Administração de remuneração

TRABALHO DE REMUNERAÇÃO DA EMPRESA DDKAP RAIOS ENTREGAS E LOGÍSTICA.

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2013

TURMA: 3ºE NOTURNO

TRABALHO DE REMUNERAÇÃO DA EMPRESA DDKAP RAIOS ENTREGAS E LOGISTICA. Projeto de Remuneração da disciplina de Administração da Remuneração apresentado como parte da avaliação do Curso Superior de Formação Específica em Recursos Humanos, sob a orientação da Professora Especialista Lucia Helena Tronco Sarmento.

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2013
Sumário
1 – Planejamento e Organização das Informações da Empresa
1.1 - Nome da Empresa – Logotipo
1.2 - Localização ( Região)
1.3 - Ramo de Atividade
1.4 - Data-base
1.5 - Missão
1.6 - Visão
1.7 - Valores
1.8 - Organograma
1.9 - Lista dos cargos chaves com os respectivos salários.
2 - Comunicação e Divulgação do Projeto
3 - Levantamento das Atribuições:
4 – Elaboração das Descrições Cargos.
5 – Avaliação e Classificação dos Cargos:
6 – Pesquisas Salariais
7- Estrutura Salarial
8 – Política de Remuneração
9 – Simulações dos Custos
10 - Análises dos Resultados

1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA * 1.1 Históricos e Dados da Empresa. A DDKAP RAIOS ENTREGAS E LOGÍSTICA foi fundada em 2013 pelos alunos da Universidade Nove de Julho - UNINOVE, do curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos.
Surgiu da necessidade de atender a exigência da Disciplina de Remuneração, a qual compreende a implantação do projeto de remuneração da empresa. * 1.2 Localização
Localizada em São Paulo (centro), av, Rio Branco - 229. * 1.3