Treinamento Na Claro

controle dos resultados da mesma. A Brasil Center tem aproximadamente 3 mil funcionários entre eles jovens aprendiz e estagiários, assim como eu, em vários departamentos. A empresa presta serviço para a Embratel, Claro TV, recebendo e fazendo ligações de venda dos produtos, Claro TV, Claro Fixo e Claro internet. Tenho a tarefa de observar o desenvolvimento emitindo relatórios para os gerentes operacionais, mostrando seus resultados e a reação de cada colaborador aos incentivos oferecidos…

Como fazer uma Dinâmica de Grupo Publicado em: 9/2/2007 As dinâmicas de grupo fazem parte de treinamentos, de programas educativos e de processos de seleção de profissionais da grande maioria das empresas na hora de avaliar comportamentos e características das pessoas. Diante disso, o analista de sistemas Eduardo Fornaro, de São Paulo, criou, com base em seus 20 anos de experiência em dinâmicas de grupo, um site que reúne diversas propostas, seja para quebrar o gelo antes de uma…

Conceito Refere-se à aquisição de conhecimento, habilidades e competênciascomo resultado de formação profissional ou do ensino de habilidades práticas relacionadas à competência. Competitividade Organizacional: Treinamento como uma das ferramentas chave Além dos benefícios internos, os treinamentos também possuem forte influência na imagem institucional das organizações. Empresas bem estruturadas, com um ambiente de trabalho agradável e equipes qualificadas são vistas de forma…

ecologicamente correta, de construção de uma cultura baseada em valores ambientais e, além disso, de que tudo isso seja adaptado à realidade de cada organização. 2. Passo 2: Sustentabilidade Empresarial Nosso planeta dá sinais claros de que não suporta mais o ritmo de consumo que imprimimos nos dias atuais. A poluição da terra; da água e do ar; chegaram a níveis tão altos que em alguns países certas regiões chegam a ter níveis de poluição que provocam…

produção ecologicamente correta, de construção de uma cultura baseada em valores ambientais e, além disso, de que tudo isso seja adaptado à realidade de cada organização. 2. Passo 2: Sustentabilidade Empresarial Nosso planeta dá sinais claros de que não suporta mais o ritmo de consumo que imprimimos nos dias atuais. A poluição da terra; da água e do ar; chegaram a níveis tão altos que em alguns países certas regiões chegam a ter níveis de poluição que provocam…

colaboradores, integração dos processos e as áreas funcionais, otimização da comunicação, identificar necessidade de treinamentos, otimizar ações gerenciais e otimizar e flexibilizar as atividades da organização. 2 QUAIS OS CUIDADOS QUE OS GESTORES DE PESSOAS DEVEM TER DURANTE A REALIZAÇÃO DA PESQUISA? Antes de tudo o gestor deve ter muito claro e definido quais os reais objetivos que o levaram a realizar a pesquisa, pois a pesquisa exige um…

INTRODUÇÃO Em um treinamento é preciso ter uma pessoa capacitada, onde tenha objetivos definidos e claros, Também é preciso assegurar que o treinamento seja orientado para satisfazer as necessidades da organização e para atingir resultados estratégicos para a empresa, ou seja, Aumentar lucros, Aumentar a satisfação dos clientes, Aumentar Produções, vendas e até reduzir custos, reduzir acidentes, reduzir a rotatividade de pessoal e Etc. Com tudo isso também precisou Identificar as…

adequadas, oferecendo aos trabalhadores um ambiente agradável. Os funcionários também precisam de acesso ao saneamento, com a disponibilização de chuveiros, armários para guardar pertences, e assim por diante. O saneamento na indústria também inclui treinamento em práticas de segurança do trabalho e programas que incentivem a observação das normas de saneamento. Outro aspecto do saneamento industrial é o controle de resíduos em uma instalação industrial. A gestão dos resíduos inclui…

Guerra mundial instaurada por rebeldes russos. Maré vermelha é um filme cujo roteiro gira em torno da tensão criada pelo ego do capitão Ramsey e a racionalidade de seu imediato, Hunter. Num primeiro encontro dos dois, o capitão deixa claro que não gosta de puxa sacos. O personagem de Denzel Washington e um líder carismático, ou seja o tipo de líder que parece ter a inspiração divina, que causa confiança em seus liderados obediência espontânea,envolvimento…

ficar bem claro de que se trata da recepção do novo colaborador à empresa. Ou seja, a integração de novos funcionários, tendo em vista a preocupação com a sua inserção em um novo contexto ou, melhor ainda, auxiliá-lo na descoberta de um mundo desconhecido. Este mundo está repleto de novas filosofias, culturas, normas, direitos e deveres, portanto nada melhor do que no primeiro dia ou mesmo até antes do ingresso a empresa realizar um treinamento com todos os futuros colaboradores,…