Trabalho Extra

MERITÍSSIMO JUIZ DO TRABALHO DA ____ª VARA DO TRABALHO DA CIDADE DE (XXX) NOME DO RECLAMANTE, (Nacionalidade), (Estado Civil), (Profissão), titular da CTPS nº (xxx), inscrito no CPF sob o nº (xxx), residente e domiciliado à Rua (xxx), nº (xxx), Bairro (xxx), Cidade (xxx), Cep. (xxx), no Estado de (xxx), por seu procurador infra-assinado, mandato anexo (doc.1), vem à presença de V. Exa. propor

EXMO. SR. DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA CIRCUNSCRIÇÃO DE RIO GRANDE JOSÉ FRANCISCO PEREIRA DA SILVA, brasileiro, união estável, vigilante, inscrito no CPF nº 633.773.730-04, residente e domiciliado na Rua F, nº 193, Bairro Castelo Branco, CEP: 96214-070, Rio Grande/RS, vem respeitosamente perante V. Exa., propor a seguinte AÇÃO TRABALHISTA contra PROSERVI SERVIÇOS DE VIGILANCIA LTDA., situada na Rua Gladstone Osório Marsico, nº 75, Bairro Centro, Erechim-RS e HOSPITAL UNIVERSITÁRIO

PASSO-2 1- O Décimo Terceiro salário de um colaborador com remuneração de R$ 4.200,00 admitido na empresa em 08 de março deste ano. Observar que, no período março/dezembro, este colaborador tem uma média de 48 horas extras, com adicional de 50%. Folha de Pagamento com 13º Proporcional. | Salário base: | R$ 4.200,00 | | | | | | | 13º Sal.proporc. De 9/12 avos ........................... | R$ 3.150,00 | (+) Adicional noturno de 50% ............................. | R$ 1030,00 | (-) INSS(R$

1998, que através do disposto no art. 6º alterou o artigo 59 da Consolidação das Leis do Trabalho e dispõe: [...] Art. 6º O artigo 59 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT passa a vigorar com a seguinte redação: "Art. 59. ........................................................................... § 2º Poderá ser dispensado o acréscimo de salário se, por força de acordo ou convenção coletiva de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente…

Horários Política de Horas Extras Avançado Enquadramento dos Percentuais Único Diferenciado para Antes e Depois da Jornada Por faixa de Horários Arredondamentos Único Individualizado por faixas e dias Política de Atrasos Política de D.S.R Política de Adicional Noturno Política do Banco de Horas Armazenamento de Créditos Armazenamento de Débitos Adicionais sobre Horas Extras Princípios de Transferências Parâmetros Contratuais Avançado Benefícios Vínculos Pré-autorização de Hora Extra…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE DIADEMA – SÃO PAULO. ARANI JOSÉ CARVALHO ALVES, brasileiro, solteiro, motorista desempregado, portador da cédula de identidade RG n.º. 15.110.768-3, inscrito no CPF/MF nº. 043.152.018-63, PIS nº 10648035872, CTPS nº 85150, série 416 SP, filho de NIRIA JOSÉ ASTRINI DE CARVALHO ALVES, residente e domiciliado na Avenida Moninho Fabrini, n.º 383, Aptº 64 – bloco 16, bairro independência – São Bernardo do

VARA DO TRABALHO DE XXXXX - SANTA CATARINA. XXXXX XXXXXXX, já qualificado nos autos da Ação Trabalhista nº AT – XXX-XXXX-XXX-XX-00-X, onde contende com BANCO XXXXXX X/A., via de seus mandatários judiciais adiante subscritos, vem, respeitosamente, perante a V. Exa., não se conformando, “data venia”, com a respeitável sentença que julgou parcialmente procedente a ação, interpor da mesma RECURSO ADESIVO, para uma das turmas do Egrégio Tribunal Regional do Trabalho…

empresa. Para tanto, Paulo receberia 20% do valor de cada atendimento, sendo certo que trabalharia em sua própria residência, realizando os contatos e trabalhos por via remota ou telefônica. Paulo deveria estar conectado durante o horário comercial de segunda a sexta- feira, sendo exigida sua assinatura digital pessoal e intransferível para cada trabalho, bem como exclusividade na área de informática. Sobre o caso sugerido, assinale a afirmativa correta. a) Paulo é prestador de…

fundamentos fáticos e jurídicos a seguir aduzidos: I-DO CONTRATO DE TRABALHO: 1. Em 19 de junho de 2009, o Reclamante foi contratado pela segunda reclamada (ENDICON) para exercer a função de eletricista. 2. Durante o vínculo empregatício, o Reclamante percebeu remuneração no valor de R$ 1.369,69 (um mil, trezentos e sessenta nove reais e sessenta nove centavos), incluindo o adicional de periculosidade. 3. O contrato de trabalho foi rescindido sem justa causa por iniciativa…

INTRODUÇÃO: 1.Rotinas Trabalhistas Contribuição Sindical; Descontos de Inss e IRRF dos Empregados; Faltas; Horas Extras; Pagamento e desconto de RSR; Encargos Sociais – INSS parte da empresa e FGTS. 2. Cultura e Clima Organizacional 3. Processo Contábil Lançamentos Contábeis no livro Diário; Lançamentos Contábeis no Livro Razão; Balancete de Verificação. 4. Juros Compostos Taxas de Juros Nominais; Taxas de Juros Efetivas; Taxas de Juros…