Trabalho Estresse Frustração

......................................................14 12 ANEXO.....................................................................................................................15 1. TEMA Motivação no trabalho. 2. DELIMITAÇÃO DO TEMA A Motivação e o bem estar do trabalhador. 3. JUSTIFICATIVA O simples fato de estar trabalhando não é mais garantia de motivação para o trabalhador. O enfoque dos colaboradores está mais ligado ao bem…

sofrimento psicológico dos trabalhadores, devido a grande massa excessiva de trabalho mental, corporal e exaustiva solicitadas por profissionais nas diversas áreas. Devido a pressão no trabalho, o profissional pode apresentar o sofrimento psíquico, principalmente quando se percebe impotente por não conseguir manter o ritmo e desempenho esperado, na sua atividade profissional, este sofrimento poderá levá-lo ao estresse. O estresse não é considerado uma doença e sim, um estado do…

Estresse no trabalho O estresse no trabalho tem sido algo muito frequente nas pessoas, irritabilidade e tensão podem ser os primeiros sintomas de questões serias. Estudos recentes mostrou que o principal motivo são problemas relacionados entre chefes e colegas. A cobrança de chefes, colegas e do próprio mercado estão entre as principais causas de tanta tensão. De acordo com a pesquisa, divulgada pelo Instituto de Pesquisa e Orientação da Mente (Ipom), esse ano, o motivo que mais…

qualidade de vida e prevenção do estresse BRATZ, Elenice Daiana. Psicologia do exercício e atividade física: promoção da qualidade de vida e prevenção do estresse. Disponível em: <http://meuartigo.brasilescola.com/educacao/psicologia-exercicio-atividade-fisica.htm>. Acesso em: 30 abr. 2015 Palavras chave: estresse; atividade física e qualidade de vida; “A atividade física entende – se como uma maneira de restaurar a saúde dos efeitos nocivos da rotina do trabalho. Pode – se…

chamado anti-social. Mostra baixa sensibilidade com relação aos sentimentos alheios. Desenvolve respeito por normas, regras e obrigações sociais. Estabelece relacionamentos com facilidade, mas tem dificuldade em mantê-los. Tem baixa tolerância à frustração e reações agressivas ou violentas. Tendência em culpar os outros ou a se defender com raciocínios lógicos, porém improváveis. Com tratamento adequado, é capaz de assimilar comportamentos sociais e ter noção dos erros cometidos. …

De acordo com Castiel (1994), no campo das pesquisas biomédicas e epidemiológicas, a teoria do estresse se constitui num dos referenciais explicativos para abordar o processo saúde-doença. Segundo ele, o termo em inglês stress, que vem da mecânica, já encerra ambigüidades que não foram contornadas na conceituação biológica. Em primeiro lugar, o termo pode ser entendido como uma força exercida sobre um corpo que tende a deformar-se, ou como a intensidade dessa força. Pode também ser…

Tal fato parece estar relacionado a uma carga excessiva de trabalho mental e de tarefas solicitadas ao profissional nas diversas áreas. Por outro lado, o mundo da informática parece sugerir ao homem uma necessidade de rapidamente produzir mais e em algumas situações competindo com a máquina. Neste contexto se insere este trabalho. Procuramos investigar e desenvolver os motivos que levam o trabalhador a apresentar os sintomas do Estresse. Assim, procuramos situar ressaltando as mudanças…

O que é estresse? Estresse é qualquer exigência feita ao indivíduo que o obrigue a lidar com um comportamento no limite. O estresse vem de duas fontes básicas : a atividade física e a atividade mental e emocional. A reação física do corpo a ambos os tipos de estresse é a mesma. Os psicólogos usam dois termos distintos entre formas positivas e negativas de estresse, embora as reações às duas formas sejam as mesmas do ponto de vista bioquímico. O eustresse é o estresse positivo que…

Administração de Conflitos Stress no Trabalho Qualidade de vida no Trabalho A produtividade de um grupo e sua eficiência estão estritamente relacionadas não somente com a competência de seus membros, mas sobretudo com a solidariedade de suas relações interpessoais. Assertividade: É o atributo que caracteriza a busca do equilíbrio entre fazer valer seus direitos, sem ignorar os dos que trabalham com você. Conflitos: É a oposição de pessoas ou forças que pode promover a elevação…

DA PESQUISA EM SAÚDE MENTAL E TRABALHO: REFLEXÕES A PARTIR DE UMA ANÁLISE COMPARATIVA DO ESTRESSE EM JORNALISTAS E GUARDAS MUNICIPAIS. Autores: Eduardo Pinto e Silva, Roberto Heloani Amanda Regina Fávaro nºUSP: 8559209 Ana Paula Amorim nºUSP: 8758747 Daniela Lirian Nagamati nºUSP: 8607092 Luciana Borges nºUSP: 8558894 Patrícia Tamachiro Dantas nºUSP: 8607182 INTRODUÇÃO • REESTRUTURAÇÃO PRODUTIVA Problemas de saúde ocupacional Intensificação do ritmo de trabalho Exigência de…