Treinamento No Filme Tempos Modernos

inúmeras variáveis importantes. O filme retrata a vida das pessoas na sociedade industrial tendo como característica a produção com base no sistema de linha de montagem e especialização do trabalho. É dita como uma crítica à "modernidade" e ao capitalismo mostrado pelo modelo de industrialização, onde o operário é tragado pelo poder do capital e seguido por suas ideias contrárias. “Tempos Modernos” (Modern Times, EUA 1936 Direção: Charles Chaplin), último filme mudo de Charles…

grubert Rojas e supervisão da professora e tutora Joziane Silva de Almeida. CORUMBA/MS ABRIL/2013 ETAPA 1 TEMPOS MODERNOS: O filme de Charles Chaplin traz uma série de críticas referentes ao tratamento à classe trabalhadora (o proletariado, em termos da teoria marxista) e aos burgueses (donos dos meios de produção que “exploravam” essa mão-de-obra, que…

por diante. INTRODUÇÃO A moderna Gestão de Pessoas Passo 2 O filme focaliza a vida na sociedade industrial caracterizada pela produção com base no sistema de linha de montagem e especialização do trabalho. É uma crítica à “modernidade” e ao capitalismo representado pelo modelo de industrialização, onde o operário é engolido pelo poder do capital e perseguido por suas idéias “subversivas”. Em sua segunda parte o filme trata das desigualdades entre a vida dos pobres e das…

ENTRE O FILME “TEMPOS MODERNOS” E GESTÃO MODERNA DE PESSOAS 4 3. EMPRESA EM QUESTÃO 7 4. RECRUTANDO E AVALIANDO OS COLABORADORES 8 5. PLANO DE AÇÃO 10 6. RELAÇÃO ENTRE EMPREGADOR E EMPREGADO 12 7. HIGIENE E SEGURANÇA NO TRABALHO 14 8. CONCLUSÃO 15 9. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 16 INTRODUÇÃO É notório que hoje o conceito de gestão de pessoas que vivenciamos nas empresas e no dia-a-dia até mesmo dentro de uma ONG, retrata a evolução e o desenvolvimento que este conceito sofreu ao longo…

Brasília / DF 2014 SUMÁRIO 1 - Introdução --------------------------------------------------------------------------- 03 2 - Gestão de Pessoas -------------------------------------------------------------------- 03 3 - Tempos Modernos – O filme ------------------------------------------------------ 04 4 - Recrutamento e Seleção – Análise ------------------------------------------------ 05 5 - Questionário…

desafios para os administradores neste século XXI será a administração das mudanças organizacionais, já que a mudança organizacional é uma obrigação necessária para qualquer empresa conseguir sobreviver no mercado. sumário 1 tempos modernos [filme]e a moderna gestão de pessoas 5 2 atento brasil 8 2.1 Relação entre empregado e empregador 9 2.2 Higiene e Segurança do Trabalho 9 2.3 Missão e Valores 9 3 questionário 10 4 plano de ação 13 4.1 CRIAÇÃO E APLICAÇÃO DE UM…

Etapa I Após a crise da depressão de 1929,Chaplin produziu, dirigiu e atuou no filme Tempos Modernos onde ele relata no ano 1930 as conseqüências da crise, como o desemprego e os operários sendo explorados que se desgastavam e trabalhavam de forma alucinada para manter seus empregos e sobreviverem. O filme é conhecido como um clássico chegou à época ser proibido em vários países. No contexto histórico que originou o filme, a falência atingiu cerca de 130 mil estabelecimentos e 10 mil…

O filme de Charles Chaplin – Tempos Modernos – retrata uma época inversamente paralela aos padrões de gestão de pessoas da atualidade. Chaplin mais que demonstra a situação do empregado daquela época em seu filme, ele revela com minuciosos detalhes a brutal junção do homem e a máquina nos anos 30. As organizações daquele período não tinha foco nas pessoas e sim nas tarefas, os empregados realizam uma longa jornada de trabalho diária sem benefícios e uma remuneração não condizente ao…

Cerqueira. ANÁPOLIS/GO NOVEMBRO/2014 INTRODUÇÃO Nos tempos modernos, os processos produtivos se baseiam na parceria, onde cada parte contribuirá como pode. Em algumas organizações os colaboradores são vistos como desenvolvedores de conhecimento. O processo de Gestão de Pessoas se compõe em várias atividades: Descrição e analise de cargos, planejamento de RH, recrutamento, seleção, orientação, avaliação do desempenho, remuneração, treinamento e desenvolvimento, relações sindicais,…

os trabalhadores eram vistos como, objetos, pois a única coisa que interessava era o lucro dos patrões, o filme tempos modernos retrata exatamente esta realidade em diversos momentos como, por exemplo, no tempo de almoço dos trabalhadores, pois o mesmo era visto como prejuízo, as empresas buscavam uma forma de seus empregados almoçarem e trabalhar ao mesmo tempo, como foi mostrado no filme aquela máquina de alimentação que eles apresentaram, sempre visando o lucro não importando com o ser humano