Trabalho Estresse Frustração

Estresse Ocupacional: orientações a motoristas de ônibus O avanço da ciência e a diversificação dos estudos realizados pelo homem ao longo dos séculos permitem uma constante evolução técnico-científica responsável pelo surgimento de novos corpos de conhecimento os quais podem ser chamados de novas ciências ou ramificações destas. No século XX, o grande avanço na área dos conhecimentos acerca do próprio homem, mais especificamente as que…

Freudenberger, um médico americano. O transtorno está registrado no Grupo V da CID-10 (Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde). Sua principal característica é o estado de tensão emocional e estresse crônicos provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes. A síndrome se manifesta especialmente em pessoas cuja profissão exige envolvimento interpessoal direto e intenso. Profissionais das áreas de educação,…

relacionados ao Transtornos psiquiátricos trabalho trabalho relacionados ao No Brasil, estatísticas do INSS (2002) referentes apenas aos trabalhadores com registro formal: Transtornos Mentais : 3ª posição entre as causas de concessão de auxílio-doença e auxílioaposentadorias por invalidez. (MINISTÉRIO DA SAÚDE DO BRASIL, 2001). Entre os Transtornos do Humor ou Afetivos: Depressão é mais prevalente 2020: 2020: principal causa de incapacidade para o trabalho. (WHO, 2003)…

em profissões de ajuda, originário das suas condições de seu trabalho”. Cada pessoa expressa burnout de uma forma única, mas de maneira geral se perde o significado e fascinação pelo trabalho gradualmente porém normalmente se constitui de três dimensões: Exaustão Emocional -> Caracteriza-se pela falta de energia e sentimento de esgotamento emocional. Ocorre quando indivíduo percebe não possuir mais condições de se dedicar ao trabalho com a energia necessária. Possíveis causas:…

QUALIDADE DE VIDA E ESTRESSE NO TRABALHO 2013 QUALIDADE DE VIDA E ESTRESSE NO TRABALHO Qualidade de vida nas organizações é um assunto bastante discutido atualmente. No mundo contemporâneo as organizações estão cada vez mais investindo em programas de qualidade de vida, objetivando sua sobrevivência. Pois se acredita que o sucesso das empresas é determinado pelas ações voltadas para a qualidade, com o intuito de reduzir

PSICOLOGIA APLICADA À FISIOTERAPIA - O que é Psicologia? Quem sou eu? Quais as minhas necessidades? Por que tenho conflitos? Em que sou diferente dos outros animais? Como aprendo? Porque tantas vezes me sinto inadequado em meu trabalho, entre amigos, na sociedade? Em que me assemelho às outras pessoas? Como me relaciono? - A preocupação com o interior do Homem e com a maneira pela qual ele se relaciona consigo próprio e com o ambiente está sempre presente. - A Psicologia é uma…

O ESTRESSE DO ENFERMEIRO DE UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA (UTI) SERRA 2013 IVANETE DE LOURDES PEREIRA DA SILVA O ESTRESSE DO ENFERMEIRO DE UNIDADE DE TERAPIA INTENSIVA (UTI) Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Curso de Enfermagem da Faculdade de Ciências da Saúde de Serra, como requisito parcial para a obtenção do título de licenciatura em Enfermagem. Orientador: Eliane Magalhães de Souza SERRA 2013 IVANETE DE LOURDES PEREIRA DA SILVA O ESTRESSE…

Temas: ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. DANO MORAL, ASSÉDIO MORAL E ASSÉDIO SEXUAL. Dano moral é a sensação de frustração, privação ou diminuição daqueles bens que têm como um valor propício na vida do homem. A forma como se é mandado embora das organizações. Assédio moral caracteriza-se por uma conduta abusiva, de natureza psicológica que atenta contra dignidade psíquica de forma repetitiva e prolongada. Atitudes humilhantes repetitivas e direcionadas a uma única pessoa.

Negócios Seropédica, RJ, Brasil, Setembro de 2007 Administração do Estresse: um estudo de caso na empresa Vivo-RS Resumo O tema relacionado à mudança organizacional tem sido cada vez mais explorado nos últimos dias de hoje e este fato se deve, entre outros motivos, as pressões originadas pelo mercado, as quais têm exigido que as empresas mudem constantemente para fazer frente a condições competitivas. E é nesse ambiente que o estresse encontra um campo fértil entre os…

aumentar a exposição do observador àquilo que precisa ser observado. Ao fazer mais observações, o observador pode coletar mais informações e com isso elevar a acurácia das percepções. Sempre houve a necessidade de observar os comportamentos de trabalho dos empregados, e avanços recentes na tecnologia da vigilância simplesmente tornaram mais fácil e mais discreto. Modelo da Decisão Racional: Racionalidade econômica, o sistema de valores correspondentes a essa premissa avalia os…