Administração da Remuneração

6233 palavras 25 páginas
Razão social da Empresa Fictícia
Scardini Assessoria e Consultoria Contábil Ltda.

Nome Fantasia
ProContec Assessoria e Consultoria Contábil

Endereço
Avenida Paulista, 1374 – Bela Vista- SP , 01310-916
Tel: 11 2476-8510 / 11 2489-1632

Ramo de Atividade
Áreas Contábil/ Fiscal e Tributária/ Trabalhista e Financeira

Número de Empregados
100
Porte da Empresa
Empresa de médio Porte, atuante no mercado há 12 anos.

Missão
Ser o principal parceiro contábil nos negócios dos nossos clientes com excelência na qualidade de nossos serviços.

Visão
Nossa ferramenta de gestão é a Contabilidade aliada à inovação e tecnologia garantindo a qualidade total em prol do sucesso de nossos clientes.

Valores
Qualidade em nossos serviços, integridade e cliente satisfeito. Seriedade e comprometimento com foco na confiança e parceria dos nossos negócios.

Data Base
Agosto
Convenção Coletiva: www.sescon.org.br/neodownload/arqs/convencao_coletiva_capital_2009.2010.pdf Organograma

20 Cargos relacionados com o Ramo de Atividade
Diretor(1) : Diretor
Gerente(3): Gerente do Departamento de Contabilidade; Gerente de Recursos Humanos e Gerente do Departamento Pessoal.
Coordenadores(3): Coordenador do Departamento Financeiro; Coordenador do Departamento Fiscal e Coordenador do Departamento de Compras.
Técnicos, Administrativos, Operacionais (13): Auxiliar Contábil; Analista de RH; Assistente de RH; Auxiliar de Expedição; Auxiliar de RH; Auxiliar Administrativo Financeiro; Analista de Sistema; Recepcionista; Auxiliar de Compras; Técnico de Informática; Assistente Fiscal e Assistente Jurídico.

Implantação PCS (Plano de Cargos e Salários)
O Comunicado referente á Implantação do Projeto de Remuneração em nossa Empresa está disponível em nossa Intranet.

Objetivo
O objetivo da implantação do Plano de Cargos e Salários é estruturar os salários de cada cargo baseado nos conhecimentos exigidos pela função,

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