Trabalho Extra

São considerados empregados domésticos os trabalhadores que prestam serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa a pessoa ou a família, no âmbito residencial destas. Assim, para que alguém seja considerado empregado doméstico, o trabalho deve ser: a. Realizado por pessoa natural (pessoa física) b. De forma contínua c. No âmbito familiar ou residência d. Sem fins lucrativos A jurisprudência tem entendido que a diarista que trabalha até 2 vezes por semana não é…

se for mensalista. No caso de uma falta justificada, o empregador tem o direito de descontar o valor do salário. Se a doméstica já é registrada, mas a carteira de trabalho não diz qual é o horário de trabalho, será preciso fazer um outro contrato se a PEC for aprovada? Anotações de horários não são feitas na carteira de trabalho. A jornada vem fixada em contrato. A partir do momento em que a PEC for aprovada, é consolidado o direito à jornada de 44 horas semanais. É prudente que no contrato

JUIZ DE DIREITO DA __ VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE ANANINDEUA DO ESTADO DO PARÁ OSVALDO CARLOS CARDOSO, brasileiro, solteiro, motorista, RG nº 1689760, portador do CPF 327412782-53, residente e domiciliado na Rua da Cerâmica, nº 49, Bairro São Francisco, CEP: 6700060 – Marituba - Pa, por seu advogado que esta subscreve (procuração anexa), vem, respeitosamente perante Vossa Excelência, com fulcro nos artigos 840, §1º, da Consolidação das Leis do Trabalho e 282 do Código de…

E FGTS (8%) sobre verbas incidentes (exceto horas extras e coluna Outros Custos). Encargos II INSS (27,8%) E FGTS (8%) S/ Salário extra + Salário adicional. Impostos 14,25 % sobre preço padrão. Preço Padrão Preço total exceto de horas extras e coluna outros custos. Horas Extras Quantidade de horas extras cobradas e repassadas aos funcionários em folha de pagamento de mesma competência. Salário Extra Valor total de horas extras + DSR’s cobrados e repassadas aos funcionários em

Horas Extras no Período Noturno Página 1 de 3 ADICIONAL NOTURNO AVISO PRÉVIO CÁLCULO PRÁTICO COMO CALCULAR? COMISSÃO DÉCIMO TERCEIRO DOMINGOS e FERIADOS DSR ou RSR EXTINÇÃO FGTS FÉRIAS INDENIZAÇÃO INSALUBRIDADE INSS IRRF INTRAJORNADA INTERJORNADA LIMITE DIÁRIO PERICULOSIDADE PRONTIDÃO SERVIÇO EXTERNO SOBREAVISO TURNO REVEZAMENTO Horas Extras no Período Noturno Hora Normal Noturna: A CLT preceitua no art. 73 § 2º que o horário noturno é aquele praticado entre as 22:00 horas e…

válido, portanto, de utilização compulsória no meio empresarial. O primeiro passo para uma contabilidade verdadeiramente gerencial, é que esta seja atualizada, conciliada e mantida com respeito às boas técnicas contábeis. Resumo Este trabalho tem como objetivo avaliar e verificar a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), que surgiu pelo decreto-lei nº. 5.452, com data de 1º de maio de 1943, sancionada pelo presidente Getúlio Vargas, unificando toda legislação trabalhista…

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) FEDERAL DA ____VARA DO TRABALHO DE MACAPÁ/AP. FÁTIMA RODRIGUES DE SOUZA, brasileira, solteira, doméstica portador do Registro Geral de nº. 500.475 POLITEC-AP, regularmente inscrito no CPF sob o nº. 687.347.602-10, residente e domiciliado na Avenida: Clodovio coelho, nº. 786 -B, Bairro: Trem, CEP 68.902-885, nesta cidade de Macapá, Estado do Amapá, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado infra…

INTRODUÇÃO A empresa analisada tem como “nome fantasia” Agência1, e é uma distribuidora de panfletos que é o principal serviço da empresa. O seguinte trabalho vem apresentar teorias sobre a Estrutura Organizacional de uma empresa. Analisando a empresa de distribuição de panfletos e outros tipos de propaganda, com o objetivo de saber na prática o funcionamento da Organização vendo a delegação de função para seus funcionários e quais os seus resultados. Ter uma boa comunicação entre…

recebe um salário básico de R$ 750,00 por mês. Qual seria o desconto de vale transporte? Solução: 1º) Cálculo do benefício: R$ 2,70 valor do transporte X 2 ( ida e volta ). R$ 5,40 - valor por dia gasto em transporte X 22 dias de trabalho. R$ 118,80 valor do benefício. 2º) Cálculo do desconto: R$ 750,00 salário básico X 6% (percentual de desconto ). R$ 45,00 desconto do funcionário. SALÁRIO FAMÍLIA O salário família foi implantado

quatro horas consecutivas, preferentemente aos domingos e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição local". (Lei 605/49) Havendo necessidade de trabalho aos domingos, desde que previamente autorizados pelo Ministério do Trabalho, aos trabalhadores é assegurado pelo menos um dia de repouso semanal remunerado coincidente com um domingo a cada período, dependendo da atividade. Art. 67 – “Será assegurado a todo empregado um…