Trabalho Extra

TRABALHO NOTURNO A Constituição Federal, no seu artigo 7º, inciso IX, estabelece que são direitos dos trabalhadores, além de outros, remuneração do trabalho noturno superior à do diurno. HORÁRIO NOTURNO Considera-se noturno, nas atividades urbanas, o trabalho realizado entre as 22:00 horas de um dia às 5:00 horas do dia seguinte. Nas atividades rurais, é considerado noturno o trabalho executado na lavoura entre 21:00 horas de um dia às 5:00 horas do dia seguinte, e na…

DIREITO DO TRABALHO III G3 Professora: Nádia Ahmad Ali Aluna: Michelle Antunes Espinoza Porto Alegre, 18 de maio de 2012. 1 – Considerando o ponto Sindicatos e o Sistema Confederativo Sindical Brasileiro hodierno, diga qual o papel dos Sindicatos, Federações e Confederações, bem como das Centrais Sindicais, no que tange ao respeito aos Princípios Constitucionais esculpidos no artigo 8º e seus incisos da Constituição Federal. Estão aptos para a

darão um total de R$ 419,99 de saldo se salário. Aviso prévio indenizado – Se o empregador decidir encerrar o contrato de trabalho, deverá conceder ao funcionário o direito ao aviso prévio, com um prazo de 30 dias de antecedência. Caso o empregador não o conceda, deverá indenizar o funcionário na mesma proporção. Ou seja, pagará ao mesmo o equivalente a 30 dias de trabalho. Por exemplo, se o funcionário recebia um salário equivalente a R$ 700,00 mensais, receberá o mesmo valor como…

BARBOSA DE ARAÚJO Recorrente : RODOBAN TRANSPORTES TERRESTRES E AÉREOS LTDA. Recorridos : MARCIOLINO FÉLIX CRASTO e BANCO RURAL S/A Advogados : AROLDO PLÍNIO GONÇALVES, CARLO MURILO NOVAES, WALVIK JOSÉ LIMA WANDERLEY e Procedência : 13ª VARA DO TRABALHO DO RECIFE-PE EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. AUSÊNCIA DE INTERESSE. NÃO CONHECIMENTO. Constatando-se que na decisão vergastada não houve condenação a título de adicional de risco e/ou reflexos, e que, em relação ao intervalo…

A COMPETITIVIDADE E CONCORRÊNCIA NAS EMPRESAS DE MERCADO: GUANABARA E EXTRA RIO DE JANEIRO 2013 FACULDADE MERCÚRIO A COMPETITIVIDADE E CONCORRÊNCIA NAS EMPRESAS DE MERCADO: GUANABARA E EXTRA Trabalho apresentado a Faculdade Mercúrio sob

Pré Contratação de horas extras e Contrato de Mútuo. TRT-1 - Recurso Ordinário : RO 00015177120115010076 RJ PODER JUDICIÁRIO FEDERAL JUSTIÇA DO TRABALHO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1ª REGIÃO Gabinete Juiz Convocado 2 Avenida Presidente Antonio Carlos 251 6o andar - Gabinete 49 Castelo RIO DE JANEIRO 20020-010 RJ PROCESSO: 0001517-71.2011.5.01.0076 – RTOrd ACÓRDÃO EM RECURSO ORDINÁRIO 3ª TURMA REPERCUSSÃO DOS REPOUSOS SEMANAIS REMUNERADOS INTEGRADOS PELAS HORAS EXTRAS…

Jornada de Trabalho do Trabalhador Doméstico A lei é omissa quanto à carga horária semanal de trabalho do empregado doméstico, ele pode trabalhar mais de 08 horas diárias e 44 semanais, pois não é extensivo a esta categoria o inciso XIII do artigo 7º da Constituição Federal Confira abaixo algumas perguntas e respostas sobre a Jornada de Trabalho do Trabalhador Doméstico 1 - É possível estender a jornada de trabalho cumprida de segunda a sexta-feira além das oito horas diárias e não trabalhar

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA _____ VARA DO TRABALHO DE TAGUATINGA – DF xxxxxxxxxxx, brasileiro, casado, despachante, Registro Geral nº xxxxxxxxxxxxxx, SSP-DF, inscrição no CPF nº xxxxxxxxxxxxxx, CTPS nº xxxxxxxxx SÉRIE xxxxxxxxxxx, residente e domiciliado na xxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx, Brasília-DF, CEP xxxxxxxxxxxxx, vem perante Vossa Excelência, por intermédio de seu advogado que esta subscreve, propor: …

AMAZONAS DIREITO DO TRABALHO NILMAR COSTA MILLER-21003854 . MANAUS-AM ABRIL- 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS PEC DAS DOMÉSTICAS NILMAR COSTA MILLER-21003854 Trabalho solicitado pelo Professor, Eliezer Leão , para obtenção de nota parcial na disciplina de DIREITO DO TRABALHO , válido para o 6 ° período, na Universidade Federal do Amazonas. Trabalho solicitado pelo Professor, Eliezer Leão , para obtenção de nota parcial na disciplina de DIREITO DO TRABALHO ,…

reiterado e pacificado pelos tribunais). Sendo elas: 1. Parcela fixa acordada; 2. Comissões; 3. Percentagens; 4. Gratificações ajustadas; 5. Diárias e ajuda de custo que ultrapasse 50% do salário; 6. Abonos (adiantamentos); 7. Adicionais (hora extra, insalubridade, periculosidade, penosidade, noturno e de transferência); 8. 13° salário; 9. Prêmios. 1 a 6 – parcelas decorrentes da CLT 7 a 9 – jurisprudências OBS1.: A grande diferença entre remuneração é justamente os reflexos…