Faculdade Salesiana Dom Bosco CST PG 2 Per Odo

Processos Gerenciais – 2ª Período Disciplina Jogos de Negócios PG2A-N Fabio de Souza Pinheiro Gazineu Alencar Praciano Jouberte Lopes de Souza Sandriele Souza da Cruz Thamirys Gomes Alves Resultados: Jogo/ Ensino Aprendizagem Jogador/ Empreendedor/ Diretor Manaus/ AM 2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................3 1. JOGOS DE NEGÓCIOS: COMO SE FOSSE BRINCADEIRA.............................4 1.1. QUEM USA?...................................................................................................5 1.2. O BRAÇO DIREITO DO RH............................................................................5 1.3. TREINAMENTOS CONVENCIONAIS X JOGOS CORPORATIVOS..............6 1.4. O PROCESSO................................................................................................6 1.5. NA PONTA DO LÁPIS....................................................................................7 1.6. CONHEÇA OS JOGOS CORPORATIVOS.....................................................7 1.6.1. FOOTBALL GAME.................................................................................7 1.6.2. WORD CAFÉ.........................................................................................7 2. TOMAR DECISÃO? APRENDA A DECIDIR TREINANDO COM JOGOS DE NEGÓCIOS......................................................................................8…

UNIVERSIDADE FEDERAL DO RIO GRANDE DO SUL ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO ADM01165 – AVALIAÇÃO E RETRIBUIÇÃO DO TRABALHO Andressa Colombo Lucrecio Gabriela de Souza Diefenbach Luciano Wilhelmsen Michelena Moreno PLANOS DE CARREIRA CONVENCIONAIS: Uma visão crítica Porto Alegre 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ........................................................................................................ 1 2. PLANOS DE CARREIRA CONVENCIONAIS…

podem ser utilizadas em armas de projeto e fabricação modernas e atuais. Em caso de dúvida, sugerimos que o usuário contate o fabricante da arma para confirmar a possibilidade de emprego de tais munições. Por desenvolverem pressões de disparo acima das convencionais, as munições +P e +P+ não devem ser continuamente utilizadas em treinamento, pois essa prática irá reduzir a vida útil das armas. Para evitar esse desgaste prematuro, sugerimos utilizar em treinamentos munições com…

muscular de início tardio FC – Frequência Cardíaca PAS – Pressão Arterial Sistólica OTG – Órgão Tendinoso de Golgi Manobra de Valsalva O treinamento em circuito O treinamento em circuito foi criado em 1953 por R.E Morgan e G.T Adamson, na universidade de Leeds na Inglaterra, para permitir o treino em lugares fechados durante o inverno. Originalmente ele era proposto em duas formas: Circuito de tempo fixo: No qual o atleta realizava o maior numero de exercícios…

de preparo e fazendo com que tudo fique pronto no horário necessário para ser servido, contamos hoje por exemplo com o preparo em Cook Chill, que nos mostra basicamente o processo de cozimento e resfriamento dos alimentos. 2. OBJETIVO O Cook chill tem como objetivo prolongar seu armazenamento e consequentemente a sua distribuição e consumo de um alimento saudável, nutritivo e seguro e com isso aumenta a flexibilidade dos serviços em alimentação porque a técnica…

Aulas Extracurriculares Ensino Treino (Professor) (Técnico /Treinador) Escola de Esporte (Escolinha de Futebol) Escola Comercial Escola Social  Ensinar BEM Futebol a todos.  Ensinar MAIS que futebol a todos.  Ensinar a GOSTAR do Esporte. Escola Formativa Categorias de Base Profissional Trata-se do meio (estratégias) que irá utilizar para atingir os objetivos propostos. Pergunta: Como ensinar??? Que tipo de atividade/treinamento utilizar?? Exemplos: Exercícios de…

modelo diferente do treinamento tradi­cional - feito para transmitir conhecimentos específi­cos do assunto em que a pessoa apresenta alguma deficiência - por trazer uma visão mais ampla e de lon­go prazo. A responsabilidade da organização no gerencia­mento do conhecimento não significa um paradoxo em relação à iniciativa das pessoas para o seu autode­senvolvimento. As pessoas estão preocupadas com o futuro e ele está na educação. E a educação corporati­va está sendo estimulada por um…

agenda e espaço físico equipado a ser utilizado para o treinamento dos funcionários que farão uso do sistema; Toda etapa do projeto será documentada e homologada por ambas aspartes para fins de segurança e legalidade do projeto. A contratada se compromete a entregar o sistema em funcionamento de acordo com as especificações do contrato, bem como o treinamento aos usuários. RESTRIÇÕES O orçamento disponível para a execução é de R$ 25.598,00; O projeto deverá ser entregue no…

Universidade Corporativa Cada vez mais o mundo em que vivemos vem sofrendo constantes e significativas transformações. A globalização e os avanços tecnológicos contribuíram para o conhecimento se tornar o fator de produção mais importante na sociedade moderna e conquistar um lugar de destaque na mesma. Diante disto, as organizações sentem a necessidade de se adaptarem a um ambiente crescentemente competitivo, alterarando sua forma de atuação para corresponder ao mercado. As empresas…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO .................................................................................................. 15 4 BIBLIOGRAFIA ..................................................................................................16 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho demonstrará como são realizados os treinamentos e Desenvolvimentos nas empresas GE CELMA, GRUPO FIAT, PETROBRÁS e CEMIG. Assim como a estratégia, as vantagens…