível medir esse valor com as tradicionais metodologias de avaliação de Ativos usadas na Contabilidade? …

atividades desenvolvidas: No exercício de minhas atividades, executo contabilizações, lançamentos e pagamentos de Notas Fiscais e também de funcionários; auxilio na elaboração de prestações de contas para comprovação de gastos aos órgãos governamentais; e ainda elaboração de folha de pagamento e suas obrigações acessórias e também o controle de ponto dos funcionários. - Período de tempo que desenvolveu ou desenvolve a atividade: Desenvolvo estas atividades na empresa desde…