Trabalhos Sobre Contratos De Trabalho

Direito do Trabalho Noções Introdutórias O Direito do Trabalho não é o Direito de todo o trabalho, não toma como objeto de regulação todas as modalidades de exercício de uma atividade humana produtiva ou socialmente útil. Como ramo de Direito, o seu domínio é o dos fenômenos de relação; excluem-se dele as atividades desenvolvidas pelos indivíduos para satisfação imediata de necessidades próprias. Tratar-se-á apenas de formas de trabalho livre, voluntariamente prestado; afastam-se…

Histórico do Direito do Trabalho. Que acontecimento histórico pode ser considerado como marco inicial do Direito do Trabalho? Antigamente trabalhava-se em busca do alimento, pois era a única necessidade. Mas a evolução mostrou que o homem tinha q se defender, e essa passou a ser sua Segunda necessidade. Nessa luta entre homens, sobrevivia apenas o vencedor, pois o outro era morto e essa era regra. Com o tempo ele passou a perceber que era melhor mantê-los vivos, os inimigos, porém…

Muito Mais que Contrato de Trabalho By Flávia de Souza Dias RESUMO O Contrato de Trabalho, basicamente falando, é o que está descrito no Artigo 442 da CLT: “É O ACORDO TÁCITO OU EXPRESSO QUE CORRESPONDE A RELAÇÃO DE EMPREGO”. Dentre muitas outras características, podemos dizer que o objetivo de tal relação empregatícia é a prestação de serviço por parte do empregado, mediante pagamento de salário por parte do empregador; sendo assim, o empregado é subordinado economicamente falando

FAPA_FACULDADES PORTO ALEGRENSES LEGISLAÇÃO TRABALHISTA Ms. Prof. Wilson O. Moreira Alessandra Anelise Angela Matheus Micheli Patrícia VIviane RELAÇÕES DE TRABALHO CONTRATO DE TRABALHO Entre (nome da entidade empregadora), com sede na (morada da sede da empresa), matriculada na Conservatória do Registo Comercial de ____________ sob o n.º _____, com o contribuinte fiscal n.º ___________________, com o capital…

Trabalho I Professor Silvio Prova: 23/04 e 25/06 Direito do Trabalho Na história do direito do trabalho, Amauri Nascimento divide em sociedade pré-industrial, marcada pela escravidão, pelas corporações de ofício e as locações (de serviços ou de empreitada), período esse em que não se tinha um sistema de normas jurídicas de direito de trabalho. Depois temos o período industrial e de trabalho assalariado em que nasce assim o direito do trabalho, isso devido a aspectos econômicos –…

ARAGUAIA CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO GOIÂNIA / 2009 CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO Trabalho elaborado para efeito de avaliação parcial da disciplina de Legislação Social e Trabalhista, do Curso de Ciências Contábeis da Faculdade Araguaia, sob a orientação do FACULDADE ARAGUAIA GOIÂNIA / 2009 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 1. CESSAÇÃO DO CONTRATO de trabalho 5 1.1. CONCEITOS, TERMINOLOGIAS, DIVISÕES 6 2. cessação do…

CRUZ DE CURITIBA RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO CURITIBA SETEMBRO/2014 FACULDADES INTEGRADAS SANTA CRUZ DE CURITIBA AMANDA STADLLER GONÇALVES CLEVERSON FERNANDES SANCHES DOUGLAS HENRIQUE VARGAS FERNANDA DAS GRAÇAS DE OLIVEIRA THAYNARA APARECIDA RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHO Trabalho acadêmico apresentado como requisito à obtenção de nota parcial…

1 CONTRATO DE TRABALHO DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL Matheus César Martini 1 RESUMO O presente artigo tem como escopo abordar o contrato de trabalho dos atletas profissionais de futebol, por apresentar características peculiares, é regido por legislação específica, porém está subordinado aos preceitos contidos na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, apresentando após 1988, um status constitucional. Também é um instituto com regras aplicáveis da legislação geral, desde que…

feito sobre Satisfação no Trabalho e Contratos Psicológicos. O método aplicado para pesquisa foi quantitativo, a coleta de dados foi feita através de um questionário composto por duas escalas e com dados demográficos, sendo aplicado em 50 participantes, dos quais atuavam em diversas organizações. O resultado apresentou que para a escala de satisfação os respondentes mostram satisfação, indiferença e insatisfação em diversos aspectos que serão mostrados posteriormente. Já na escala de…

Rescisão do Contrato de Trabalho Introdução Rescisão do Contrato: é a forma de por fim ao contrato em razão de lesão contratual. Forma-se pelo descumprimento das partes, recíproca ou não, sendo válido os artigos 482 e 483 da CLT. Resolução do Contrato: é uma forma que cabe à parte usar para por fim ao contrato por via judicial. Podemos entender que ocorre quando o empregado pede na justiça o fim do contrato, podendo ser utilizado o art. 483 da CLT. Resilição do…