Trabalhos Sobre Contratos De Trabalho

Direito do Trabalho I Definição e Autonomia O Direito do Trabalho pode ser definido como “o conjunto de princípios, normas e instituições aplicáveis à relação de trabalho e situações equiparáveis, tendo em vista a melhoria da condição social do trabalhador, através de medidas protetoras e da modificação das estruturas sociais”. Octavio Bueno Magano Divisão – O Direito do Trabalho se divide científica e didaticamente em Direito Individual do Trabalho que é a parte que trata da…

DIREITO DO TRABALHO – FCC PRINCÍPIOS E FONTES DO DIREITO DO TRABALHO Prova: FCC - 2012 - PGM-Joao Pessoa-PB - Procurador Municipal Disciplina: Direito do Trabalho | Assuntos: Princípios, Fontes e Generalidades do Direito do Trabalho; Parte superior do formulário As Convenções e Acordos Coletivos são fontes a) heterônomas, classificadas quanto a sua origem como fontes extraestatais e profissionais. b) autônomas, classificadas quanto a sua origem como fontes estatais. …

RECURSO DE REVISTA - MODELO 1 EXMO. SR. DR. JUIZ PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO - SP. PROCESSO Nº TRT/SP 77777777777 ACÓRDÃO Nº 77777777777 FULANO DE TAL, nos autos do processo supra em que contende com METALÚRGICA TALEBAN LTDA., por seu advogado “in fine” assinado, inconformado, “data venia”, com o v. acórdão regional proferido, vem, à presença de V. Exa., interpor RECURSO DE REVISTA, com fundamento no art. 896, alíneas “a” e “c”, da CLT, o que faz de…

HUMANOS III SEMESTRE NÁDIA NAZARÉ DOURADO PASSOS RA 382149 GERSON DO NASCIMENTO CUNHA RA 370124 ANDREZA SILVA DE SÁ RA 363342 DJALMA RIBEIRO DE SOUZA RA 380671 TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL MARIA ROSEMEIRE FARIAS IRECÊ-BA 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PRINCIPAIS ATIVIDADES DA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 8 REFERÊNCIAS …

CONTRATO DE TRABALHO RURAL É o contrato, escrito ou verbal, pelo qual uma pessoa física presta serviços continuados e subordinados a outra pessoa física ou jurídica (empregador), mediante pagamento de salário. É o contrato, escrito ou verbal, pelo qual uma pessoa física presta serviços continuados e subordinados a outra pessoa física ou jurídica (empregador), mediante pagamento de salário. ESPÉCIES DE CONTRATO DE TRABALHO: 1. PRAZO INDETERMINADO - é aquele que não possuí período…

Gregório Semedo Trabalho de Direito TEMA Conhecimentos Gerais sobre Direito do Trabalho Nome: Joana Ivanira de Morais Lopes Nº 101337 1- Defina Contrato individual de trabalho? R: Contrato individual de Trabalho - é o contrato pelo qual alguém se obriga para com outrem, mediante retribuição, a prestar a sua actividade, sob as orden ou autoridade e direcção desse outrem. 2- Identifique os elementos do contrato individual de trabalho. R: Os…

ALVES VIEIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO SALVADOR 2012 LUCINEIDE ALVES VIEIRA ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO Trabalho Interdisciplinar Individual apresentado à UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ, Modalidade à Distância do Curso Superior em Ciências Contábeis, Segundo Semestre. SALVADOR 2012 1. ROTINAS TRABALHISTAS Este trabalho enfatiza a prática trabalhista executada pelos profissionais de Recursos Humanos, observando-se os aspectos legais e suas…

DIREITO DO TRABALHO – Considerações iniciais Decorrente da massificação; Trabalho é gênero; O direito do trabalho decorre de uma relação de emprego. O trabalho realizado é um trabalho subordinado, ou seja, de acordo com a ordem do empregador. Vale ressaltar, que essa ordem deve ser uma ordem legal. Liberdade dos sujeitos: o direito do trabalho só tem sentido e só existe quando o trabalhador é livre. A escravidão não faz parte do Direito do Trabalho. A liberdade do sujeito só se inicia com

BACHARELADO EM DIREITO STEVENSON CARVALHO DE SOUSA CONTRATO DE TRABALHO E O DIREITO DE IMAGEM DO ATLETA PROFISSIONAL SALVADOR , 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO ESTÁCIO DA BAHIA DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS JURÍDICAS CURSO EM BACHARELADO EM DIREITO STEVENSON CARVALHO DE SOUSA CONTRATO DE TRABALHO E O DIREITO DE IMAGEM DO ATLETA PROFISSIONAL Monografia apresentada…

CONTRATAÇÃO GERAL DO TRABALHO FUNÇÃO PESSOAL Conceito: A Função Pessoal corresponde ao serviço que o trabalhador vai prestar na estrutura da empresa ou organização. Determina quais as funções que o trabalhador desempenhará, ou seja, que posicionamento vai ter o trabalhador, na organização e hierarquia. Esta função deverá ficar definida no momento em que é elaborado o contrato de trabalho. Resumindo é conjunto de tarefas integradas num posto de trabalho inseridos em unidades de…