Analise de custos

AC SERVIÇOS

Encargos I
INSS (27,8%) E FGTS (8%) sobre verbas incidentes (exceto horas extras e coluna Outros Custos).

Encargos II
INSS (27,8%) E FGTS (8%) S/ Salário extra + Salário adicional.

Impostos
14,25 % sobre preço padrão.

Preço Padrão
Preço total exceto de horas extras e coluna outros custos.

Horas Extras
Quantidade de horas extras cobradas e repassadas aos funcionários em folha de pagamento de mesma competência.

Salário Extra
Valor total de horas extras + DSR’s cobrados e repassadas aos funcionários em folha de pagamento de mesma competência.

Horas com Adicional
Quantidade de adicionais noturnos + DTR cobradas e repassadas aos funcionários em folha de pagamento de mesma competência.

Salário Adicional
Valor Total de adicionais noturnos + DTR cobradas e repassadas aos funcionários em folha de pagamento de mesma competência.

Outros custos
Medicina ocupacional + VT s/ trabalhos extras + VR s/ trabalhos extras + Anuênio + INSS (27,8%) E FGTS(8%) s/ Anuênio.

Impostos Extra/Adic
14,25 % sobre o custo extraordinário.

FIXTI

Encargos I
37,50% referem-se à contribuição mensal de 29,5% de INSS e 8% de FGTS.

Encargos II
37,50%, as mesmas contribuições acima sobre Horas Extras e Adicional Noturno.

Impostos
14,25% refere-se PIS, COFINS e ISS.

Preço padrão
É a soma do plano de saúde + vale transporte + vale refeição + encargos + salário mensal + administração + impostos.

Horas extras
Refere-se à quantidade de horas extras.

Salário extra
Refere-se ao custo total de horas extras incluindo o DSR.

Horas com adicional
Refere-se a quantidade de adicional noturno.

Salário adicional
Refere-se ao custo total de adicional incluindo o DSR.

Outros custos
São valores que obrigatoriamente não tem todos meses, como vale transporte e vale refeição trabalhados em dias extras e alguma diferença do mês anterior.

Impostos Extras/Adicionais
Refere-se 14,25% de PIS, COFINS e ISS sobre salário extra, salário