Trabalho De Rh 4º Período

estimula os alunos a tomarem decisões diante de situações reais de uma empresa. Tem como objetivo destacar e lidar com as consequências das tomadas de decisões e a importância do trabalho em equipe. Durante o jogo, os alunos lidam com as oscilações de um mercado competitivo e desenvolvem análises de produção, RH, finanças, marketing, entre outras, a fim de obter os melhores resultados diante dos diferentes cenários e principalmente de seus concorrentes. Foram criados na turma 19…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 1.1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 3 1.1.1. OBJETIVOS 4 1.1.2. Objetivo Geral 4 1.1.3. Objetivos Específicos 4 1.2. JUSTIFICATIVA 5 1.3. METODOLOGIA 6 2. DESEVOLVIMENTO 6 2.1. DESCRIÇÃO DOS PROCESSOS DE RH NA EMPRESA VERÍSSIMO SEVERO ALVES ME - NORFIBRAS 6 2.1.1. Administração de Pessoal e Legislação Aplicada 6 2.1.2. Cenários Econômicos 8 2.1.3. Recrutamento e Seleção 9 2.1.4. Treinamento e Desenvolvimento 9 2.1.5. Normas e Condutas 9 2.1.6. Convenção

o índice de ausência dos funcionários ao trabalho, calcular o impacto dos custos gerados e das horas não trabalhadas baseados em um salário simbólico. A população estudada foi composta por todos os trabalhadores dos mais diversos setores desta instituição no período de agosto de 2012 a setembro de 2013. Trata-se de uma pesquisa descritivo-quantitativa exploratória. Os dados foram coletados por meio de consulta documental, com liberação prévia do setor de RH e com aprovação do…

específicas, ou seja, desde a contratação do funcionário, pagamento de salários, transporte, férias, licença médica, 13º Salário, organização dos horários de trabalho e Rescisão Contratual dos funcionários. • RECURSOS HUMANOS - RH Gestão de recursos humanos ou gestão de pessoas ou ainda administração de Recursos Humanos. Conhecida pela sigla RH, é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos…

Ausculta cardiopulmonar Exame abdome/membros Pesquisa edemas Primeira Consulta Exames Laboratoriais Rotina Mínima • • • • • • • • • ABO/Rh Hb / Ht Sorologias VDRL, HIV, Rubéola, Toxoplasmose, Citomegalovírus, Hepatite BeC Glicemia jejum Exame de urina Colpocitologia Oncótica Cultura de Estreptococos B Parasitológico de fezes Coombs indireto, se gestante Rh negativo, a partir de 24 semanas; • Glicemia Jejum ( + 20 na sem ) e/ou TTOG 75g, se houver risco ou se 1ª glicemia de jejum…

Ariane 10% Gerente Geral Vinícius Pires 10% Diretor Financeiro Gabriel 10% Diretor de Marketing Bianca 10% Diretor Administrativo Aline 10% Diretor de RH Stefanny 10% Capital Social Empresa  R$ 500.00,00 COLABORADORES Os colaboradores serão divididos em dois turnos, pois a empresa ficará aberta desde o período da manhã, até a noite. Horário de Funcionamento: 11h às 00h00 1º turno  10h às 18h (Sendo que os colaboradores entrarão uma hora antes para organização…

FACULDADE ANHANGUERA DE LIMEIRA TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 3º e 4º Série Amanda Cristina de Abreu Ana Carolina Flavia Lopes Costa Graziela Ribeiro Lais Bauer ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS Prof. Carlos Salviatti LIMEIRA 2011 Desenvolvimento A política de administração de cargos e salários de uma empresa tem como objetivo reconhecer o desenvolvimento…

características que fizeram a Norber chegar até aqui em total sintonia com as melhores práticas de gestão. Esta especialização, aliada aos setores de RH, é que proporciona a Norber condições para uma evolução contínua e tecnológica de seus produtos e serviços sempre com ferramentas funcionais para simplificar, descentralizar e agilizar o trabalho do RH Seus principais produtos e serviços distribuídos no mercado, estão focados nos seguintes Softwares: - Rhwponto (Controle de…

Emissor: Detran - RJ CPF: 000.000.000-00 Endereço: Avenida Brasil, 22.155 Bairro: Guadalupe Cidade: Rio de Janeiro Estado: RJ CEP: 00000-000 Telefone: (21) 3512-9103 E-mail: Rodrigo.dominguez@ig.com.br Formação Profissional: Atualmente cursando 4º período - Administração de Empresas - UCB. Atribuições no empreendimento: Atacado e varejo de pães, salgados, assados e congelados. Natureza/Descrição do empreendimento: Limitada Razão Social: Indústria de Alimentos Dominguez de Abreu LTDA.…

que presta serviços de natureza contínua e de finalidade não lucrativa à pessoa ou à família no âmbito residencial destas, aplica-se o disposto nesta lei. Art. 2º Para admissão ao emprego deverá o empregado doméstico apresentar: I - Carteira de Trabalho e Previdência Social; II - Atestado de boa conduta; III - Atestado de saúde, a critério do empregador. Art. 2o-A. É vedado ao empregador doméstico efetuar descontos no salário do empregado por fornecimento de alimentação, vestuário,…