Trabalho Estresse Frustração

processos de trabalho em organizações. A distinção entre stress e neurose, qualificando os seus desdobramentos comportamentais e nomeação de três diferentes caracterizações bastante peculiares: a Neurose Profissional Traumática; a Psiconeurose Profissional e a Neurose de Excelência. Oriunda de problemas relacionados com o emprego e com o desemprego; mudança de emprego; ameaça de perda de emprego; ritmo de trabalho penoso; desacordo com patrão e colegas de trabalho, condições difíceis de…

Quais As Principais Causas do Estresse 1. Baixa Resistência à Frustração Característica do indivíduo que se aborrece facilmente. 2. Ameaças Constantes Pessoas que se sentem intimidadas, gerando atitudes de recuo, de afastamento. 3. Competitividade Pretender uma coisa simultaneamente com outra pessoa. 4. Falta de Tempo para Si Mesmo Trata-se do indivíduo que não consegue se organizar, se programar, para que o seu tempo seja bem administrado. 5. Ansiedade Constante…

1. INTRODUÇÃO O conceito de estresse surgiu nos anos 30, graças a Hans Selye, endocrinólogo canadense de origem austríaca. Com o decorrer dos anos, o ambiente de trabalho vem se modificando e acompanhando o avanço das tecnologias ultrapassando cada vez mais o nível de capacidade de adaptação dos trabalhadores. Os profissionais vivem hoje sob continua pressão, sendo o tempo todo cobrado não só no trabalho como também na vida de uma maneira geral. O estresse ambiental pode exercer…

Abordagem teórica e metodológica O que é o estresse? Usos cotidianos Hoje tive um dia estressante no trabalho! O que é o estresse? Usos cotidianos O transito hoje estava um estresse! O que é o estresse? Usos cotidianos  Meu filho causou maior estresse na escola! O que é o estresse? Pesquisa na Internet O que é o estresse? Noção tomada da física – tensão Estresse - vilão da vida moderna; contemporaneidade; Síndrome Geral de Adaptação (SGA) …

pessoas, como sendo um estado do organismo após o esforço de adaptação que pode produzir deformação na capacidade de resposta do comportamento mental e afetivo, do estado físico e do relacionamento com as pessoas. As novas normas de organizacâo do trabalho enfatizam o desenvolvido de múltiplas habilidades por parte ,que deve ser capaz não apenas de prever e desenvolver soluções alternativas, mais também de superar novas linhas de ação. Nesse sentido, as organizações precisam, cada vez…

Renan Barcelos FAESP – Faculdade Anchieta de Ensino Superior do Paraná - Examinador Dedico este trabalho a minha mãe Valderez, ao meu esposo Dourival, as minhas filhas, Liz, Mylena e netos Ariadne, Leonardo, pela paciência, colaboração, dedicação e compreensão nas minhas horas de ausência, também a Ellen minha parceira no desenvolvimento para a realização do sucesso deste trabalho. Agradeço em especial aos Professores Osmir Tadeu de Aguiar e Francis Elias Georges Bitar…

conseqüências mais marcantes do estresse profissional, e se caracteriza por exaustão emocional, avaliação negativa de si mesmo, depressão e insensibilidade com relação a quase tudo e todos (até como defesa emocional). O termo Burnout é uma composição de burn=queima e out=exterior, sugerindo assim que a pessoa com esse tipo de estresse consome-se física e emocionalmente, passando a apresentar um comportamento agressivo e irritadiço. Essa síndrome se refere a um tipo de estresse…

As Principais Causas do Estresse 1. Baixa Resistência à Frustração Característica do indivíduo que se aborrece facilmente. 2. Ameaças Constantes Pessoas que se sentem intimidadas, gerando atitudes de recuo, de afastamento. 3. Competitividade Pretender uma coisa simultaneamente com outra pessoa. 4. Falta de Tempo para Si Mesmo Trata-se do indivíduo que não consegue se organizar, se programar, para que o seu tempo seja bem administrado. 5. Ansiedade Constante Quando o…

Defina higiene do trabalho e quais são seus principais itens de atuação. Higiene do trabalho é a relação existente com as condições ambientais de trabalho que assegurem uma qualidade de saúde física e mental e com as condições de saúde e bem-estar das pessoas. Principais itens: o ambiente físico de trabalho, o ambiente psicológico de trabalho, a aplicação de princípios de ergonomia e a saúde ocupacional. 2. Comente os principais aspectos do ambiente físico e psicológico do trabalho. …

Trabalho, estresse e depressão O trabalho vem se tornando cada vez mais central na vida das pessoas. Essa centralidade traz conseqüências paradoxais para a integridade física, psíquica e social dos trabalhadores. De um lado, o trabalho - como atividade produtiva ontológica -, constituinte da identidade do trabalhador assume papel essencial para assegurar à saúde, de outro, os contextos nos quais ele se insere, leva a uma precarização de condições e oportunidades, contribuindo para um possível